Folketingets Beskæftigelsesudvalg og Forsvarsudvalg
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
Implementering af veteraninitiativer på arbejdsskadeområdet
CVR 10172748
28. februar 2022
Kære ordførere
Tak for jeres opfølgende bemærkninger til veteraninitiativerne på arbejdsskadeom-
rådet. Vi har et fælles ansvar for at hjælpe dem, der kommer til skade eller bliver
syge på grund af arbejdet. Det gælder ikke mindst for veteranerne, der har ydet en
stor og vigtig indsats for Danmark.
Derfor er jeg også glad for, at der er opbakning til de foreslåede initiativer, som vil
bidrage til en udvidet og mere specialiseret sagsbehandling af veteraners arbejds-
skadesager og en sikker opfølgning på Erhvervssygdomsudvalgets ændrede prak-
sis.
Med initiativerne sikrer vi en udvidelse af Erhvervssygdomsudvalget med to tilfor-
ordnede specialister. De tilforordnede vil deltage uden stemmeret i udvalgets be-
handling af veteransager og skal have viden om henholdsvis soldaters forhold un-
der udsendelse til konfliktområder og psykiske sygdomme som fx PTSD. Ændrin-
gen af Erhvervssygdomsudvalgets sammensætning kræver lovændring, og jeg for-
venter at fremsætte lovforslag herom i efteråret med henblik på ikrafttrædelse 1. ja-
nuar 2023.
Fremover vil nogle af de sager, som ellers stod til afvisning, også blive behandlet
af Erhvervssygdomsudvalget. Initiativet vil blive evalueret, når der er draget læring
af erfaringerne, så der kan tages politisk stilling til, om det skal fortsætte. Derud-
over skal Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, når de afviser en veteransag om
PTSD eller anden psykisk sygdom som en erhvervssygdom, eksplicit lade det
fremgå af afgørelsen, at AES samtidig har vurdereret, om der har været grundlag
for i stedet at behandle sagen som en arbejdsulykke. Disse initiativer vil blive im-
plementeret hurtigst muligt i dialog med AES.
Derudover vil Erhvervssygdomsudvalgets ændrede praksis og dennes betydning for
behandlingen af veteraners arbejdsskadesager blive registreret, hvilket skal danne
udgangspunkt for en evaluering af praksisændringen. Jeg forventer, at evalueringen
den vil foreligge i 2. halvår af 2022.
Jeg vil invitere til en ny drøftelse af området, når evalueringen foreligger, ligesom
jeg vil holde udvalget orienteret, såfremt Erhvervssygdomsudvalgets nye praksis
giver anledning hertil.
J.nr.
20215200331