Forsvarsudvalget
Folketinget
2. maj 2022
Til Forsvarsudvalget
KVINFO anmoder om foretræde for Forsvarsudvalget.
Forsvaret er blevet langt bedre til at rekruttere kvinder til værnepligten, men det kniber stadig
med fastholdelsen, og i toppen er der stadig næsten ingen kvinder. En af grundene er nok, at
kulturen og arbejdsmiljøet simpelthen ikke er fordrende for at fastholde kvinder. Seksuel
chikane er udbredt og det er ikke kun et alvorligt problem for de kvinder, som arbejder i
Forsvaret. Det koster også på kvaliteten, når man går glip af talent.
Hvis det historiske løft af Forsvaret, som et bredt flertal ønsker, skal lykkes, må styrket
ligestilling i Forsvaret stå centralt i det kommende forsvarsforlig.
I regeringens handlingsplan for kvinder, fred og sikkerhed står bl.a. at ”Danmark skal øge
rekruttering, fastholdelse og karrierefremme af kvinder” og at ”Danmark skal øge andelen af
kvinder, der udsendes til internationale operationer og missioner”. Men der mangler
grundlæggende viden om barriererne for, at dette kan opnås.
KVINFO har en række anbefalinger til, hvordan Forsvaret bliver en organisation med ligestilling
og mangfoldighed. Disse anbefalinger vil vi gerne præsentere for Forsvarsudvalget under et
foretræde.
Venlig hilsen
Henriette Laursen
Direktør
1