HVORNÅR
vil regeringen tage initiativ til et
EFFEKTIVT FORBUD MOD NEGATIV FORSKELSBEHANDLING
PGA. HANDICAP
UDEN FOR ARBEJDSMARKEDET?
Dvs.
HVORNÅR
vil der
i loven
om forbud mod diskrimination pga. handicap blive indført en
PLIGT TIL
handicapkompenserende
TILPASNING?
Der henvises til kravene i FN's Handicapkonvention, som Danmark har forpligtet sig til at efterleve, jf.
Bekendtgørelse af FN-konvention af 13. december 2006 om rettigheder for personer med handicap
(https://www.retsinformation.dk/eli/ltc/2017/20).
Der henvises endvidere til nyt initiativ fra Europa-Kommissionen, som Danmark er forpligtet til at følge:
"Union of equality: Strategy for the rights of persons with disabilities 2021-2030"
(https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1484&langId=en).
Endelig bemærkes det, at artikel 21, stk. 1, i Den Europæiske Unions Charter om Grundlæggende
Rettigheder (Charteret) indeholder et diskriminationsforbud, der lyder som følger:
»Enhver forskelsbehandling på grund af køn, race, farve, etnisk eller social oprindelse, genetiske anlæg,
sprog, religion eller tro, politiske eller andre anskuelser, tilhørsforhold til et nationalt mindretal,
formueforhold, fødsel, handicap, alder, seksuel orientering eller ethvert andet forhold er forbudt.«
Med venlig hilsen
Lisbeth Søndergaard Raun.
E-mail-adresse: