Fra:
Sendt:
26. januar 2022 10:14
Emne:
SV: Erhvervsudvalget (ERU)
Vi er en virksomhed inden for kantinedrift og catering. Vores omsætning er faldet med op til 83% (i første
nedlukning). I forbindelse med nedlukningen fra December 2021, har jeg forsøgt at søge ”Kompensation for
selvstændige”, men da vi i Simply Cooking A/S gør en dyd af at løfte vores sociale ansvar, har vi ansat
tre
elever og fire fleksjobbbere. Jeg har sendt samme forespørgsel til ”kundecenteret” bag erst.dk –
og de
bekræfter at virksomheder med mere end 25 ansatte ikke er dækket.
Dette gør, at Simply Cooking A/S ikke kan ansøge om ovenstående ordning. Det undrer mig, at man straffer
virksomheder der forsøger at hjælpe ansatte på kanten af arbejdsmarkedet tilbage til at kunne bidrage.
Herudover, kan jeg ikke forstå bevæggrunden for at virksomheder med en omsætningsnedgang på 99% og
26 ansatte, ikke kan søge om kompensation, imens en anden med virksomhed med en omsætningsnedgang
på 35% og 24 ansatte godt kan.
Derfor er mine to spørgsmål som følger:
1)
Hvad er bevæggrunden for at ”Kompensation for selvstændige” begrænses til virksomheder under
25 fuldtidsansatte?
2) Hvilken ræson lægger bag at fleksjobbere og elever ikke trækkes ud af opgørelsen?
Jeg er interesseret i et svar på begge spørgsmål, da det oprigtigt undrer mig.
Helt generelt, synes jeg at alle gør en stor indsats
–
det vil jeg også gerne at du lader gå videre (samt at du
klapper dig selv og kolleger på skulderen).
Hvis I har et feedback-loop, så er det endnu ikke lykkedes mig at få et brugbart eller forståeligt svar fra
callcenteret bag ERST.
Såfremt der er behov for yderligere, er I velkomne til at ringe eller skrive for yderligere bemærkninger.
Vi blev indstillet til Cabi netværkets CSR pris i 2021
– det synes jeg er værd at nævne…
https://www.cabiweb.dk/netvaerk-arrangementer/cabis-aarskonference-2021/csr-people-prize-2021
De bedste hilsner,
Lasse Haugaard
Økonomidirektør
Telefon: 28829282
Simply Cooking A/S . Valhøjs Alle 126 . 2610 Rødovre
Mail: