Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Niels Flemming Hansen
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 20225200034
8. februar 2022
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 14. januar 2022 stillet følgende spørgsmål nr.
139 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Niels
Flemming Hansen (KF).
Spørgsmål nr. 139:
”Vil
ministeren redegøre nærmere for, hvordan arbejdsmiljø- og
arbejdsskademyndighederne i EU’s medlemslande har reguleret og håndhævet
COVID-19 tiltag?”
Svar:
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet følgende bidrag fra Arbejdstilsynet:
”En undersøgelse foretaget af Eurostat i 2021 blandt EU’s medlemslande viser, at
det i alle medlemslande er muligt at få anerkendt COVID-19 som en arbejdsskade,
men at anerkendelsesformen varierer.
Der er en række lande i Europa, som kun anerkender COVID-19 som erhvervssyg-
dom, mens andre kun anerkender som arbejdsulykke. Fem lande, heriblandt Dan-
mark, anerkender COVID-19 som både erhvervssygdom og arbejdsulykke.
Eurostats undersøgelse viser, at:
17 medlemsstater anerkender COVID-19 som erhvervssygdom. Det drejer sig
om Bulgarien, Cypern, Kroatien, Tjekkiet, Estland, Frankrig, Ungarn, Letland,
Litauen, Luxembourg, Malta, Holland, Polen, Portugal, Rumænien, Slovakiet
og Sverige.
•
3 medlemsstater anerkender COVID-19 som arbejdsulykke. Det er Italien, Slo-
venien og Spanien.
•
5 medlemsstater anerkender COVID-19 som både erhvervssygdom og arbejds-
ulykke. Det er Østrig, Belgien, Danmark, Tyskland og Finland.
•
I to medlemsstater
–
Grækenland og Irland
–
kan COVID-19 forbindes med ar-
bejdet, men det er ikke angivet, om det kan betragtes som en arbejdsulykke eller
en erhvervssygdom.
•