Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Jacob Mark (SF)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021 - 9300
3. november 2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. oktober stillet følgende spørgsmål nr. 10
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikkemedlem af udvalget
(MFU) Jacob Mark (SF).
Spørgsmål nr. 10:
”Hvad
kan vi i Danmark specifikt lære af de svenske erfaringer med forældrenes
brug af barns sygedage og eventuelle erfaringer med nedbringelse af smitte og
smitterelaterede sygdom”
Svar:
I forbindelse med behandlingen af borgerforslag B163 om ydelse til forældre ved
pasning af barn ved almen sygdom i foråret 2021, var Beskæftigelsesministeriet i
dialog med de svenske myndigheder om effekterne af den svenske ordning for pas-
ning af syge børn, herunder effekten af ordningen i forhold til sygefravær generelt
og blandt børn og personale i daginstitutionerne. Den svenske ordning hedder VAB
og står for ”vård av barn”, der betyder pleje af børn.
Dengang oplyste de svenske myndigheder til Beskæftigelsesministeriet, at man
ikke ligger inde med oplysninger om, hvorvidt man i Sverige har mindre sygefra-
vær generelt og blandt børn og personale i daginstitutioner som følge af deres ord-
ning for pasning af syge børn (VAB).
Som jeg læser spørgsmålet, bygger det på en antagelse om, at forældre bliver nødt
til at sende syge børn i institution for at få enderne til at nå sammen. Det er efter
min bedste overbevisning en bekymring, som også optager arbejdsmarkedets par-
ter, og derfor er der i rigtig mange kollektive og lokale overenskomster truffet afta-
ler om forskellige muligheder for at håndtere situationer med børns sygdom. Det
gælder bl.a. ordninger med mulighed for at holde fri med løn.
I Danmark har vi en lang tradition for, at lønmodtagere i forhandling med arbejds-
giverne
–
enten efter overenskomster eller individuelle aftaler
–
har aftalt sig frem
til løn og arbejdsvilkår på det danske arbejdsmarked.
Modsat præmissen i spørgsmålet er jeg uenig i, at spørgsmålet om forældres ret til
fravær ved børns sygdom ikke kan og bør løses af arbejdsmarkedets parter.