Beskæftigelsesudvalget
Til:
Dato:
Beskæftigelsesministeren
23. september 2022
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
BEU alm. del
Spørgsmål 495
Vil ministeren forklare, hvordan det hænger sammen med regeringens ambitioner om at
stoppe diskrimination af seniorer på arbejdsmarkedet, at medlemmer over 55 år udgør
41 pct. af de statslige afskedigelsessager hos fagforeningen IDA, mens de kun udgør
21 pct. af de medlemmer, der er ansat i staten? Der henvises til artiklen ”Er du ansat
i staten og over 55 år, sidder fyresedlerne løst: »Det skriger jo til himlen«, bragt på
www.berlingske.dk den 20. september 2022.
Der henvises desuden til ministerens udtalelse fra den 10. februar 2022 på beskæftigel
sesministeriets hjemmeside i forbindelse med lovforslag om forbud mod, at arbejdsgivere
screener jobansøgere på baggrund af deres alder (L 115), der lyder ”I en tid, hvor virk
somheder efterlyser arbejdskraft, er det fuldstændigt absurd, at ledige danske lønmodta
gere med masser af ressourcer og kompetencer oplever, at de bliver valgt fra alene på
grund af deres alder. Vi tager med lovforslaget et lille skridt i arbejdet med at få stoppet
aldersdiskrimination, men vi sender et stort signal til virksomhederne. Det her er helt
uhørt”.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra René Christensen (DF).
Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på [email protected] og til [email protected].
På udvalgets vegne
Bjarne Laustsen
formand
1/1