Beskæftigelsesudvalget
Til:
Dato:
Beskæftigelsesministeren
18. maj 2022
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
BEU alm. del
Spørgsmål 357
Kan ministeren oplyse, i hvilket omfang Arbejdstilsynet ved valg af reaktionsform f.eks.
vejledning eller påbud anser det for en formildende omstændighed, når det er den ansat
te og ikke arbejdsgiver, der har overtrådt reglerne?
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Niels Flemming Hansen (KF).
På udvalgets vegne
Bjarne Laustsen
formand
1/1