BUU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 215: PowerPoint præsentation fra foretrædet d. 25/8-22 v/ Dansk Industri (DI)

Børne- og Undervisningsudvalget 2021-22
BUU Alm.del Bilag 215
Offentligt

Slidet bruger

mørkt

baggrundsbillede. Indsæt et nyt: Klik på

Baggrundsbilleder

ikonet i Templafy vinduet, vælg ved at klikke én gang. Vent og vælg knappen

Select Image as Background

under DI fanen.

Børne- og Undervisningsudvalget 2021-22

BUU Alm.del - Bilag 215

Offentligt

BEHOV FOR EN NY CIVIL

ERHVERVSDYKKERUDDANNELSE I

DANMARK

Michael Boas Pedersen, Chefkonsulent

–

Hans Chr. Jesppesen,

Direktør EUC Nordvest

Rasmus Normann Andersen, CEO - JD-Contractor

Jørn Asmussen COQ

- CG Jensen

BUU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 215: PowerPoint præsentation fra foretrædet d. 25/8-22 v/ Dansk Industri (DI)

Hovedproblemstilling

• Erhvervsdykkere er vigtige for kritisk infrastruktur og den grønne omstilling

•

Uddannelsen af erhvervsdykkere er reelt ikke-eksistende

•

Det har indtil nu ikke

været

muligt at

finde en løsning mellem de ministerier, der er ansvarlige

for området

• Vores ønske er at der etableres en AMU-uddannelse

for erhvervsdykkere i Danmark.

BUU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 215: PowerPoint præsentation fra foretrædet d. 25/8-22 v/ Dansk Industri (DI)

Grøn omstilling, klimatilpasning og kritisk

infrastruktur kræver erhvervsdykkere

Erhvervsdykkere er blandt andet nødvendige i forbindelse med:

• Konstruktion og vedligehold af offshore vindmølleparker

• Udlægning, nedgravning og reparation af søkabler og rørledninger

• Konstruktion og vedligehold af renseanlæg og spildevandsudløb

•

Konstruktion og vedligehold af havne-

og kystbeskyttelsesanlæg

• Forundersøgelser, konstruktion og fremtidigt vedligehold af

Energiøer

• Konstruktion og vedligehold af bølgeenergianlæg

•

Vedligehold og de-kommissionering af offshore installationer (eks.

olie- og gas)

• Miljøsaneringer, prøvetagning og inspektion af installationer på

søterritoriet

• Konstruktion og vedligehold af broer, tunneller og øvrige

vandbygværker

BUU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 215: PowerPoint præsentation fra foretrædet d. 25/8-22 v/ Dansk Industri (DI)

Mangel på arbejdskraft i dykkerbranchen

Alder (fastansatte dykkere)

Estimeret

andel

Akut behov for Erhvervsdykkere på DK arbejdsmarked:

•

Meget begrænset tilgang til arbejdsmarkedet i 2010’erne

pga. manglende uddannelsesudbud og rekruttering til udd.

•

Ingen tilgang fra forsvaret til det civile erhvervsliv efter

ændrede vilkår for Civil Uddannelse i forsvaret.

•

Udsigt til accelererende afgang fra arbejdsstyrken af

erhvervsdykkere grundet de fysiske krav

(helbredsundersøgelser), når de bliver 50+

Aktuelt må DK virksomheder der beskæftiger dykkere:

•

Udskyde eller sige nej til arbejde pga. mangel på

arbejdskraft

•

Se udenlandske virksomheder overtage opgaver i DK,

mens de selv ikke kan ekspandere på eksportmarkeder

•

Flere må arbejde på dispensationer ift. Lovgivningen, fordi

lovpligtige kurser ikke udbydes.

<30 år

31-40

år

41-50

år

51-60

år

Ca. 5%

Ca. 35%

Ca. 40%

Ca. 20%

>60 år

Ca. 0%

Estimeret aldersfordeling blandt fastansatte dykkere (vurdering fra virksomheder i analysen). Kilde: COWI,

NY ERHVERVSDYKKER-UDDANNELSE I DANMARK, august 2020

BUU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 215: PowerPoint præsentation fra foretrædet d. 25/8-22 v/ Dansk Industri (DI)

Forløbet indtil nu

•

Fra slutningen af 1800-tallet

til 2004 stod Forsvaret for uddannelsen af majoriteten af danske Erhvervsdykkere til både det

civile og militære arbejdsmarked.

• På grund af et stadig voksende mis-match

mellem Forsvarets og det civiles kompetencebehov ift. dykning blev der i 2004

etableret en privat

dykkeruddannelse i regi af virksomheden ”Safe Air”. En meget stor del af den nuværende arbejdsstyrke er

uddannet her.

•

2008: Fiskeriskolen blev overdraget fra Uddannelse-

og Forskningsministeriet til Børne-

og Undervisningsministeriet ved

Kongelig forordning i dec. 2008. EUC Nordvest driver i dag Fiskeriskolen i Thyborøn og er akkrediteret søfartsuddannelse.

• 2009: Efter 5 år lukker den civile dykkeruddannelse hos

Safe

Air pga. utilstrækkelig økonomi. Det civile optag på forsvarets

uddannelse er herefter tæt på

ikke-eksisterende.

• 2017: Forsvarsforliget 2017. Der bliver sat spørgsmålstegn ved, om Forsvaret skal tilbyde erhvervsdykkeruddannelser til

civile. I den endelige aftale blev ordningen dog forlænget midlertidigt.

• 2018 Indledende drøftelser mellem branchen, brandskolerne, beredskabsstyrelsen flere faglige udvalg og EUC Nordvest

startes i 2018 med henblik på at finde en mere permanent løsning.

• 2019 EUC Nordvest laver ved egenfinansiering en forundersøgelse af uddannelsesdækningen på området. Undersøgelsen

konkluderer, at der forventes at opstå et væsentligt arbejdsmarkedsbehov, samt at der ikke er et privat udbud på området.

• 2020 Børne- og Undervisningsministeriet Undersøgelse af behov for civil erhvervsdykkeruddannelse udarbejdes af COWI i

2020. Undersøgelsen er bevilget af BUM. Undersøgelsen bekræfter behovet for at etablere en civil

erhvervsdykkeruddannelse.

•

2021: EUC Nordvest udarbejder 4 AMU-uddannelsesmål

for uddannelsen og godkendes af BAI.

•

2021-2022:

Drøftelser med Børne-

og Undervisningsministeriet

–

dog uden afklaring

BUU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 215: PowerPoint præsentation fra foretrædet d. 25/8-22 v/ Dansk Industri (DI)

Uddannelsens opbygning

Overfladeforsynet

Erhvervsdykker

(30 m.)

Overfladeforsynet

Erhvervsdykker

(50 m.)

Overfladeforsynet

Erhverv

blandingsgas

(80 m.)

Scuba Erhverv (30

m.)

Dykkerleder

(udbydes ikke pt.)

Udbydes kommercielt

af bl.a. Nordsjællands

Brandskole

Udbydes kun af forsvaret

BUU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 215: PowerPoint præsentation fra foretrædet d. 25/8-22 v/ Dansk Industri (DI)

Estimeret uddannelsesbehov

Certifikattyper

Overfladeforsynet, 30-meter

Overfladeforsynet, 50-meter

Blandingsgas, 80-meter

Dykkerleder

Første år

16-24

12-20

6-12

10-16

Følgende år

(behov pr. år)

8-12

6-8

BUU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 215: PowerPoint præsentation fra foretrædet d. 25/8-22 v/ Dansk Industri (DI)

Erhvervsdykkeruddannelsen som AMU-udbud

•

AMU-systemet er en naturlig placering da

dykkeruddannelsen primært er relevant

for målgruppen af ufaglærte og faglærte

• Fiskeriskolen i Thyborøn har Skoleskibet

Athene under EUC Nordvest og bred

erfaring med søfarts-

søsikkerhedsuddannelser

•

Behov for chartring af dykkerskibe til

uddannelsen på dybt vand, hvilket kræver

samarbejde med branchen om en

”Lufthavnsmodel” – Særvilkårsmodellen

• Foreslået opstartsperiode på 5 år med

ekstra etableringsomkostninger i år 1.

BUU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 215: PowerPoint præsentation fra foretrædet d. 25/8-22 v/ Dansk Industri (DI)

Økonomi

Aktivitet

Klargøring af Athena

Estimeret pris

Engangsudgift på 0,5 mio.

Samlet udgift

0,5 mio

Opstart og drift år 1

Drift år 2 til år 5

Total

2 mio.

4* 2 mio.

2 mio.

8 mio.

10,5 mio.

BUU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 215: PowerPoint præsentation fra foretrædet d. 25/8-22 v/ Dansk Industri (DI)

Hvad mangler vi at gøre?

Uddannelsen af erhvervsdykkere lider under, at ingen myndigheder tager

ejerskab i forhold til uddannelsesopgaven, som er spredt på tre ministerier:

➢

Fagligt tilsyn og godkendelse af dykkeruddannelse ligger hos

Søfartsstyrelsen (Erhvervsministeriet)

➢

Uddannelse af overfladeforsynede dykkere ligger hos forsvarets

dykkerskole (Forsvarsministeriet)

➢

Efter-

og videreuddannelse af Erhvervsdykkere (førstehjælp og

specialkurser) ligger på AMU/Erhvervsskolerne

(Undervisningsministeriet)

Behov for politisk prioritering og stillingtagen

for at løse udfordringerne

1. Politisk beslutning om at sikre

offentlig uddannelsesdækning

Erhvervsdykkerområdet

2. Ressort flytning

af uddannelsen fra Forsvarsministeriet til Børne-

Undervisningsministeriet og AMU-regi

3. Bevilling af midler

til forsøgsperioden på 5 år: 10,5 mio. dkr.