UDKAST
Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del - Bilag 85
Offentligt
Forslag
til
Lov om ændring af barselsloven
1
(Indførelse af øremærket orlov, ligedeling af retten til barselsdagpenge og
ret til overdragelse af barselsdagpenge til sociale forældre og nærtstående
familiemedlemmer m.v.)
§1
I barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 235 af 12. februar 2021, som ændret
ved § 3 i lov nr. 527 af 27. marts 2021, § 3 i lov nr. 1438 af 29. juni 2021,
og ved § 2 i lov nr. [L 98] af xx december 2021, foretages følgende ændrin-
ger:
1.
Fodnoten
til lovens titel affattes således:
»1) Loven indeholder bestemmelser, der gennemfører Rådets direktiv
92/85/EØF af 19. oktober 1992 om iværksættelse af foranstaltninger til
forbedring af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere,
som er gravide, som lige har født eller som ammer. Endvidere indeholder
loven bestemmelser, der gennemfører dele af Europa-Parlamentets og
Rådets direktiv (EU) 2019/1158 af 20. juni 2019 om balance mellem ar-
bejdsliv og privatliv for forældre og omsorgspersoner og om ophævelse
af Rådets direktiv 2010/18/EU, EU-Tidende 2019, nr. L 188, s. 79.«
2.
»Overalt i loven ændres »moder« til: »mor«, og »moderen« til: »moren«.
3.
Overskriften
før § 7 affattes således:
»Ret
til fravær i de første 10 uger efter fødslen«.
4.
I
§ 7, stk. 1, 2. pkt.,
ændres »12 uger« til: »8 uger«.
5.
I
§ 7, stk. 2,
og
§ 9, 2. pkt.,
ændres »Faderen eller medmoderen« til: »Fa-
ren eller medmoren«.
1
Loven indeholder bestemmelser, der gennemfører dele af Europa-Parlamentets og Rådets
direktiv (EU) 2019/1158 af 20. juni 2019 om balance mellem arbejdsliv og privatliv for
forældre og omsorgspersoner og om ophævelse af Rådets direktiv 2010/18/EU, EU-Ti-
dende 2019, nr. L 188, s. 79.