LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

Ligestillingsudvalget 2021-22
LIU Alm.del Bilag 44
Offentligt

KØN OG KULTUR I

KOMMUNALPOLTIK

Viden og anbefalinger til at skabe et politisk miljø

uden chikane og forskelsbehandling

Præsentation i Folketingets Ligestillingsudvalg

02.02.2022

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

Formål

1. Resultater af KVINFOs undersøgelse

2. KVINFOs anbefalinger

3. Ligestillingsudvalgets rolle

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

Baggrund for undersøgelsen

•

Ved kommunalvalget i 2017 blev der valgt 33 % kvinder. Blandt

borgmestrene efter valget i 2017 var 14 % kvinder.

I 2021 var 35,88% af de valgte kvinder – 20% af borgmestrene er

kvinder.

Det er et demokratisk problem, hvis ikke alle har samme

muligheder for at deltage i det politiske arbejde.

Bringe flere forklaringer i spil.

Vi spørger ikke om, hvad der kan tiltrække flere kvinder til

lokalpolitik. Vi kaster i stedet lys på, hvilke barrierer der gør, at

kvinder ikke har lyst til at blive.

Sammenhængen mellem sexisme og seksuel chikane og lav

repræsentation af kvinder i politik.

•

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

Om undersøgelsen

Forundersøgelse med kvalitative interviews

Spørgeskemaundersøgelse

•

2200 kommunalbestyrelsesmedlemmer har modtaget spørgeskema

576 besvarelser (26,2 %)

49 % mænd og 51 % kvinder.

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

Forekomst af forskelsbehandling på baggrund af køn

51 % AF KVINDERNE OG 15 % AF MÆNDENE

HAR OPLEVET MINDST ÉN FORM FOR

FORSKELSBEHANDLING PÅ BAGGRUND AF

KØN.

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

Forekomst af

forskelsbehandling på

baggrund af køn

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

Forekomst af seksuel chikane

30 % AF KVINDERNE OG 16 % AF MÆNDENE

HAR OPLEVET MINDST ÉN FORM FOR SEKSUEL

CHIKANE.

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

Forekomst af seksuel

chikane

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

Eksempler på kommentarer

KLAP BAGI AF KVINDELIGE KOLLEGAER

UØNSKEDE BERØRINGER FRA MANDLIGE

KOMMUNALBESTYRELSESMEDLEMMER TIL FESTER

SEKSUELLE KOMMENTARER TIL KVINDERS VALGPLAKATER

SEKSUELLE JOKES OG KOMMENTARER I PROFESSIONELLE

SAMMENHÆNGE

STALKING

AGGRESSIV OG TRUENDE ADFÆRD

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

Hvor fandt den seksuelle chikane sted?

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

Udøverens køn?

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

Ændring af adfærd som følge

af det politiske miljø

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

KVINFOs anbefalinger til

kommunalbestyrelserne:

Få foretaget en

ekstern undersøgelse

brug den til at identificere

udfordringer og

indsatser.

Lav

trivselsmålinger

hver valgperiode.

Lav

procedurer

for håndtering af

grænseoverskridende adfærd.

Sæt fokus

normer og kultur

gennem fx

workshops,

der belyser blinde vinkler og

ubevidste bias.

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

KVINFOs anbefalinger til

de politiske partier:

Lav

procedurer

for, hvordan sager håndteres

– centralt og lokalt.

Gør det tydeligt, hvem der har

ansvar for

arbejdsmiljø.

Nedsæt et

uvildigt organ,

hvor man kan

henvende sig, hvis man oplever

forskelsbehandling og seksuel chikane.

Gå i dialog med

ungdomsforeninger

om at

sikre respektfuldt

samvær.

Udbred

kendskab til

rådgivningsmuligheder

hos Institut for

Menneskerettigheder, Arbejdstilsynet og

Kommunernes Landsforening.

Lav

trivselsmålinger i lokalafdelingerne,

med spørgsmål om forskelsbehandling og

seksuel chikane.

Saml systematisk op på folkevalgte, der

fratræder

deres poster, og opgør

kønsfordeling, alder, årsager til frafald mv.

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

KVINFOs anbefalinger til

ligestillingsministeren:

Igangsæt en undersøgelse

af årsagerne til, at kvinder på tværs af

de politiske partier forlader politik.

Udarbejd et idékatalog

om, hvordan man bekæmper

forskelsbehandling og seksuel chikane i politik.

Udbred viden

om, at forbud mod forskelsbehandling og seksuel

chikane også gælder folkevalgte, tillidsvalgte og frivillige i

partiorganisationer.

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

Hvad kan Ligestillingsudvalget gøre?

Sætte dagsordener og holde gang i debatten.

Demokratiet skal

være for os alle. Vi taber talent, når kvinder takker nej. Politikere

fortjener også et ordentligt arbejdsmiljø.

Holde ministeren til ilden.

Der er brug for en, der driver

udviklingen ved at indsamle og udbreder viden og gode eksempler.

Tage dialogen i jeres partier.

Det tager tid og en at ændre en

organisations kultur. Det kræver personer med viden og

engagement i dagsordenen at holde gryden i kog.

LIU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 44: KVINFO's power point-præsentation fra møde den 2/2-2022 om kønnet forskelsbehandling og seksuel chikane i kommunalpolitik

KØN OG KULTUR I

KOMMUNALPOLTIK

Viden og anbefalinger til at skabe et politisk miljø

uden chikane og forskelsbehandling

Præsentation i Folketingets Ligestillingsudvalg

02.02.2022