16. marts 2022
2022-1142
Rettelsesblad: Redegørelse/Perspektiv- og
handlingsplan for ligestilling 2022
Der har i Redegørelse/Perspektiv- og handlingsplan 2022 (R12) af-
givet til Folketinget den 25. februar 2022 af minister for ligestilling
beklageligvis vist sig at være en fejlagtig beskrivelse af et initiativ
på side 8. Det drejer sig om følgende tekst:
"Implementering af løngennemsigtighedsdirektiv:
Regeringen tiltrådte i december 2021 EU-direktivet om øget løn-
gennemsigtighed, som skal fremme lige løn til mænd og kvinder
for samme arbejde eller arbejde af samme værdi. Regeringen for-
venter at fremsætte lovforslag i 2022 om gennemførelsen af direk-
tivet."
Denne tekst er desværre ikke korrekt. Den korrekte beskrivelse er:
"Forhandling af løngennemsigtighedsinitiativet:
Regeringen forhandler et nyt EU-direktiv om øget løngennemsig-
tighed. Direktivet skal fremme lige løn til mænd og kvinder for
samme arbejde eller arbejde af samme værdi. I december 2021 nå-
ede Ministerrådet frem til en fælles position. Ministerrådet og EU-
Parlamentet skal i 2022 forhandle om et endeligt direktiv, som re-
geringen efterfølgende vil tage stilling til."