BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Indenrigs- og Boligudvalget 2021-22
BOU Alm.del Bilag 14
Offentligt

Sagsnr.

2019-2639

Doknr.

454404

Dato

02-11-21

Bekendtgørelse om vederlag, diæter, pension m.v. for vareta-

gelsen af kommunale hverv

I medfør af § 16, stk. 1, 2, 4, 5 og 7, § 16 a, stk. 2 og 3, § 34, stk. 1 og 2, og § 65 b, stk.

2, i lov om kommunernes styrelse, jf. lovbekendtgørelse nr. 47 af 15. januar 2019, § 11,

stk. 3, i lov om regioner og om nedlæggelse af amtskommunerne, Hovedstadens Ud-

viklingsråd og Hovedstadens Sygehusfællesskab (regionsloven), jf. lovbekendtgørelse

nr. 1032 af 6. juli 2018, § 21, stk. 2, i lov om retssikkerhed og administration på det so-

ciale område, jf. lovbekendtgørelse nr. 1647 af 4. august 2021, § 40, stk. 3, i lov om

støtte til folkeoplysende voksenundervisning, frivilligt folkeoplysende foreningsar-

bejde og daghøjskoler samt om Folkeuniversitetet (folkeoplysningsloven), jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 1115 af 31. august 2018, og § 3 i lov nr. 191 af 29. marts 1989 om op-

hævelse af lov om et hovedstadsråd, fastsættes:

Afsnit I

Vederlag, diæter og erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste

Kapitel 1

Almindelige bestemmelser

Anvendelsesområde

§ 1.

Reglerne i dette kapitel finder anvendelse på alle kommuner i det omfang, der

ikke i kapitel 2-4 er fastsat særlige regler.

Fast vederlag

§ 2.

For medlemskab af kommunalbestyrelsen ydes et fast vederlag, der udgør

89.314 kr. årligt. I kommuner med et indbyggertal på over 80.000 indbyggere udgør

vederlaget dog 107.178 kr., og i Københavns Kommune udgør vederlaget 125.039 kr.

Stk. 2.

Det faste vederlag reguleres én gang årligt pr. 1. april med en reguleringspro-

cent, der beregnes på baggrund af lønudviklingen på det kommunale og regionale ar-

bejdsmarked. Indenrigs- og boligministeren udmelder årligt reguleringsprocenten.

Ved reguleringen anses de i stk. 1 anførte beløb som grundbeløb pr. 1. april 2016.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Stk. 3.

Det faste vederlag reduceres med 20.741 kr., såfremt et medlem har valgt at

modtage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, jf. § 5. Reduktionen i det

faste vederlag efter 1. pkt. reguleres som det faste vederlag efter stk. 2, 1. og 2. pkt. Ved

reguleringen anses det i 1. pkt. anførte beløb som grundbeløb pr. 1. april 2016. Valget

skal foretages forud for og med virkning for ét regnskabsår ad gangen. For det første år

i valgperioden skal valget dog først foretages inden den 1. februar.

Tillægsvederlag

§ 3.

Til et kommunalbestyrelsesmedlem, der har et eller flere børn under 10 år bo-

ende i hjemmet, ydes et tillægsvederlag, der udgør 13.819 kr. årligt.

Stk. 2.

Tillægsvederlaget reguleres som det faste vederlag efter § 2, stk. 2, 1. og 2.

pkt. Ved reguleringen anses det i stk. 1 anførte beløb som grundbeløb pr. 1. april 2016.

Stk. 3.

Vederlag efter stk. 1 ydes, hvis kommunalbestyrelsesmedlemmet, dennes æg-

tefælle eller samlever har forældremyndighed over barnet eller har et barn anbragt i

plejefamilie eller netværksplejefamilie, jf. §§ 66 a og 66 b i lov om social service.

Stk. 4.

I tilfælde af fælles forældremyndighed, hvor forældrene ikke bor sammen,

ydes vederlaget kun, hvis barnet er bopælsregistreret i Det Centrale Personregister

(CPR) på samme adresse som kommunalbestyrelsesmedlemmet.

Stk. 5.

Kommunalbestyrelsen kan beslutte at yde vederlaget, uanset at de i stk. 3

nævnte betingelser ikke er opfyldt, hvis barnet er bopælsregistreret i Det Centrale Per-

sonregister (CPR) på samme adresse som kommunalbestyrelsesmedlemmet.

Stk. 6.

Vederlag efter stk. 1 ydes med virkning fra den måned, hvor barnet fødes, el-

ler hvor de i stk. 1 og 3-5 nævnte betingelser i øvrigt er opfyldt.

Diæter

§ 4.

For et medlems deltagelse i kommunalbestyrelsens konstituerende møde og til

en stedfortræder, der indkaldes til enkelte møder i kommunalbestyrelsen, jf. § 6, stk. 1,

3. pkt., ydes diæter efter reglerne i § 16 a, stk. 2 og 4, i lov om kommunernes styrelse.

Til den, der uden at være medlem af kommunalbestyrelsen deltager i de møder m.v.,

der er nævnt i § 16, stk. 1, litra a-f, i lov om kommunernes styrelse, kan kommunalbe-

styrelsen beslutte at yde diæter efter reglerne i § 16 a, stk. 2 og 4, i lov om kommuner-

nes styrelse.

Stk. 2.

Diæterne udgør 440 kr. pr. dag (2022-niveau). Diætsatsen efter 1. pkt. forhø-

jes hvert år den 1. januar med 5 kr., første gang den 1. januar 2023. For dage, hvor

hvervet beslaglægger mere end 4 timer, ydes det dobbelte af den diætsats, der gælder

for det pågældende år, jf. 1. og 2. pkt.

Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste

§ 5.

Et medlem af kommunalbestyrelsen kan vælge at modtage erstatning for doku-

menteret tabt arbejdsfortjeneste efter reglerne i § 16, stk. 5, i lov om kommunernes

styrelse. For et medlems deltagelse i kommunalbestyrelsens konstituerende møde og

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

til en stedfortræder, der indkaldes til enkelte møder i kommunalbestyrelsen, jf. § 6,

stk. 1, 3. pkt., ydes erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste efter reglerne i

§ 16 a, stk. 3 og 4, i lov om kommunernes styrelse. Til den, der uden at være medlem af

kommunalbestyrelsen deltager i de møder m.v., der er nævnt i § 16, stk. 1, litra a-f, i

lov om kommunernes styrelse, kan kommunalbestyrelsen beslutte at yde erstatning

for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste efter reglerne i § 16 a, stk. 3 og 4, i lov om

kommunernes styrelse.

Stk. 2.

Erstatningen for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste kan pr. dag højst ud-

gøre det femdobbelte af diætsatsen i § 4, stk. 2, 1. og 2. pkt. Kommunalbestyrelsen af-

gør, om erstatningskravet kan anses for dokumenteret.

Vederlag m.v. til stedfortrædere i kommunalbestyrelsen

§ 6.

Til stedfortrædere i kommunalbestyrelsen ydes vederlag, erstatning for doku-

menteret tabt arbejdsfortjeneste og godtgørelse efter samme regler som til medlem-

merne. Vederlag ydes dog kun forholdsmæssigt for den periode, hvor den pågældende

midlertidigt er medlem af kommunalbestyrelsen. For deltagelse i enkelte møder i kom-

munalbestyrelsen, jf. § 14, stk. 3, og § 15, stk. 1 og stk. 2, 2. pkt., i lov om kommunernes

styrelse, ydes ud over godtgørelse alene diæter, jf. § 4, og erstatning for dokumenteret

tabt arbejdsfortjeneste, jf. § 5.

Stk. 2.

Indtræder den pågældende i kommunalbestyrelsen i henhold til § 91 i lov om

kommunale og regionale valg, ydes vederlag forholdsmæssigt fra den dag, den pågæl-

dende indtræder i kommunalbestyrelsen.

Udvalgsvederlag til formænd, næstformænd og medlemmer af udvalg

§ 7.

Kommunalbestyrelsen kan beslutte at yde udvalgsvederlag til medlemmer af

kommunalbestyrelsen for medlemskab af økonomiudvalget, stående udvalg og særlige

udvalg nedsat i medfør af § 17, stk. 4 og 5, i lov om kommunernes styrelse.

Stk. 2.

Kommunalbestyrelsen kan i styrelsesvedtægten fastsætte bestemmelse om,

at der ydes vederlag til formænd for stående udvalg, næstformænd for økonomiudval-

get og stående udvalg, formanden for børn og unge-udvalget, næstformanden for børn

og unge-udvalget og formænd for udvalg, som kommunalbestyrelsen har henlagt op-

gaver til efter § 35, stk. 2, i folkeoplysningsloven.

Stk. 3.

Kommunalbestyrelsen kan beslutte, at der ydes vederlag til kommunalbesty-

relsesmedlemmer, der er formænd for særlige udvalg nedsat i medfør af § 17, stk. 4, i

lov om kommunernes styrelse, eller næstformænd for særlige udvalg nedsat i medfør

af § 17, stk. 4 og 5, i lov om kommunernes styrelse.

Stk. 4.

Summen af de årlige vederlag, der kan ydes efter stk. 1-3, kan højst udgøre

følgende procenter af vederlaget til formanden for kommunalbestyrelsen i den pågæl-

dende kommune:

1) Under 12.501 indbyggere: 166 pct.

2) 12.501-20.000 indbyggere: 191 pct.

3) 20.001-25.000 indbyggere: 235 pct.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

4) 25.001-30.000 indbyggere: 245 pct.

5) 30.001-40.000 indbyggere: 275 pct.

6) 40.001-60.000 indbyggere: 305 pct.

7) 60.001-80.000 indbyggere: 315 pct.

8) 80.001-90.000 indbyggere: 330 pct.

9) Over 90.000 indbyggere: 370 pct.

10) Odense og Aalborg Kommuner: 400 pct.

11) Aarhus Kommune: 415 pct.

12) Københavns Kommune: 440 pct.

Stk. 5.

Vederlaget for det enkelte hverv efter stk. 2 og 3 fastsættes som en procentdel

af vederlaget til formanden for kommunalbestyrelsen i den pågældende kommune og

kan udgøre indtil 40 pct. af dennes vederlag.

Stk. 6.

Kommunalbestyrelsen træffer beslutning om fordeling af vederlag til de i stk.

1 nævnte udvalg og om vederlag for de i stk. 3 nævnte hverv. Fordelingen skal foreta-

ges forud for og med virkning for mindst ét regnskabsår ad gangen. En nyvalgt kom-

munalbestyrelse kan dog i første kvartal af funktionsperioden træffe beslutning herom

med virkning fra den 1. i måneden efter beslutningens vedtagelse. Fordelingen kan i

øvrigt ændres i løbet af regnskabsåret, hvis der foretages ændringer i udvalgsstruktu-

ren.

Stk. 7.

Det beløb, der efter stk. 6 er fordelt til et udvalg, fordeles ligeligt mellem ud-

valgsmedlemmer, der er udpeget af kommunalbestyrelsen blandt dens medlemmer.

Ved fordelingen ses der bort fra udvalgets formand og næstformand, hvis disse modta-

ger vederlag for formands- henholdsvis næstformandshvervet.

Udvalgsvederlag til stedfortrædere i udvalg

§ 8.

Til kommunalbestyrelsesmedlemmer, der midlertidigt indtræder i et udvalg, jf.

§ 28, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, ydes det fastsatte udvalgsvederlag for-

holdsmæssigt for den periode, hvor den pågældende er medlem af udvalget. Kommu-

nalbestyrelsen kan dog beslutte, at vederlæggelsen efter 1. pkt. for deltagelse i enkelte

møder i udvalg, jf. § 28, stk. 2, 2. pkt., i lov om kommunernes styrelse, pr. mødedag

ikke kan udgøre mindre end diætsatsen i § 4, stk. 2, 1. og 2. pkt.

§ 9.

Til kommunalbestyrelsesmedlemmer, der som stedfortrædere indkaldes til at

møde i børn og unge-udvalget, jf. § 19, stk. 2, i lov om retssikkerhed og administration

på det sociale område, ydes det fastsatte udvalgsvederlag forholdsmæssigt på grundlag

af næstformandens vederlag, jf. dog stk. 2, for den periode, hvor den pågældende er

medlem af udvalget. Kommunalbestyrelsen kan dog beslutte, at vederlæggelsen efter 1.

pkt. pr. mødedag uanset eller afhængig af mødets længde ikke kan udgøre mindre end

diætsatsen i § 4, stk. 2, 1. og 2. pkt. eller 3. pkt.

Stk. 2.

Konstitueres stedfortræderen som formand for børn og unge-udvalget i en

periode på mindst 2 uger, modtager stedfortræderen funktionsvederlag efter reglerne i

§ 10, stk. 1.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Vederlag til en konstitueret udvalgsformand

§ 10.

Et udvalgsmedlem, herunder en næstformand, der på grund af formandens

fravær er konstitueret som formand for et udvalg i en periode på mindst 2 uger, mod-

tager i funktionsperioden vederlag svarende til formandens vederlag forholdsmæssigt

for den pågældende periode. Vederlaget efter 1. pkt. regnes fra det tidspunkt, hvor

medlemmet konstitueres som formand. Funktionsvederlag kan højst ydes i en uaf-

brudt periode på 9 måneder.

Stk. 2.

I kommuner, der har en styreform med delt administrativ ledelse, jf. § 64 a i

lov om kommunernes styrelse, ydes vederlag for at fungere som formand for et stå-

ende udvalg efter § 19.

Eftervederlag til udvalgsformænd

§ 11.

Der ydes eftervederlag til en udvalgsformand, der ophører med hvervet efter

mindst ét års uafbrudt vederlæggelse som formand for et udvalg nævnt i § 7, stk. 2, og

§ 15.

Stk. 2.

Eftervederlaget udgør et beløb, der for hvert påbegyndt hele år svarer til 1

gang det sidst ydede månedlige udvalgsformandsvederlag. Eftervederlaget forfalder til

udbetaling den 1. i måneden efter, at hvervet fratrædes, og kan højst udgøre 3 gange

det sidst ydede månedlige vederlag.

Stk. 3.

Der ydes ikke eftervederlag, hvis den fratrådte udvalgsformand tiltræder som

formand for et andet af de i § 7, stk. 2, og § 15 nævnte udvalg, hvor hvervet som ud-

valgsformand ligeledes er særskilt vederlagt, eller vælges som borgmester, jf. § 18, eller

som fungerende borgmester, jf. § 19, stk. 3, 1. pkt. Tilsvarende gælder, hvis den fra-

trådte udvalgsformand tiltræder som medlem af Folketinget, minister eller regions-

rådsformand.

Vederlag til kommunalbestyrelsens næstformænd

§ 12.

Kommunalbestyrelsen kan forud for og med virkning for mindst ét regn-

skabsår ad gangen træffe beslutning om, at kommunalbestyrelsens næstformand skal

oppebære et vederlag på indtil 10 pct. af formandens vederlag. En nyvalgt kommunal-

bestyrelse kan dog i første kvartal af funktionsperioden træffe beslutning herom med

virkning fra den 1. i måneden efter beslutningens vedtagelse. Er der valgt flere næst-

formænd for kommunalbestyrelsen, kan kommunalbestyrelsens beslutning efter 1. og

2. pkt. omfatte første og anden næstformand, der tilsammen kan tillægges vederlag på

indtil 10 pct. af formandens vederlag.

Stk. 2.

I Københavns Kommune kan Borgerrepræsentationens beslutninger efter

stk. 1 omfatte første og anden næstformand, der hver kan tillægges vederlag på indtil

15 pct. af formandens vederlag.

§ 13.

Et kommunalbestyrelsesmedlem, der efter § 15, stk. 5, i lov om kommunernes

styrelse udpeges til at fungere for en næstformand, der oppebærer vederlag efter § 12,

oppebærer i funktionsperioden vederlag svarende til næstformandens.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Kapitel 2

Særlige regler for kommuner med magistratsstyre, jf. § 64 i lov om kommunernes

styrelse

§ 14.

Kommunalbestyrelsen i kommuner med magistratsstyre, jf. § 64 i lov om

kommunernes styrelse, kan beslutte at yde udvalgsvederlag til medlemmer af kommu-

nalbestyrelsen for medlemskab af faste udvalg og særlige udvalg nedsat i medfør af §

17, stk. 4, i lov om kommunernes styrelse.

Stk. 2.

Kommunalbestyrelsen kan endvidere i styrelsesvedtægten fastsætte bestem-

melse om, at der ydes vederlag til formænd og næstformænd for faste udvalg, til for-

manden og næstformanden for børn og unge-udvalget og til formænd for udvalg, som

kommunalbestyrelsen har henlagt opgaver til efter § 35, stk. 2, i folkeoplysningsloven.

Stk. 3.

Kommunalbestyrelsen kan endvidere beslutte, at der skal ydes vederlag til

kommunalbestyrelsesmedlemmer, der er formænd eller næstformænd for særlige ud-

valg nedsat i medfør af § 17, stk. 4, i lov om kommunernes styrelse. § 7, stk. 5, finder

tilsvarende anvendelse.

Stk. 4.

Summen af de årlige vederlag, der kan ydes efter stk. 1-3, kan højst udgøre

270 pct. af vederlaget til formanden for kommunalbestyrelsen i den pågældende kom-

mune.

Stk. 5.

Vederlaget for det enkelte hverv efter stk. 2 og 3 fastsættes som en procentdel

af vederlaget til formanden for kommunalbestyrelsen og kan udgøre indtil 10 pct.

heraf. Vederlaget til formanden og næstformanden for børn og unge-udvalget kan dog

udgøre indtil 40 pct. heraf.

Stk. 6.

Kommunalbestyrelsen træffer beslutning om fordeling af vederlag til de i stk.

1 nævnte udvalg og om vederlag for de i stk. 3 nævnte hverv. Fordelingen skal foreta-

ges forud for og med virkning for mindst ét regnskabsår ad gangen. En nyvalgt kom-

munalbestyrelse kan dog i første kvartal af funktionsperioden træffe beslutning herom

med virkning fra den 1. i måneden efter beslutningens vedtagelse. Fordelingen kan i

øvrigt ændres i løbet af regnskabsåret, hvis der foretages ændringer i udvalgsstruktu-

ren.

Stk. 7.

Det beløb, der efter stk. 6 er fordelt til et udvalg, fordeles ligeligt mellem ud-

valgsmedlemmer, der er udpeget af kommunalbestyrelsen blandt dens medlemmer.

Ved fordelingen ses der bort fra udvalgets formand og næstformand, hvis disse modta-

ger vederlag for formands- henholdsvis næstformandshvervet.

§ 15.

Magistratsmedlemmer kan ikke modtage vederlag for de hverv, der er nævnt i

§ 14, stk. 1-3, jf. § 19, stk. 5.

Kapitel 3

Særlige regler for kommuner, der har udvalgsløst styre, jf. § 65 a i lov om kommu-

nernes styrelse

§ 16.

Kommunalbestyrelsen i kommuner med udvalgsløst styre kan beslutte at for-

høje det faste vederlag, jf. § 2, til at udgøre indtil 107.178 kr. i kommuner med et ind-

byggertal på højst 12.500, indtil 121.467 kr. i kommuner med et indbyggertal på

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

12.501-20.000, indtil 132.184 kr. i kommuner med et indbyggertal på 20.001-30.000,

indtil 146.474 kr. i kommuner med et indbyggertal på 30.001-60.000, samt indtil

160.765 kr. i kommuner med et indbyggertal på over 60.000.

Stk. 2.

Det faste vederlag reguleres som det faste vederlag efter § 2, stk. 2, 1. og 2.

pkt. Ved reguleringen anses de i stk. 1 anførte beløb som grundbeløb pr. 1. april 2016.

Kapitel 4

Særlige regler for kommuner med delt administrativ ledelse, jf. § 64 a i lov om kom-

munernes styrelse

§ 17.

Kommunalbestyrelsen i kommuner med delt administrativ ledelse, jf. § 64 a i

lov om kommunernes styrelse, kan beslutte at yde udvalgsvederlag til medlemmer af

kommunalbestyrelsen for medlemskab af økonomiudvalget og stående udvalg og sær-

lige udvalg nedsat i medfør af § 17, stk. 4, i lov om kommunernes styrelse.

Stk. 2.

Kommunalbestyrelsen kan endvidere beslutte, at der skal ydes vederlag til

kommunalbestyrelsesmedlemmer, der er formænd eller næstformænd for særlige ud-

valg nedsat i medfør af § 17, stk. 4, i lov om kommunernes styrelse. § 7, stk. 5, finder

tilsvarende anvendelse.

Stk. 3.

Kommunalbestyrelsen kan i styrelsesvedtægten fastsætte bestemmelse om,

at der ydes vederlag til næstformænd for økonomiudvalget og stående udvalg, til for-

manden og næstformanden for børn og unge-udvalget og til formænd for udvalg, som

kommunalbestyrelsen har henlagt opgaver til efter § 35, stk. 2, i folkeoplysningsloven.

§ 7, stk. 5, finder tilsvarende anvendelse.

Stk. 4.

Summen af de årlige vederlag, der kan ydes efter stk. 1-3, kan i nedennævnte

kommuner højst udgøre følgende procentsatser af vederlaget til formanden for kom-

munalbestyrelsen i den pågældende kommune:

1) I Frederiksberg Kommune højst 195 pct.

2) I Odense og Aalborg Kommuner højst 215 pct.

3) I Aarhus Kommune højst 220 pct.

4) I Københavns Kommune højst 240 pct.

Stk. 5.

Kommunalbestyrelsen træffer beslutning om fordeling af vederlag til de i stk.

1 nævnte udvalg og om vederlag for de i stk. 2 nævnte hverv. Fordelingen skal foreta-

ges forud for og med virkning for mindst ét regnskabsår ad gangen. En nyvalgt kom-

munalbestyrelse kan dog i første kvartal af funktionsperioden træffe beslutning herom

med virkning fra den 1. i måneden efter beslutningens vedtagelse. Fordelingen kan i

øvrigt ændres i løbet af regnskabsåret, hvis der foretages ændringer i udvalgsstruktu-

ren.

Stk. 6.

Det beløb, der efter stk. 5 er fordelt til et udvalg, fordeles ligeligt mellem ud-

valgsmedlemmer, der er udpeget af kommunalbestyrelsen blandt dens medlemmer.

Ved fordelingen ses der bort fra udvalgets formand og næstformand, hvis disse modta-

ger vederlag for formands- henholdsvis næstformandshvervet.

Stk. 7.

Til formænd for stående udvalg i kommuner, der har en styreform med delt

administrativ ledelse, jf. § 64 a i lov om kommunernes styrelse, ydes vederlag efter §

19.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Afsnit II

Vederlag og pension til borgmestre m.fl.

Definition

§ 18.

Ved borgmester forstås i denne bekendtgørelse:

1) Formanden for kommunalbestyrelsen, der er udpeget efter § 6, stk. 2, § 7, stk.

3, § 66 a, stk. 4, § 66 b, stk. 4, og § 66 c, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse.,

2) Et magistratsmedlem, jf. § 64 i lov om kommunernes styrelse.

3) Formanden for et stående udvalg i en kommune, der har en styreform med delt

administrativ ledelse, jf. § 64 a i lov om kommunernes styrelse.

Stk. 2.

Kommunalbestyrelsesmedlemmer omfattet af stk. 1, nr. 2 eller 3, skal dog

kun anses som borgmestre i denne bekendtgørelse, når de er udpeget for funktionspe-

rioden eller den resterende del af funktionsperioden.

Vederlag

§ 19.

Borgmesteren, jf. § 18, oppebærer et vederlag i overensstemmelse med bilag 1.

Stk. 2.

Vederlag efter stk. 1 reguleres én gang årligt pr. 1. april med en regulerings-

procent, der beregnes på baggrund af lønudviklingen på det offentlige arbejdsmarked.

Skatteministeren fastsætter årligt reguleringsprocenten. Ved reguleringen anses de i

bilag 1 anførte beløb som grundbeløb pr. 1. april 2016.

Stk. 3.

Et kommunalbestyrelsesmedlem, der efter § 15, stk. 5, efter tilsvarende be-

stemmelse i styrelsesvedtægten for en kommune med magistratsordning, jf. § 64, efter

§ 64 a, stk. 4, eller efter § 66 b, stk. 3, i lov om kommunernes styrelse, udpeges til at

fungere som borgmester, jf. § 18, oppebærer i funktionsperioden vederlag efter stk. 1,

jf. dog stk. 4 i denne bekendtgørelse og § 34, stk. 6, i lov om kommunernes styrelse.

Kommunalbestyrelsen kan beslutte at yde vederlag efter § 34, stk. 4, i lov om kommu-

nernes styrelse til et medlem, der uden for de i 1. pkt. nævnte tilfælde varetager opga-

ver, som påhviler formanden for kommunalbestyrelsen eller et magistratsmedlem, jf.

dog stk. 4 i denne bekendtgørelse og § 34, stk. 6, i lov om kommunernes styrelse.

Stk. 4.

En næstformand, der oppebærer vederlag som næstformand efter §§ 12 eller

13, kan kun modtage funktionsvederlag efter stk. 3, såfremt den pågældende inden for

et regnskabsår har varetaget formandens opgaver i mere end 5 uger.

Stk. 5.

Den, der modtager vederlag efter stk. 1 eller efter stk. 3, 1. pkt., kan ikke sam-

tidig oppebære anden økonomisk ydelse af kommunens kasse for bestridelse af et

kommunalt hverv. Der ydes dog godtgørelser i henhold til § 8 a, 2. pkt., og § 16, stk. 10,

litra a og b, i lov om kommunernes styrelse, og der kan ydes godtgørelser i henhold til

§ 16, stk. 11, i lov om kommunernes styrelse.

Stk. 6.

Vælges en borgmester, jf. § 18, og oppebærer vedkommende egenpension

som tidligere borgmester, jf. § 18, som tidligere borgmester i en amtskommune, eller

som tidligere regionsrådsformand, bortfalder pensionsudbetalingerne, indtil den på-

gældende fratræder hvervet. Tilsvarende gælder for et kommunalbestyrelsesmedlem,

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

der efter § 15, stk. 5, § 64 a, stk. 4, eller § 66 b, stk. 3, i lov om kommunernes styrelse

udpeges til at fungere som borgmester, jf. § 18.

Eftervederlag

§ 20.

Eftervederlag til en borgmester, jf. § 18, ydes med et beløb, der for hvert påbe-

gyndt hele år, borgmesterens sammenhængende funktionstid har varet, svarer til 1�½

gange det sidst ydede månedlige borgmestervederlag, dog højst svarende til 12 gange

det sidst ydede månedlige vederlag.

Stk. 2.

I den sammenhængende funktionstid, jf. stk. 1, medregnes funktionstid som

borgmester, jf. § 18, og som regionsrådsformand.

Stk. 3.

Eftervederlag svarende til indtil 6 gange det sidst ydede månedlige borgme-

stervederlag forfalder til udbetaling den 1. i måneden efter, at hvervet fratrædes. Even-

tuelt eftervederlag herudover udbetales månedsvis forud fra den 1. i måneden efter, at

engangsbeløbet efter 1. pkt. er udbetalt. Hver udbetaling af denne del af eftervederla-

get svarer til det sidst ydede månedlige borgmestervederlag. Den sidste udbetaling kan

dog udgøre 1�½ gange det sidst ydede månedlige borgmestervederlag.

Stk. 4.

Der ydes ikke eftervederlag, hvis en fratrådt borgmester, jf. § 18, tiltræder

som medlem af Folketinget, minister, regionsrådsformand eller borgmester, jf. § 18.

Egenpension

§ 21.

En borgmester, jf. § 18, er efter reglerne i §§ 22-24 berettiget til en egenpen-

sion, der svarer til den til enhver tid gældende egenpension til en tjenestemand i sta-

ten, der er indplaceret i den lønramme, borgmesteren som angivet i bilag 2 er indpla-

ceret i, og har den samme pensionsalder som borgmesteren.

§ 22.

Ydelse af egenpension er betinget af en funktionstid, jf. stk. 2, som borgme-

ster på mindst 1 år, jf. dog stk. 4.

Stk. 2.

Funktionstiden er den tid, hvori den pågældende efter valg i henhold til § 6,

stk. 2, § 7, stk. 3, § 66 a, stk. 4, § 66 b, stk. 4, eller § 66 c, stk. 5, i lov om kommunernes

styrelse har varetaget borgmesterhvervet. I funktionstiden medregnes endvidere funk-

tionstid som borgmester i en amtskommune, formand for et sammenlægningsudvalg,

formand for et forberedelsesudvalg, regionsrådsformand, magistratsmedlem og for-

mand for et stående udvalg i en kommune med delt administrativ ledelse. I funktions-

tiden for de i 1. og 2. pkt. nævnte hverv medregnes varetagelse af hvervene i henhold

til § 15, stk. 5, § 64 a, stk. 4, eller § 66 b, stk. 3 i lov om kommunernes styrelse. Funkti-

onstiden ved varetagelse af de i 1.-3. pkt. nævnte hverv sammenlægges. Ved samtidig

funktionstid i 2006 i flere af de i 1.-3. pkt. nævnte hverv medregnes alene funktionstid

i det ene hverv. I tilfælde, hvor det ene hverv, jf. 5. pkt., er hvervet som formand for et

sammenlægningsudvalg eller formand for et forberedelsesudvalg, medregnes alene

funktionstiden i dette hverv.

Stk. 3.

Pensionsalderen for en borgmester, jf. § 18, beregnes efter funktionstiden, jf.

stk. 2, som borgmester i overensstemmelse med bilag 3.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Stk. 4.

Hvis borgmesteren, jf. § 18, i løbet af det første år af sin funktionstid fratræ-

der med kommunalbestyrelsens tilladelse på grund af sygdom, der ifølge lægelig doku-

mentation er til hinder for en fortsat varetagelse af borgmesterhvervet, eller afgår

borgmesteren ved døden, medregnes hele det kalenderår, i hvilken fratræden eller

dødsfaldet sker, i funktionstiden.

§ 23.

Egenpensionen til en borgmester, jf. § 18, beregnes efter det sidst ydede borg-

mestervederlag til den pågældende.

Stk. 2.

I de tilfælde, hvor en borgmester, jf. § 18, tidligere har varetaget de i § 22,

stk. 2, 1. og 2. pkt., nævnte hverv, beregnes egenpensionen efter det til den pågæl-

dende sidst ydede vederlag for det højst indplacerede hverv, der er omfattet af § 22,

stk. 2, 1. og 2. pkt.

Stk. 3.

I de tilfælde, hvor en borgmester, jf. § 18, tidligere har varetaget de i § 22,

stk. 2, 1. og 2. pkt., nævnte hverv for en anden myndighed, fordeles udgiften til den på-

gældendes egenpension mellem de pågældende myndigheder i forhold til borgmeste-

rens funktionstid og uden hensyntagen til borgmesterens vederlagsmæssige indplace-

ring. Udgiftsberegningen og udbetalingen forestås af den kommune, hvori den pågæl-

dende borgmester sidst har været i funktion.

§ 24.

Egenpensionen til en borgmester, jf. § 18, udbetales den 1. i måneden efter

den sidste udbetaling af eftervederlag, jf. § 20, hvis den pågældende på dette tidspunkt

har nået folkepensionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension.

Stk. 2.

Hvis en borgmester, jf. § 18, ved eftervederlagets ophør, jf. § 20, ikke har

nået folkepensionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension, udbetales egenpensionen til

den pågældende den 1. i måneden efter, at den pågældende har nået folkepensionsal-

deren, jf. § 1 a i lov om social pension. Såfremt den pågældende får tilkendt førtidspen-

sion som følge af nedsat arbejdsevne, udbetales pensionen dog fra samme tidspunkt

som førtidspensionen.

Stk. 3.

En forhenværende borgmester, jf. § 18, der ikke er omfattet af overgangsord-

ningerne i § 38, stk. 3, om pensionsudbetalingstidspunkter, kan vælge at få pensionen

udbetalt før folkepensionsalderen, dog tidligst fra pensionsudbetalingsalderen, mod et

førtidspensionsfradrag efter de for tjenestemænd i staten gældende regler, herunder

det til enhver tid gældende cirkulære om førtidspensionsfradrag. Hvis en forhenvæ-

rende borgmester, der er omfattet af overgangsordningerne i § 38, stk. 3, om pensions-

udbetalingstidspunkter, tillige har optjent egenpension, der skal udbetales fra folke-

pensionsalderen, måtte vælge at få pensionen udbetalt før folkepensionsalderen, jf. 1.

pkt., beregnes det i § 24, stk. 3, 1. pkt., nævnte førtidspensionsfradrag af den samlede

pension fra det første udbetalingstidspunkt.

Stk. 4.

Til egenpensionister ydes, indtil den pågældende har nået folkepensionsalde-

ren, jf. § 1 a i lov om social pension, et tillæg efter reglerne i § 6, stk. 3, i lov om tjene-

stemandspension. Egenpensionen ydes i øvrigt efter de regler, der gælder for egenpen-

sion m.v. til tjenestemænd i henhold til lov om tjenestemandspension.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Ægtefællepension

§ 25.

Ægtefællen efter en borgmester eller en tidligere borgmester, jf. § 18, er beret-

tiget til ægtefællepension, såfremt den afdøde borgmester har opnået en funktionstid

på mindst 1 år, jf. § 22.

Stk. 2.

Ægtefællepension efter stk. 1 kan dog kun ydes til ægtefællen efter en borg-

mester eller en tidligere borgmester, hvis ægteskabet blev indgået:

1) før den afdøde borgmester var fyldt 65 år,

2) før egenpensionen til den afdøde borgmester var påbegyndt udbetalt, jf. § 24, og

3) mindst 3 måneder inden dødsfaldet.

Stk. 3.

Stk. 2, nr. 2, finder ikke anvendelse, hvis ægteskabet er indgået inden den 1.

januar 2000.

Stk. 4.

Stk. 2, nr. 3, finder ikke anvendelse, hvis dødsfaldet skyldes et ulykkestil-

fælde eller en akut infektionssygdom indtruffet efter ægteskabets indgåelse.

Stk. 5.

Ægtefællepension beregnes efter den af borgmesteren optjente pensionsal-

der. Til ægtefællepensionister ydes, indtil den pågældende har nået folkepensionsalde-

ren, jf. § 1 a i lov om social pension, et tillæg efter reglerne i § 12, stk. 2, i lov om tjene-

stemandspension. Ægtefællepension ydes på grundlag af borgmesterens egenpension

og efter de regler, der i øvrigt gælder for ægtefællepension i henhold til §§ 12 og 13, dog

ikke § 12, stk. 3, 1. pkt., i lov om tjenestemandspension. Ægtefællepensionen udbetales

den 1. i måneden efter den måned, hvor der er udbetalt efterindtægt, eller i tilfælde af,

at ægtefællen ikke er berettiget til efterindtægt, den 1. i måneden efter borgmesterens

død.

Stk. 6.

I de tilfælde, hvor en borgmester, jf. § 18, har varetaget de i § 22, stk. 2, 1. og

2. pkt., nævnte hverv for flere myndigheder, fordeles udgiften til ægtefællepension

mellem de pågældende myndigheder i overensstemmelse med § 23, stk. 3.

Efterindtægt

§ 26.

Ægtefællen efter en borgmester, jf. § 18, der ved sin død oppebar vederlag

som sådan, jf. § 19, stk. 1, er berettiget til efterindtægt. Efterindtægten svarer til 3

gange det sidst ydede månedlige borgmestervederlag og forfalder til udbetaling den 1. i

måneden efter borgmesterens død.

Stk. 2.

Ægtefællen efter en borgmester, jf. § 18, der ved sin død oppebar egenpen-

sion, jf. §§ 21 og 24 i denne bekendtgørelse, eller understøttelse, jf. § 25 i bekendtgø-

relse nr. 584 af 9. juli 2002, er berettiget til efterindtægt. Efterindtægten svarer til 3

gange den sidst ydede månedlige borgmesterpension eller understøttelse og forfalder

til udbetaling den 1. i måneden efter borgmesterens død.

Stk. 3.

Såfremt borgmesteren, jf. § 18, ikke efterlader sig ægtefælle, tilfalder retten

efter stk. 1 og 2 borgmesterens børn under 21 år.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Børnepension

§ 27.

Så længe en tidligere borgmester, jf. § 18, oppebærer egenpension, jf. §§ 21 og

24, er den pågældendes børn under 21 år berettiget til børnepensionstillæg.

Stk. 2.

Når en borgmester, jf. § 18, afgår ved døden, bliver den pågældendes børn

berettiget til børnepension, såfremt borgmesteren har opnået en funktionstid på

mindst 1 år, jf. § 22.

Stk. 3.

Børnepensionstillæg og børnepension ydes i øvrigt efter de regler, der gælder

for børnepensionstillæg og børnepension i henhold til lov om tjenestemandspension.

Samordning af pensioner

§ 28.

En borgmester, jf. § 18, der oppebærer egenpension efter lov om tjeneste-

mandspension, lov om vederlag og pension m.v. for ministre, lov om valg til Folketin-

get samt lov om vederlag og pension m.v. for de danske repræsentanter i Europa-Par-

lamentet, eller fra en stilling på tjenestemandsvilkår eller tjenestemandslignende vil-

kår i en kommune, en region, et koncessioneret selskab, anden offentlig virksomhed,

eller fra en statsgaranteret pensionskasse, får nedsat egenpensionen som borgmester.

Stk. 2.

Borgmesterpensionen med et eventuelt tillæg efter § 24, stk. 4, nedsættes

med halvdelen af det eller de pensionsbeløb, borgmesteren, jf. § 18, i øvrigt har krav

på. Nedsættelsen kan dog ikke overstige halvdelen af borgmesterpensionen med even-

tuelt tillæg. Såfremt den samlede egenpension med tillæg, der herefter ville tilkomme

den pågældende, overstiger den til enhver tid højst opnåelige egenpension i henhold til

lov om tjenestemandspension med eventuelt tillæg efter § 6, stk. 3, i lov om tjeneste-

mandspension, nedsættes borgmesterpensionen med det overskydende beløb.

Stk. 3.

Tilkommer der en pensioneret borgmester, jf. § 18, løn eller vederlag fra en

stilling, der berettiger til pension som angivet i stk. 1, nedsættes borgmesterpensionen

med tillæg efter § 24, stk. 4, ligeledes efter reglerne i stk. 2, dog således at lønnen eller

vederlaget træder i stedet for pensionen ved beregningen af nedsættelsen, og således

at pensionsgivende løn og vederlag sammenlagt med borgmesterpensionen med tillæg

ikke kan overstige den højeste pensionsgivende tjenestemandsløn.

Stk. 4.

Såfremt en efterlevende ægtefælle efter en borgmester, jf. § 18, har krav på

ægtefællepension efter de i stk. 1 nævnte regler, nedsættes ægtefællepensionen hidrø-

rende fra borgmesterhvervet samt et eventuelt tillæg efter § 25, stk. 5, med halvdelen

af det eller de pensionsbeløb, ægtefællen i øvrigt har krav på. Nedsættelsen kan dog

ikke overstige halvdelen af ægtefællepensionen med tillæg. Overstiger den samlede

ægtefællepension, der herefter ville tilkomme den pågældende, den højeste ægtefælle-

pension, der kan opnås i henhold til lov om tjenestemandspension, samt tillæg efter §

12, stk. 2, i lov om tjenestemandspension, nedsættes ægtefællepensionen hidrørende

fra borgmesterhvervet med det overskydende beløb.

Stk. 5.

Nedsættelse af pension efter stk. 2-4 foretages kun i det omfang, tilsvarende

nedsættelse i de pensionsbeløb, som den pågældende i øvrigt måtte have krav på, ikke

foretages i henhold til de for udbetalingen af nævnte pensionsbeløb gældende bestem-

melser om pensionsbegrænsning som følge af pension hidrørende fra borgmesterhver-

vet.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Afsnit III

Fælles bestemmelser

Udbetaling

§ 29.

Vederlag for hvervene som borgmester, jf. § 18, fungerende borgmester, jf. §

19, stk. 3, 1. pkt., næstformand for kommunalbestyrelsen, udvalgsformand, udvalgs-

næstformand, udvalgsmedlem og kommunalbestyrelsesmedlem udbetales månedsvis

forud og ydes for hver påbegyndt kalendermåned. Ved indtræden i et hverv senere end

den 1. i måneden ydes der dog bagud ved månedens udgang et forholdsmæssigt veder-

lag, som regnes fra dagen for vedkommendes indtræden i hvervet til månedens ud-

gang. Vederlag til stedfortrædere i henhold til §§ 6, 8 og 9 udbetales månedsvis bagud.

Stk. 2.

Fratrædes hvervet som borgmester, jf. § 18, midt i måneden, og ophører ve-

derlaget for dette hverv med udgangen af den kalendermåned, hvor den pågældende

fratræder det enkelte hverv, jf. § 30, stk. 1, vederlægges eventuelle andre hverv, som er

nævnt i stk. 1, 1. pkt., fra den 1. i måneden efter vedkommendes fratræden.

Stk. 3.

Fratrædes midt i måneden hvervet som udvalgsformand eller udvalgsnæst-

formand, der er særskilt vederlagt efter § 7, stk. 2 og 3, § 14, stk. 2 og 3, og § 17, stk. 2

og 3, og ophører vederlaget for dette hverv med udgangen af den kalendermåned, hvor

den pågældende fratræder det enkelte hverv, jf. § 30, stk. 1, vederlægges det eventuelle

hverv som medlem af eller næstformand for dette udvalg fra den 1. i måneden efter

vedkommendes fratræden.

Ophør

§ 30.

Vederlag efter §§ 2, 3, 7, 12 og 14-17 samt § 19, stk. 1, ophører med udgangen

af den kalendermåned, hvor den pågældende fratræder det enkelte hverv, jf. dog stk.

2-5.

Stk. 2.

Vælges en borgmester, jf. § 18, midt i en kalendermåned, ophører dennes

hidtidige vederlag efter §§ 2, 3, 7, 12 og 14-17 samt § 19, stk. 1, fra den dato, hvor ved-

kommende tiltræder som borgmester. Den forholdsmæssige del af dennes hidtidige

vederlag som nævnt i 1. pkt., der er udbetalt forud for kalendermåneden, og som ved-

rører perioden fra tiltrædelsen som borgmester, jf. § 18, til kalendermånedens udgang,

modregnes i den pågældendes vederlag som borgmester, jf. § 18.

Stk. 3.

Stk. 2 gælder tilsvarende, hvis et medlem af kommunalbestyrelsen midt i en

kalendermåned vælges til efter § 19, stk. 3, 1. pkt., at fungere som borgmester, jf. § 18.

Stk. 4.

Vælges midt i en kalendermåned en udvalgsformand eller udvalgsnæstfor-

mand, der er særskilt vederlagt efter § 7, stk. 2 og 3, § 10, § 14, stk. 2 og 3, og § 17, stk.

2 og 3, ophører dennes hidtidige vederlag som medlem af eller næstformand for dette

udvalg fra den dato, hvor vedkommende tiltræder det nye hverv. Den forholdsmæssige

del af dennes hidtidige vederlag som medlem af dette udvalg, der er udbetalt forud for

kalendermåneden, og som vedrører perioden fra tiltrædelsen som udvalgsformand

henholdsvis udvalgsnæstformand til kalendermånedens udgang, modregnes i den på-

gældendes vederlag som udvalgsformand henholdsvis udvalgsnæstformand.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Stk. 5.

Stk. 1 gælder ikke i det omfang, andet er fastsat i lovgivningen, jf. § 101, stk.

7, i lov om kommunale og regionale valg og § 66 a, stk. 5 og 6, § 66 b, stk. 7 og 8, og §

66 c, stk. 8 og 9, i lov om kommunernes styrelse.

§ 31.

Vederlag efter §§ 2, 3, 7, 12 og 14-17 samt § 19, stk. 1, ophører med udgangen

af den kalendermåned, hvor den pågældende i en uafbrudt periode på 1 måned ikke

har varetaget det pågældende hverv, indtil medlemmet på ny varetager hvervet, jf. dog

stk. 2 og 3. Er der i juli måned ingen møder i kommunalbestyrelsen, medregnes denne

måned ikke i den i 1. pkt. nævnte periode.

Stk. 2.

Når en stedfortræder for et medlem indtræder i kommunalbestyrelsen for en

periode af mere end 7 dage, ophører alle medlemmets vederlag, som er nævnt i stk. 1,

indtil medlemmet genindtræder i kommunalbestyrelsen, jf. dog stk. 3. 1. pkt. gælder

uanset, at vederlagene ikke er ophørt efter stk. 1.

Stk. 3.

Ved fravær i en sammenhængende periode på grund af helbredstilstand, gra-

viditet, barsel eller adoption, hvor stedfortræderen af denne grund er indkaldt efter §

15, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, har medlemmet uanset stk. 1 og 2 ret til de i

stk. 1 nævnte vederlag i indtil 9 måneder. 9-måneders perioden regnes fra fraværsperi-

odens begyndelse. Retten til vederlag efter 1. pkt. er, medmindre krav om dokumenta-

tion er åbenbart ubegrundet, betinget af, at medlemmet efter en uafbrudt periode på

14 dages fravær og herefter på kommunalbestyrelsens forlangende med passende mel-

lemrum i resten af fraværsperioden indsender dokumentation for retten til vederlag

efter 1. pkt. Vederlaget ophører, når medlemmet ikke længere er berettiget til vederlag

efter 1. og 3. pkt., medmindre medlemmet efter stk. 1 har ret til vederlag i en længere

periode. Er vederlaget ophørt, fordi medlemmet ikke har fremlagt den påkrævede do-

kumentation efter 3. pkt., generhverves retten til vederlag efter 1. pkt., når dokumen-

tationskravet opfyldes. Generhvervelse af retten til vederlag efter 5. pkt. får virkning

fra begyndelsen af den periode, som medlemmet indsender dokumentation for.

§ 32.

Tillægsvederlag efter § 3 ophører med udgangen af den kalendermåned, hvor

barnet fylder 10 år, eller de i § 3 nævnte betingelser for at modtage vederlaget ikke

længere er opfyldt.

§ 33.

Har et medlem fået udbetalt vederlag for en periode, hvor vederlaget er op-

hørt efter §§ 30-32, er medlemmet pligtigt at tilbagebetale vederlaget. Kommunalbe-

styrelsen kan i fremtidige vederlag modregne udbetalte vederlag, som et medlem ikke

er berettiget til at modtage.

§ 34.

Kommunalbestyrelsen meddeler medlemmet, hvornår et vederlag er ophørt

efter denne bekendtgørelse, samt begrundelsen herfor.

Feriegodtgørelse

§ 35.

Ud over vederlag efter § 7, stk. 2, §§ 12 og 13, § 14, stk. 2, § 15, § 17, stk. 3, og §

19, stk. 1 og 3, oppebærer modtageren en feriegodtgørelse på 1�½ pct. af de ydede ve-

derlag.

Stk. 2.

Feriegodtgørelse udbetales pr. 1. maj for de vederlag, der er oppebåret i det

foregående kalenderår.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Pligtmæssige vederlag

§ 36.

Enhver er forpligtet til at modtage de ydelser, der tilkommer den pågældende

efter §§ 2-17, 19 og 35.

Indbyggertal

§ 37.

Kommunens indbyggertal efter §§ 2, 7 og 16 samt bilag 1 og 2 er indbyggertal-

let pr. 1. juli i det foregående år i henhold til den af Danmarks Statistik offentliggjorte

opgørelse over befolkningen i de enkelte kommuner.

Stk. 2.

Falder indbyggertallet i kommunen, oppebærer borgmesteren, jf. § 18, og en

fungerende borgmester, jf. § 19, stk. 3, 1. pkt., dog sit hidtidige vederlag, og de i § 2,

stk. 1, § 7, stk. 4, og § 16 anførte rammer opretholdes indtil udløbet af kommunalbesty-

relsens funktionsperiode.

Afsnit IV

Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser

Almindelige ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser

§ 38.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2022.

Stk. 2.

Bekendtgørelse nr. 1769 af 27. december 2018 om vederlag, diæter, pension

m.v. for varetagelsen af kommunale hverv ophæves.

Stk. 3.

§ 24 i denne bekendtgørelse har alene virkning for udbetaling af egenpension

for funktionstid som borgmester, jf. § 18, fra og med den 1. januar 2017, jf. § 22, stk. 2.

For udbetaling af egenpension for funktionstid som borgmester, jf. § 18, i perioden fra

og med den 1. juli 2009 indtil den 1. januar 2017, jf. § 22, stk. 2, finder § 24 i bekendt-

gørelse nr. 793 af 25. juni 2014 fortsat anvendelse. For udbetaling af egenpension for

funktionstid som borgmester, jf. § 18, indtil den 1. juli 2009, jf. § 22, stk. 2, finder § 24

i bekendtgørelse nr. 1461 af 19. december 2005 fortsat anvendelse.

Stk. 4.

§§ 30-34 i denne bekendtgørelse finder ikke anvendelse for en periode, hvor

et medlem ikke har varetaget kommunale hverv, når perioden er påbegyndt før den 15.

oktober 2020. For sådant fravær finder § 30 i bekendtgørelse nr. 1769 af 27. december

2018 fortsat anvendelse.

Stk. 5.

Kommunalbestyrelsen i andre kommuner end Københavns Kommune kan

dog uanset § 7, stk. 2, § 14, stk. 2, og § 17, stk. 3, indtil den 1. juli 2022 beslutte at yde

udvalgsvederlag til næstformanden for børn og unge-udvalget uden at skulle fastsætte

udvalgsvederlaget i styrelsesvedtægten.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Særlige overgangsbestemmelser vedrørende tidligere borgmestre i en

kommune eller en amtskommune, der ikke pr. 1. januar 2007 eller senere

er genvalgt som borgmester

§ 39.

For borgmestre i en kommune eller en amtskommune, der er fratrådt hvervet

senest den 31. december 2006, og som ikke pr. 1. januar 2007 eller senere er genvalgt

som borgmester, finder bestemmelserne i §§ 20-29 i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli

2002 fortsat anvendelse, jf. dog §§ 40-46.

§ 40.

En amtsborgmester, der har været amtsborgmester i valgperioden fra 1. ja-

nuar 2002 til 31. december 2005 og er fortsat som amtsborgmester i perioden fra 1. ja-

nuar 2006 til 31. december 2006 uden at opnå ret til ydelse af egenpension, vil være

berettiget til en forholdsmæssig egenpension beregnet efter den til enhver tid gæl-

dende egenpension til en tjenestemand i staten i lønramme 40 og efter en pensionsal-

der, der svarer til 8 års funktionstid, jf. § 22, stk. 3.

§ 41.

En borgmester, der har været borgmester i en kommune i hele valgperioden

fra 1. januar 2002 til 31. december 2005 og er fortsat som borgmester i perioden 1. ja-

nuar 2006 til 31. december 2006 uden at opnå ret til ydelse af egenpension, og som

ikke pr. 1. januar 2007 eller senere er genvalgt som borgmester, vil, hvis den pågæl-

dende i 2005 opnåede valg til kommunalbestyrelsen i en sammenlagt kommune og var

kommunalbestyrelsesmedlem i hele den følgende valgperiode, være berettiget til egen-

pension svarende til borgmestre med 8 års funktionstid, jf. § 22, stk. 3.

Stk. 2.

Egenpensionen beregnes efter den sidste vederlagsmæssige indplacering

som borgmester.

Stk. 3.

Udgiftsberegningen og udbetalingen forestås af den kommune, hvori den på-

gældende senest har opnået valg til kommunalbestyrelsen.

§ 42.

En borgmester, der har været borgmester i en kommune i en del af valgperio-

den fra 1. januar 1998 til 31. december 2001 og i hele valgperioden fra 1. januar 2002

til 31. december 2005 og er fortsat som borgmester i perioden 1. januar 2006 til 31. de-

cember 2006 uden at opnå ret til ydelse af egenpension, og som ikke pr. 1. januar 2007

eller senere er genvalgt som borgmester, vil, hvis den pågældende i 2005 opnåede valg

til kommunalbestyrelsen i en sammenlagt kommune, være berettiget til egenpension

svarende til borgmestre med 8 års funktionstid, jf. § 22, stk. 3, hvis:

1) den pågældende er fyldt 60 år, og

2) har haft en sammenhængende funktionstid på mindst 8 år som dels borgmester

og dels kommunalbestyrelsesmedlem i den sammenlagte kommune.

Stk. 2.

Egenpensionen beregnes efter den sidste vederlagsmæssige indplacering

som borgmester.

Stk. 3.

Udgiftsberegningen og udbetalingen forestås af den kommune, hvori den på-

gældende senest har opnået valg til kommunalbestyrelsen.

§ 43.

For borgmestre i en kommune eller en amtskommune, der er fratrådt hvervet

inden den 1. januar 1994, finder bestemmelserne i §§ 5 og 9, § 10, stk. 2 og 3, og § 13,

stk. 2, i bekendtgørelse nr. 669 af 20. december 1984 fortsat anvendelse.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Stk. 2.

For borgmestre i en kommune eller en amtskommune, der er fratrådt hver-

vet i perioden fra 1. januar 1994 til 31. december 2006, og som har valgt at være omfat-

tet af overgangsordningen i § 15, stk. 3 og 4, jf. stk. 2, 2. pkt., i bekendtgørelse nr. 1169

af 23. december 1993, jf. tillige § 36, stk. 1-3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002,

finder bestemmelserne i §§ 5 og 9, § 10, stk. 2 og 3, og § 13, stk. 2, i bekendtgørelse nr.

669 af 20. december 1984 fortsat anvendelse.

Stk. 3.

De personlige tillæg, der udbetales på baggrund af den omberegning af pen-

sioner, der fandt sted med virkning pr. 1. januar 1994 i medfør af § 13, stk. 1 og 2, og §

14 i bekendtgørelse nr. 1169 af 23. december 1993, skal fortsat udbetales til de af stk. 1

omfattede tidligere borgmestre efter disse regler.

Stk. 4.

Pensioner, der udbetales på grundlag af en pensionsret, der opstår første

gang i perioden fra 1. januar 1998 til 31. december 2001, beregnes efter reglerne i §§ 42

og 43 i lov om tjenestemandspension. For pensioner omfattet af reglerne i § 28 i denne

bekendtgørelse foretages reguleringen efter 1. pkt., når samordning har fundet sted.

§ 44.

Til tidligere formænd for Københavns Borgerrepræsentation, der er fratrådt

hvervet inden 1. januar 1998, deres ægtefæller og børn under 21 år, ydes efterindtægt

og understøttelse efter §§ 8 og 10 i bekendtgørelse nr. 1169 af 23. december 1993.

Stk. 2.

Til formænd for det tidligere hovedstadsråd, deres ægtefæller og børn under

21 år, ydes pension efter §§ 2-6, 9 og 11-14 i bekendtgørelse nr. 1169 af 23. december

1993.

Særlige overgangsbestemmelser vedrørende tidligere borgmestre i en

kommune eller en amtskommune, der pr. 1. januar 2007 eller senere er

valgt som borgmester

§ 45.

Hvis en borgmester i en kommune eller en amtskommune, der i perioden 1.

januar 1994 til 31. december 2006 har opnået ret til egenpension eller oppebærer

egenpension i henhold til §§ 20-29 i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002, er borgme-

ster pr. 1. januar 2007 eller senere, skal den pågældendes egenpension fortsat bereg-

nes efter § 22, stk. 3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002, men i alle andre hense-

ender anses for omfattet af denne bekendtgørelse.

§ 46.

En borgmester, der vælges pr. 1. januar 2007 eller et senere tidspunkt, og som

har valgt at være omfattet af overgangsordningen i § 15, stk. 3 og 4, jf. stk. 2, 2. pkt., i

bekendtgørelse nr. 1169 af 23. december 1993, jf. tillige § 36, stk. 1-3, i bekendtgørelse

nr. 584 af 9. juli 2002, kan med Indenrigs- og Boligministeriets tilladelse fortsat mod-

tage pension m.v. i henhold til bestemmelserne i §§ 5, 7, 9 og 10 samt § 13, stk. 2, i be-

kendtgørelse nr. 669 af 20. december 1984 ved sin fratræden, jf. dog stk. 3.

Stk. 2.

En borgmester, der den 1. januar 1994 oppebar egenpension som borgmester

i en kommune eller amtskommune, kan, hvis den pågældende vælges til borgmester

pr. 1. januar 2007 eller et senere tidspunkt, med Indenrigs- og Boligministeriets tilla-

delse fortsat modtage pension m.v. i henhold til bestemmelserne i §§ 5, 7, 9 og 10 samt

§ 13, stk. 2, i bekendtgørelse nr. 669 af 20. december 1984, ved sin fratræden, jf. dog

stk. 3.

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Stk. 3.

Såfremt der vælges en borgmester, der er omfattet af stk. 1 og 2 og er fyldt 58

år og har haft 8 års funktionstid som borgmester i en kommune eller en amtskom-

mune, jf. § 22, finder reglerne i denne bekendtgørelse dog anvendelse. Den pågælden-

des egenpension beregnes efter § 22, stk. 3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002.

Andre overgangsbestemmelser

§ 47.

§§ 39-43, 45 og 46 finder tilsvarende anvendelse på et magistratsmedlem eller

en formand for et stående udvalg i en kommune med delt administrativ ledelse.

§ 48.

Er en formand for et sammenlægningsudvalg i løbet af 2006 fratrådt med

sammenlægningsudvalgets tilladelse på grund af sygdom, der ifølge lægelig dokumen-

tation er til hinder for en fortsat varetagelse af formandshvervet, eller er formanden

afgået ved døden, uden at have opnået ret til ydelse af egenpension, vil den pågæl-

dende være berettiget til egenpension beregnet ud fra den i § 22, stk. 2 og 3, nævnte

funktionstid. Ægtefællen efter den pågældende vil være berettiget til ægtefællepension

beregnet ud fra en tilsvarende funktionstid, jf. § 25, og børn under 21 år efter den på-

gældende vil være berettiget til børnepensionstillæg og børnepension beregnet ud fra

en tilsvarende funktionstid, jf. § 27. Hvis 2006 var det første år af den pågældendes

funktionstid, medregnes hele 2006 i funktionstiden. Reglerne i §§ 23, 24 og 28 i denne

bekendtgørelse finder i øvrigt anvendelse.

Stk. 2.

Stk. 1 finder tilsvarende anvendelse for en borgmester i en kommune eller en

amtskommune, et magistratsmedlem eller en formand for et stående udvalg i en kom-

mune med delt administrativ ledelse, der er valgt efter den 1. januar 2002.

Indenrigs- og Boligministeriet, den []

Kaare Dybvad Bek

/ Mette Kryger Gram

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Bilag 1

Årligt vederlag

Kommunens indbyggertal pr. 1. juli/kommunens navn

(Årligt grund-

beløb pr.

1. april 2016)

Vederlag til borgmestre

Til 12.500

12.501-25.000

25.001-40.000

40.001-80.000

Over 80.000

Vederlag til formanden for Borgerrepræsentationen i Køben-

havns Kommune

Vederlag til magistratsmedlemmer samt formænd for stå-

ende udvalg i kommuner, der har en styreform med delt admi-

nistrativ ledelse

Frederiksberg Kommune

Odense og Aalborg Kommuner

Aarhus Kommune

Københavns Kommune

705.178

802.365

880.966

985.729

705.178

802.365

880.966

985.729

1.103.327

1.236.489

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Bilag 2

Egenpension

Kommunens indbyggertal pr. 1. juli/kommunens navn

Løn-

ramme

(Skala-

trin)

Borgmestre

Til 12.500

12.501-25.000

25.001-40.000

40.001-80.000

Over 80.000

Formanden for Borgerrepræsentationen i Københavns Kommune

Magistratsmedlemmer samt formænd for stående udvalg i kommu-

ner, der har en styreform med delt administrativ ledelse

Frederiksberg Kommune

Odense og Aalborg Kommuner

Aarhus Kommune

Københavns Kommune

37 (50)

38 (51)

39 (52)

40 (53)

37 (50)

38 (51)

39 (52)

40 (53)

BOU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 14: Orientering om en ny kommunal henholdsvis en ny regional vederlags-bekendtgørelse, fra indenrigs- og boligministeren

Bilag 3

Beregning af en borgmesters pensionsalder

Funktionstid

1 år indtil 2 år omregnes til

2 år indtil 4 år omregnes til

4 år indtil 6 år omregnes til

6 år indtil 8 år omregnes til

8 år indtil 10 år omregnes til

10 år indtil 12 år omregnes til

12 år indtil 14 år omregnes til

14 år indtil 16 år omregnes til

16 år indtil 18 år omregnes til

18 år indtil 20 år omregnes til

20 år og derover omregnes til

Pensionsalder

4 år

8 år

12 år

16 år

20 år

24 år

28 år

32 år

34 år

36 år

37 år