Børne- og Undervisningsudvalget 2021-22
BUU Alm.del Bilag 13
Offentligt
2462078_0001.png
Herlev Bygade 90 • 2730 Herlev
15-06-2021
Journalnr. 17.00.01K08-1-20
Børne- og
Undervisningsministeriet
Styrelsen for Undervisning og
Kvalitet
Herlev Kommune modtog den 2. juni 2021 en henvendelse fra Styrelsen for
Undervisning og Kvalitet. I forbindelse med Dansk Center for Undervisningsmiljøs
(DCUM) tilsyn på Lindehøjskolen har DCUM tilsendt en vejledende
tilsynsudtalelse til Lindehøjskolen og Herlev Kommune. Folketingets Børne- og
Undervisningsudvalg har efterfølgende stillet spørgsmål til børne- og
undervisningsministeren vedrørende Herlev Kommunes efterfølgende
kommunikation med forældrene.
I det følgende redegøres for de tiltag, som Herlev Kommune og Lindehøjskolen har
iværksat på baggrund af Dansk Center for Undervisningsmiljøs (DCUM)
vejledende tilsynsudtalelse.
Beskrivelse af, i hvilken udstrækning og hvordan Lindehøjskolen bliver
opkvalificeret på forståelsen af reglerne i undervisningsmiljøloven for at sikre
elevernes trivsel, også når der forekommer mobning eller lignende:
Forvaltningen har udarbejdet materiale med arbejdsgang og skabeloner til
understøttelse af Herlev Kommunes skolers arbejde med håndtering af
henvendelser vedr. mobning eller lignende herunder sikring af, at der træffes
rettidig afgørelse om, hvorvidt der er tale om mobning eller lignende, at der
informeres om afgørelse og klageadgang til de berørte forældre og elever
samt at der udarbejdes handleplaner til håndtering af problematikken.
Forvaltningen har det seneste halve år understøttet og understøtter
fremadrettet arbejdet med børnesager på Lindehøjskolen gennem tæt support
fra leder i det udgående ressourceteam.
Der er sket en midlertidig opgradering af antallet af tværfaglige
kompetencecentermøder på Lindehøjskolen, så disse møder afholdes
ugentligt frem for hver 14. dag. De ugentlige møder opretholdes så længe
forvaltningen vurderer, at der er behov for det.
Lindehøjskolens faglige kapacitet i forhold til håndtering af elevsager er
opgraderet idet, der er ansat en ekstra pædagogisk vejleder på skolen med
tilknytning til PPR.
Herlev Kommune • www.herlev.dk • Hovednummer tlf. 44 52 70 00 • CVR 63640719
 BUU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 13: Orientering om Herlev Kommunes svar på DCUMs tilsynsudtalelse vedr. BUU alm. del - spm. 267 om kommunens håndtering af mobning eller lignende, fra børne- og undervisningsministeren
2462078_0002.png
Skoleledelsen på Lindehøjskolen har i tæt dialog med forvaltningen iværksat
et arbejde omkring strukturering og systematisering af arbejdsgange
omkring trivselsarbejdet. Herunder brug af fast mødestruktur og
handleplaner i elevsager.
Lindehøjskolens ledelse har en øget opmærksomhed på kommunikation fra
forældre på Lindehøjskolen. Den fungerende skoleleder udsender
nyhedsbrev til alle forældre hver 14. dag. Der er i kommende skoleår
planlagt en proces med henblik på at udvikle forældrekommunikationen på
medarbejderniveau.
På Lindehøjskolen samarbejdes med Skolestyrken om metodikker i forhold
til vurderinger og analyser af børn og klasser med trivselsrettede
udfordringer, samt konsulent og cand. pæd. psych. Rasmus Alenkær i
forhold til klasseledelse, struktur og læringsrum. Disse erfaringer indsamles
og strukturers til et redskab, der kan bruges på tværs af skoler i det
kommende skoleår. Disse samarbejder blev etableret umiddelbart efter
hændelsen i september 2020og vil fortsætte i det kommende skoleår.
Beskrivelse af arbejdet med en proces for revision af skolens antimobbestrategi,
samt hvordan håndteringsreglerne er afspejlet i skolens antimobbestrategi:
Følgende er foretaget i indeværende skoleår:
Indholdet af § 1c i undervisningsmiljøloven er indskrevet i Lindehøjskolens
antimobbestrategi, samt i antimobbestrategi på kommunens øvrige skoler.
Der har i maj 2021 været afholdt møde med repræsentanter for alle
skolebestyrelser i kommunen, hvor forvaltningen redegjorde for indholdet i
§1c og fremlagde plan for revidering af skolernes antimobbestrategier, her
og nu mht. §1c, og i løbet af det kommende skoleår mht. et generelt eftersyn
og opdatering af den samlede antimobbestrategi.
Der er planlagt en proces for generelt eftersyn og opdatering af
antimobbestrategi på alle kommunens skoler i det kommende skoleår.
Der har været afholdt et særskilt møde for trivselsgruppen i skolebestyrelsen
på Lindehøjskolen og øvrige interesserede fra skolebestyrelsen, hvor
forvaltning og skoleledelse fremlagde handleplan for trivselsarbejdet på
skolen samt processen omkring undervisningsmiljølovens §1c.
Venlig hilsen
Camilla Ottsen
Centerchef
Center for Dagtilbud og Skole
Herlev Kommune • www.herlev.dk • Hovednummer tlf. 44 52 70 00 • CVR 63640719