NOTAT
15. november 2021
Hastelovforslag om arbejdsgiveres mulighed for
at pålægge ansatte at forevise coronapas
2021-10331
Formål
Lovforslaget udmønter en trepartsaftale mellem regeringen og arbejdsmarkedets par-
ter om arbejdsgiveres mulighed for at pålægge ansatte at forevise coronapas som
følge af den stigende smittespredning af covid-19 i samfundet og på arbejdsplad-
serne.
Lovforslaget har til formål at genindføre den lov, der gav arbejdsgivere ret til at på-
lægge ansatte at blive testet for covid-19 og at blive oplyst om testens resultat med
tilføjelse af, at arbejdsgivere kan pålægge ansatte at fremvise coronapas.
Indhold
Med lovforslaget vil en arbejdsgiver kunne pålægge en ansat at blive testet, hvis det
er sagligt begrundet i hensynet til at begrænse spredningen af smitte med covid-19,
herunder arbejdsmiljøhensyn eller væsentlige driftsmæssige hensyn.
Med lovforslaget vil en arbejdsgiver herudover kunne pålægge en ansat at fremvise
coronapas med den begrundelse, at covid-19 er en samfundskritisk sygdom.
Den ansatte vil som udgangspunkt kunne gøre gældende, at det ikke vil være sagligt
med et pålæg om test, hvis den ansatte kan fremvise coronapas.
Desuden vil der blive indført en bemyndigelsesbestemmelse, så beskæftigelsesmini-
steren får adgang til at udstede en bekendtgørelse, der bl.a. definerer et gyldigt co-
ronapas.
Der vil også være en række konsekvensændringer i visse af lovens øvrige bestem-
melser.
Proces
Det foreslås, at beskæftigelsesministeren fremsætter lovforslaget torsdag den 18. no-
vember 2021, og at lovforslaget færdigbehandles og træder i kraft senest fredag den
26. november 2021.
Hastelovsprocessen er nødvendig for at begrænse spredningen af smitte med covid-
19.
Der søges om opbakning til nedenstående proces:
Torsdag d. 18. november 2021:
Fremsættelse