Bekendtgørelse om
Energinets
program for intern overvågning
I medfør af § 28 b, stk. 2, § 78, stk. 7, og § 88, stk. 1, i lov om elforsyning, jf. lovbekendtgørelse nr.
984 af 12. maj 2021, fastsættes:
Program for intern overvågning
§ 1.
Energinet skal som systemansvarlig virksomhed
opstille et program for intern overvågning,
jf. §
28 b, i lov om elforsyning,
som har til formål at forhindre diskriminerende adfærd.
Stk. 2.
Programmet skal beskrive virksomhedens tiltag for at forhindre diskriminerende adfærd,
herunder beskrive de specifikke forpligtelser, som virksomhedens ansatte, rådgivere og øvrige
personer, som udfører opgaver for virksomheden, er underlagt for at opfylde det i stk. 1 nævnte
formål.
§ 2.
Programmet skal som minimum beskrive følgende tiltag, som skal være egnede til at forhindre
diskriminerende adfærd:
1. De tiltag der skal sikre, at adgangen til virksomhedens net sker på ikkediskriminerende vilkår,
og at vedligeholdelse og udbygning af nettet samt virksomhedernes opgaver, herunder
vedrørende nettilslutning og netafbrydelse, gennemføres på en ikkediskriminerende måde i
forhold til nettets brugere.
2. De tiltag der skal sikre, at virksomheden i sin kundekontakt ikke favoriserer bestemte
selskaber.
3. De tiltag der skal sikre overholdelse af kravet om, at aftaler, som virksomheden indgår med
andre virksomheder, skal indgås på markedsmæssige vilkår samt foreligge skriftligt på
aftaletidspunktet, jf. § 46 i lov om elforsyning.
4. De tiltag der skal sikre overholdelse af kravet om regnskabsmæssig adskillelse,
jf. § 12 i lov
om Energinet
samt regler herom udstedt i medfør af lov om elforsyning og lov om Energinet.
5. De tiltag der skal sikre overholdelse af kravet om selskabsmæssig udskillelse af aktiviteter,
jf.
§ 2, stk. 4, i lov om Energinet.
6. De tiltag der skal sikre, at forretningsmæssigt følsomme oplysninger, som virksomheden
modtager under udøvelsen af sin virksomhed, behandles fortroligt, jf. § 84, stk. 8, og § 84 a,
stk. 1, i lov om elforsyning, og såfremt sådanne oplysninger kan videregives, at dette sker på
en ikkediskriminerende måde. Programmet skal herunder beskrive, hvilke oplysninger, der
skal behandles fortroligt, samt de procedurer, der gælder for virksomhedens modtagelse og
behandling af disse oplysninger.
7. De tiltag der skal forhindre, at oplysninger om virksomhedens egne aktiviteter, som kan være
forretningsmæssigt fordelagtige, bliver videregivet på en diskriminerende måde, jf. § 84 a,
stk. 1, i lov om elforsyning.
Stk. 2.
Programmet skal beskrive, hvordan virksomheden gennemfører en passende kontrol af
programmet, herunder hvordan den overvågningsansvarliges uafhængighed sikres, jf.
§ 4.
Stk. 3.
Forsyningstilsynet kan kræve, at programmet skal indeholde beskrivelse af tiltag ud over de i
stk. 1 og 2 nævnte, i det omfang dette er påkrævet for at forhindre diskriminerende adfærd i
virksomheden.
§ 3.
Virksomheden skal sikre, at programmet gennemføres, herunder at der gennemføres en
passende kontrol af programmet.
1