Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del Bilag 8
Offentligt
2458147_0001.png
UDKAST
Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø
I medfør af § 14 a, stk. 2,
§ 66, stk. 7, § 67, stk. 9,
§ 68, stk.
7 og
8, § 68 a, stk.
2, stk. 4, stk.
6,
og stk.
7 og § 73 efter bemyndigelse og § 79
i lov om arbejdsmiljø, jf. lovbekendtgørelse nr.
1072 xx
af
7.
septemberxx. 2010xxxx, som ændret ved lov nr. 1538 af 21. december 2010 og lov nr. 1717 af 27.
december 2016,
fastsættes:
Kapitel 1
Rammer for branchefællesskaber for arbejdsmiljø
Sammensætningen af branchefællesskaber for arbejdsmiljø
§ 1.
Beskæftigelsesministeren godkender efter udtalelse fra Arbejdsmiljørådet et antal
branchefællesskaber for arbejdsmiljø samt de enkelte branchefællesskaber.
§ 2.
De mest repræsentative organisationer for arbejdstagere og arbejdsgivere inden for de brancher,
som det enkelte branchefællesskab dækker, udpeger hver lige mange medlemmer og stedfortrædere for
disse til branchefællesskaberne. Lederne henregnes til arbejdsgiversiden.
Stk. 2.
Det enkelte branchefællesskab bestemmer selv antallet af medlemmer. Hvis der ikke kan opnås
enighed herom i branchefællesskabet, fastsætter beskæftigelsesministeren antallet af medlemmer.
§ 3.
Medlemmer og stedfortrædere for branchefællesskabernes medlemmer udpeges for fire år ad
gangen og kan genudpeges. Finder udpegning sted i løbet af en periode, gælder den kun til periodens
udløb.
Stk. 2.
Beskæftigelsesministeren orienteres om sammensætningen af det enkelte branchefælleskab i
forbindelse med den årlige redegørelse.
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
UDKAST
§ 4.
Det enkelte branchefællesskab vælger blandt sine medlemmer en formand og en næstformand.
Hvis der ikke kan opnås enighed herom, har arbejdstager- og arbejdsgiversiden på skift henholdsvis
formands- og næstformandsposten for to år ad gangen.
§ 5.
Det enkelte branchefællesskab fastsætter selv sin forretningsorden.
Stk. 2.
Beslutninger i det enkelte branchefællesskab træffes i enighed. Der kan dog i
forretningsordenen fastsættes regler om afstemning.
Formål og opgaver for branchefællesskaber for arbejdsmiljø
§ 6.
Det enkelte branchefællesskab for arbejdsmiljø skal inden for branchefællesskabets område bistå
branchens virksomheder med information og vejledning om arbejdsmiljø. Det enkelte
branchefællesskab kan iværksætte og deltage i særlige virksomhedsrettede arbejdsmiljøaktiviteter inden
for branchen, herunder aktiviteter, som andre aktører iværksætter.
Stk. 2.
Aktiviteterne i det enkelte branchefællesskab skal bidrage til at løse eller forebygge
arbejdsmiljøproblemer eller have en målsætning, der ligger inden for de af beskæftigelsesministeren
fastsatte prioriteringer.
Stk. 3.
Det enkelte branchefællesskab medvirker til koordinering af indsatserne mellem
branchefællesskaberne.
Stk. 4.
Det enkelte branchefællesskab fastlægger inden for rammerne af denne bekendtgørelse selv
organiseringen af sin virksomhed.
§ 7.
Branchefællesskaberne kan gennemføre aktiviteter e.l., der finansieres af de deltagende parter
selv eller af andre bidragsydere.
§ 8.
Branchefællesskabet kan, hvis det er nødvendigt for at gennemføre en konkret virksomhedsrettet
aktivitet, foretage en undersøgelse og eller kortlægning af et arbejdsmiljøproblem eller anden relevant
problemstilling, hvis viden om problemet ikke er tilgængelig og ikke kan indhentes hos anerkendte
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
2458147_0003.png
UDKAST
aktører, herunder
Videncenter for Arbejdsmiljø,
Arbejdstilsynet, Det Nationale Forskningscenter for
Arbejdsmiljø samt Arbejdsmiljøforskningsfonden.
§ 9.
Branchevejledninger, der indebærer en normerende fortolkning af arbejdsmiljøloven med
tilhørende bekendtgørelser, skal
løbende holdes opdateret i forhold til gældende regler forelægges
Arbejdstilsynet
af branchefællesskaberne
og forelægges Arbejdstilsynet.
Dette gælder for både trykte og
elektroniske medier.
§ 10.
Det enkelte branchefællesskab skal etablere én digital indgang til branchefællesskabet.
Tværgående aktiviteter
§ 11.
De relevante branchefællesskaber kan deltage i tværgående virksomrettede aktiviteter, som
iværksættes i regi af Arbejdsmiljørådet, jf. kapitel 6.
§ 12.
Flere branchefællesskaber kan samarbejde om at gennemføre tværgående virksomhedsrettede
aktiviteter i øvrigt.
Stk. 2.
Der skal blandt de deltagende branchefællesskaber udpeges et hovedansvarligt
branchefællesskab.
Stk. 3.
Det hovedansvarlige branchefællesskab beskriver tværgående aktiviteter særskilt i årsplan og
redegørelse samt budget og regnskab.
Sekretariatsbetjening
§ 13.
Det enkelte branchefællesskab for arbejdsmiljø etablerer et sekretariat for både arbejdstagere og
arbejdsgivere. Det enkelte branchefællesskab fastsætter selv sekretariatets størrelse og placering og kan i
den forbindelse beslutte at supplere sekretariatet med sekretariatsbetjening i parternes eget regi.
Stk.
2.
Sekretariatet bistår branchefællesskabet og dets formandskab med den daglige drift og
administration, herunder:
igangsætte
og gennemføre aktiviteter,
jf. § 6,
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
2458147_0004.png
UDKAST
udarbejde, opdatere og følge op på
årsplan, budget, regnskab,
herunder dialog med revisor,
og
årlig redegørelse,
jf.
§§ 29-39,
udarbejde og opdatere
branchevejledninger og
forelægge disse
for Arbejdstilsynet, jf. § 9,
og
kommunikere
og koordinere med Arbejdstilsynet.
Stk.
23.
Det enkelte branchefællesskab kan i stedet for eget sekretariat etablere et fællessekretariat
med andre branchefællesskaber.
§ 14.
Sekretariaterne for branchefællesskaberne skal anvende løn- og ansættelsesvilkår, der svarer til
statens overenskomster og aftaler.
Stk. 2.
Hvor branchefællesskabsaktiviteterne udføres af organisationsrepræsentanter, skal ydelsen
enten udføres som en del af de ansattes tjenesteforpligtelser og inden for den pågældendes almindelige
løn, eller som udlån af medarbejder på konsulentbasis, hvor den udlånende part modtager en sats fastsat
af Beskæftigelsesministeriet.
Stk. 3.
Reguleringsprocenten for timesatsen til udlånte organisationsrepræsentanter følger
Moderniseringsstyrelsens Medarbejder- og Kompetencestyrelsens
løntabeller.
Kapitel 2
Tilskud
Tildeling af tilskud
§ 15.
Beskæftigelsesministeren fordeler efter indstilling fra Arbejdsmiljørådet de tilvejebragte midler,
jf. § 68 a i lov om arbejdsmiljø.
§ 16.
Med henblik på at gennemføre parternes arbejdsmiljøindsats det følgende år skal
Arbejdsmiljørådet senest 1. april afgive indstilling til beskæftigelsesministeren om
1) overordnede mål for og prioriteringer af den samlede arbejdsmiljøindsats og
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
2458147_0005.png
UDKAST
2) fordeling af den samlede årlige tilskudsramme
mellem Videncenter for Arbejdsmiljøtil,
Arbejdsmiljørådets sekretariat, herunder midler til tværgående aktiviteter i regi af Arbejdsmiljørådet, jf.
kapitel 6, samt branchefællesskaberne.
Stk. 2.
Arbejdsmiljørådets indstilling til beskæftigelsesministeren om fordeling af
branchefællesskabernes andel af den samlede tilskudsramme tager udgangspunkt i den opdeling og de
fordelingskriterier, herunder den vægt, der er fastsat i § 20.
§ 17.
Beskæftigelsesministeren udmelder hvert år i september måned en samlet foreløbig
tilskudsramme for parternes arbejdsmiljøindsats det følgende år.
Stk. 2.
Udmeldingen sker bl.a. på grundlag af Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings beregning af to-
procentbidraget over en 10-årig periode efter § 68, stk. 3, i lov om arbejdsmiljø.
§ 18.
I forbindelse med finanslovens vedtagelse udmelder beskæftigelsesministeren de endelige
tilskudsrammer til branchefællesskaberne.
Stk. 2.
Udmeldingen sker på baggrund af den af Arbejdsmiljørådet indstillede fordelingsramme, jf. §
16.
§ 19.
Tilskudsrammen kan efterreguleres, hvor det tilvejebragte beløb efter § 68 i lov om arbejdsmiljø
afviger fra det beløb, der er fordelt til branchefællesskaberne.
§ 20.
Tilskudsrammen til det enkelte branchefællesskab består af et grundbeløb på 600.000 kr. samt
en fordeling af resterende midler efter stk. 2
og stk. 3-5.
Stk. 2.
Efter tildeling af grundbeløbet fordeles to procent af de resterende midler mellem
branchefællesskaber, der dækker velfærd og offentlig administration samt handel, finans og privat
administration, i forhold til antal beskæftigede inden for henholdsvis brancherne offentlig administration
og privat administration.
Stk. 3.
Herefter fordeles de resterende midler efter følgende kriterier med den angivne vægtning:
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
2458147_0006.png
UDKAST
1) Antallet af anmeldte arbejdsulykker til Arbejdstilsynet i de brancher, som de enkelte
branchefællesskaber dækker, vægtes med 50 procent.
2) Antallet af anerkendte arbejdsulykker og erhvervssygdomme, hvor Arbejdsmarkedets
Erhvervssikring har tilkendt erstatning, sat i forhold til beskæftigelsen i de brancher, som de enkelte
branchefællesskaber dækker, og sat i forhold til den samlede incidens på tværs af alle brancher. Dette
kriterium vægtes med 25 procent.
3) Antallet af beskæftigede i de brancher, som de enkelte branchefællesskaber dækker, vægtes med 25
procent.
Stk. 4.
Beskæftigelsesministeren kan efter indstilling fra Arbejdsmiljørådet lade andre kriterier indgå i
fordelingen efter stk. 3 eller erstatte de i stk. 3 anførte kriterier med andre kriterier.
Beskæftigelsesministeren kan endvidere efter indstilling fra Arbejdsmiljørådet ændre vægtningen af de
anvendte kriterier.
Stk. 5. Ud over det i stk.
1
nævnte
grundbeløb tildeles branchefællesskaberne et ligeligt fordelt beløb
med henblik på at finansiere ekstern revision. Midlerne
fastsættes
på de årlige finanslove under
§
17.21.22.
§ 21.
Tilskuddet ydes efter den godkendte årsplan og det godkendte budget, jf. kapitel 3, samt på de
vilkår, der er angivet i bilag 2.
Stk. 2.
Tilskuddene skal anvendes til aktiviteter beskrevet i årsplanen, og der skal ved disponeringen
vises skyldige økonomiske hensyn.
§ 22.
Det enkelte branchefællesskab skal straks underrette Arbejdstilsynet, hvis en forudsætning for
tilskud ændres væsentligt.
§ 23.
Arbejdstilsynet etablerer og gennemfører i samarbejde med Arbejdsmiljørådet med
regelmæssige mellemrum
centralt styrede effektevalueringer
af branchefællesskabernes aktiviteter. Der
reserveres forlods en beløbsramme af tilskudsrammen hertil.
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
2458147_0007.png
UDKAST
Stk. 2.
Branchefællesskabet skal desuden gennemføre
effektevalueringer
af aktiviteter, der er
gennemført til opfyldelsen af de årsplaner, der er godkendt af Arbejdstilsynet, jf. § 32, stk. 1.
§ 24.
Renteindtægter, som branchefællesskaberne opnår som følge af tilskuddet anvendes til
aktiviteter.
Udbetaling af tilskud
§ 25.
Udbetaling af tilskud til branchefællesskaberne sker kvartalsvis forud i fire lige store rater på
baggrund af godkendt årsplan og budget for det kommende års aktiviteter, jf. § 32.
Stk. 2.
Arbejdstilsynet kan på baggrund af ansøgning fra branchefællesskabet om dokumenteret
likviditetsbehov afvige fra stk. 1.
Stk. 3.
Arbejdstilsynet kan på baggrund af opdateret årsplan og budget jf. § 32, stk. 3, afvige fra stk.
1.
Stk. 4.
Arbejdstilsynet kan opkræve overskydende likviditet i branchefællesskabet.
Videreførelse af midler
§ 26.
Et branchefællesskab kan videreføre midler knyttet til igangværende aktiviteter fra et år til to
følgende år, hvis det af den årlige redegørelse og det årlige regnskab fremgår, hvilke aktiviteter midlerne
ønskes anvendt til, jf. § 37. De aktiviteter, som midlerne videreføres til, skal være igangsat i samme
tilskudsår som de aktiviteter, hvor midlerne videreføres fra.
Stk. 2.
Strækker en aktivitet i branchefællesskaberne eller en aktivitet, som er finansieret af de
tværgående midler, sig over mere end igangsætningsåret og de to følgende år, skal der indsendes en
redegørelse til Arbejdstilsynet, som træffer afgørelse om, hvorvidt aktiviteten skal fortsætte.
Tilbagebetaling af tilskud
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
UDKAST
§ 27.
Direktøren for Arbejdstilsynet kan bestemme, at tilskud efter denne bekendtgørelse helt eller
delvist skal tilbagebetales, hvis
1) midlerne ikke anvendes i overensstemmelse med de konkrete vilkår for tildeling af tilskud,
2) midlerne ikke anvendes i overensstemmelse med bestemmelserne i bekendtgørelsen i øvrigt, eller
3) et branchefællesskab eller Arbejdsmiljørådet har undladt at meddele oplysninger af væsentlig
betydning for tilskudstilsagnet eller for udbetalingen af tilskud.
Overførsel af midlerne til tværgående aktiviteter
§ 28.
Hvis tilskud til et branchefællesskab overstiger branchefællesskabets faktisk afholdte udgifter,
og der ikke kan redegøres for, hvordan midlerne ønskes anvendt eller, hvis tilskud er krævet
tilbagebetalt, overføres midlerne via Arbejdstilsynet til tværgående aktiviteter i regi af
Arbejdsmiljørådet, jf. kapitel 6.
Kapitel 3
Årsplan og budget for anvendelse af det kommende års tilskud
§ 29.
Til brug for tildeling af tilskud skal hvert branchefællesskab for arbejdsmiljø hvert år på
baggrund af den udmeldte samlede foreløbige tilskudsramme, jf. § 17, udarbejde årsplan og budget for
det kommende års aktiviteter.
§ 30.
Årsplanen skal beskrive, hvordan branchefællesskabet i det kommende år konkret vil bidrage til
arbejdsmiljøindsatsen med information og vejledning om arbejdsmiljø. Årsplanen skal sikre, at
branchefællesskabernes arbejde er virksomhedsrettet og ligger inden for branchefællesskabernes formål.
§ 31.
Årsplanen skal indeholde
1) en beskrivelse af branchefællesskabets strategi for arbejdsmiljøarbejdet,
2) en beskrivelse af de aktiviteter, som branchefællesskabet vil arbejde med inden for årsplanen,
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
2458147_0009.png
UDKAST
3) en angivelse af, hvilke mål for aktiviteterne branchefællesskabet har opstillet, og hvordan
branchefællesskabet vil opnå disse mål,
4) oplysninger om, hvilke effektmål branchefællesskabet har opstillet og hvilke metoder, der skal
anvendes til måling af effekten, jf. § 23, stk. 2,
5) oplysninger om, i hvilket omfang andre branchefællesskaber og øvrige arbejdsmiljøaktører vil blive
inddraget i aktiviteterne,
6) oplysninger om deltagelse i tværgående aktiviteter og
7) et budget for det kommende års aktiviteter.
Stk. 2.
Det hovedansvarlige branchefællesskab for en tværgående aktivitet, jf. § 12, stk. 2, beskriver
aktiviteten i årsplanen med oplysning om planlagt indhold, budget og deltagere. De øvrige deltagende
branchefællesskaber henviser i årsplanen til beskrivelsen af aktiviteten i det hovedansvarlige
branchefællesskabs årsplan.
Stk. 3.
Branchefællesskaberne kan i årsplanen disponere med flerårige aktiviteter, der skal være
afsluttet senest to år efter tilskudsåret. Disponering af flerårige aktiviteter sker i den enkelte aktivitet.
Stk. 4.
For de flerårige aktiviteter skal årsplanen indeholde en beskrivelse af planlagt indhold og
budget fordelt på hvert år.
Stk. 5.
Årsplan og budget skal sendes til Arbejdstilsynet senest den 1. november.
§ 32.
Arbejdstilsynet godkender årsplan og budget for det enkelte branchefællesskab og dets
virksomhed som grundlag for udbetaling af tilskud.
Stk. 2.
Når årsplan og budget fra de enkelte branchefællesskaber er godkendt, danner de sammen med
den udmeldte tilskudsramme og de fastsatte vilkår grundlag for de enkelte branchefællesskabers
virksomhed for det kommende år.
Stk. 3.
Branchefællesskabet skal ved væsentlige ændringer indsende en opdateret årsplan
inden
udgangen af april og
inden udgangen af oktober, som Arbejdstilsynet godkender
inden udgangen af maj
og
inden udgangen af november.
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
UDKAST
§ 33.
Branchefællesskaberne for arbejdsmiljø skal følge op på årsplan og budget samt sikre en korrekt
administration og korrekt varetagelse af administrative og regnskabsmæssige forpligtelser.
Kapitel 4
Den årlige redegørelse
§ 34.
Hvert enkelt branchefællesskab for arbejdsmiljø afgiver efter kalenderårets afslutning en
redegørelse om branchefællesskabets virksomhed i det forløbne år til beskæftigelsesministeren, jf. § 14,
stk. 5, i lov om arbejdsmiljø, hvor der redegøres for de i § 31 nævnte forhold.
Stk. 2.
Den årlige redegørelse skal indeholde en status for igangværende aktiviteter.
Stk. 3.
For gennemførte aktiviteter skal den årlige redegørelse indeholde en sammenholdelse med de
planlagte aktiviteter i årsplanen for tilskudsåret.
Stk. 4.
For flerårige aktiviteter skal den årlige redegørelse indeholde oplysninger om de dele af
aktiviteten, der er gennemført i tilskudsåret, samt en beskrivelse af planlagt indhold fordelt på hvert af
de følgende år. Denne beskrivelse sammenholdes med årsplanen for tilskudsåret.
Stk. 5.
For øvrige ikke afsluttede aktiviteter skal den årlige redegørelse indeholde oplysninger om de
dele af aktiviteten, der er gennemført i tilskudsåret, samt en beskrivelse af planlagt indhold fordelt på
hvert af de følgende år.
Stk. 6.
For tværgående aktiviteter skal det hovedansvarlige branchefællesskab, jf. § 12, stk. 2, og
kapitel 6, beskrive aktiviteter særskilt i den årlige redegørelse, herunder hvilke dele af aktiviteterne, der
er gennemført, og hvilke dele, der udestår, samt hvilke andre branchefællesskaber, der har deltaget i
aktiviteterne. De øvrige deltagende branchefællesskaber henviser i deres redegørelse til beskrivelsen af
aktiviteterne i det hovedansvarlige branchefællesskabs redegørelse.
Stk. 7.
Redegørelsen skal for uforbrugte midler ved udgangen af tilskudsåret, jf. § 38, stk. 6,
indeholde
1) forslag til hvilke flerårige aktiviteter, som midlerne skal videreføres til,
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
UDKAST
2) forslag til hvilke ikke-afsluttede aktiviteter, som midlerne skal videreføres til og
3) oplysning om resterende uforbrugte midler, som tilbageføres til tværgående aktiviteter.
Stk. 8.
Den årlige redegørelse skal sendes til beskæftigelsesministeren senest den 1. april.
Kapitel 5
Regnskab
§ 35.
Hvert enkelt branchefællesskab for arbejdsmiljø aflægger efter kalendersårets udløb et
årsregnskab.
Stk. 2.
Årsregnskabet fremsendes til Arbejdstilsynet senest den 1. april. Arbejdstilsynet påser, at
midlerne er anvendt inden for bevillingens formål.
§ 36.
Årsregnskabet skal aflægges efter bestemmelserne i lov om erhvervsdrivende virksomheders
aflæggelse af årsregnskab m.v. (Årsregnskabsloven), kapitel 2, 3 og 4, samt afsnit III (Klasse B-
virksomheder). Resultatopgørelsen skal opstilles i overensstemmelse med Årsregnskabslovens skema 3
(resultatopgørelse i beretningsform), og balancen skal opstilles i overensstemmelse med
Årsregnskabslovens skema 1 (balance i kontoform).
Stk. 2.
Årsregnskabet skal inkludere samtlige af branchefællesskabets henholdsvis indtægter og
udgifter samt aktiver og passiver.
Stk. 3.
Årsregnskabet skal indeholde ledelsens regnskabserklæring udarbejdet i overensstemmelse
med bilag 3. Ledelsens regnskabserklæring skal være underskrevet af de tegningsberettigede i
branchefællesskabet, dog som minimum af branchefællesskabets formand og næstformand.
Stk. 4.
For tværgående aktiviteter skal det hovedansvarlige branchefællesskab, jf. § 12, stk. 2, og
kapitel 6, registrere aktiviteterne særskilt i regnskabet, herunder hvilke udgifter, der er afholdt, samt
hvilke andre branchefællesskaber, der har deltaget i aktiviteterne. De øvrige deltagende
branchefællesskaber henviser i deres regnskab til regnskabet hos det hovedansvarlige
branchefællesskab.
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
2458147_0012.png
UDKAST
§ 37.
Branchefællesskabet skal i forbindelse med aflæggelsen af regnskab opgøre i hvilket omfang
eventuelle midler knyttet til en igangværende aktivitet ønskes videreført til det følgende år, jf. § 26.
Indeholder regnskabet ikke en sådan opgørelse, bliver midlerne overført til tværgående aktiviteter, jf. §
28.
Stk. 2.
For gennemførte aktiviteter skal regnskabet sammenholdes med budgettet for tilskudsåret, jf.
kapitel 3.
Stk. 3.
For flerårige aktiviteter skal regnskabet indeholde oplysninger om de afholdte udgifter i
tilskudsåret samt oplysninger om budget for hvert af de følgende år. Disse oplysninger skal
sammenholdes med budgettet for tilskudsåret.
Stk. 4.
For øvrige ikke afsluttede aktiviteter skal regnskabet indeholde oplysninger om afholdte
udgifter i tilskudsåret samt oplysninger om budget for hvert af de følgende år.
Stk. 5.
Et branchefællesskab kan anmode om at omdisponere uforbrugte midler fra en aktivitet til en
anden aktivitet igangsat i samme tilskudsår, jf. § 34, stk. 7. Uforbrugte midler kan ikke omdisponeres til
aktiviteter igangsat i senere tilskudsår, jf. § 26, stk. 1.
Stk. 6.
Regnskabet skal for uforbrugte midler ved udgangen af tilskudsåret i noteform indeholde
1) forslag til fordeling på flerårige aktiviteter,
2) forslag til fordeling på ikke-afsluttede aktiviteter og
3) opgørelse af resterende uforbrugte midler, som tilbageføres til tværgående aktiviteter.
§ 38.
Regnskaberne revideres af
godkendt revisor. rigsrevisor efter reglerne i lov om revision af
statens regnskaber m.m. Udgifterne til revision dækkes af det i § 20, stk. 5 nævnte bidrag.
§ 39.
Direktøren for Arbejdstilsynet kan fastsætte nærmere regler om krav til regnskaberne i det
omfang, det er i overensstemmelse med Årsregnskabsloven, og om fremgangsmåden ved udbetaling og
afregning mv. af tilskud mv. efter §§ 14 og 20-28.
Kapitel 6
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
UDKAST
Tværgående aktiviteter i regi af Arbejdsmiljørådet (Dialogforum)
§ 40.
Arbejdsmiljørådet prioriterer, godkender og iværksætter tværgående aktiviteter efter indstilling
fra Dialogforum, jf. § 8 i bekendtgørelse om forretningsorden for Arbejdsmiljørådet. De tværgående
aktiviteter supplerer Arbejdsmiljørådets og branchefællesskabernes øvrige indsats.
Stk. 2.
Arbejdsmiljørådet disponerer som minimum en gang årligt midler til tværgående aktiviteter.
Stk. 3.
Arbejdsmiljørådet udpeger på baggrund af indstilling fra Dialogforum et branchefællesskab
som ansvarlig koordinator og tilskudsmodtager for den enkelte godkendte tværgående aktivitet, der har
ansvaret for at gennemføre og aflægge regnskab for aktiviteten. Arbejdsmiljørådet kan udpege
Arbejdsmiljørådets sekretariat som ansvarlig koordinator og tilskudsmodtager for en tværgående
aktivitet.
Stk. 4.
Arbejdsmiljørådet skal ved tildeling af tilskud følge reglerne om ligebehandling og habilitet.
§ 41.
Arbejdsmiljørådets sekretariat administrerer midlerne til tværgående aktiviteter.
Stk. 2.
Tværgående aktiviteter skal være afsluttet senest to år efter tilskudsåret. Ved beskrivelsen af
aktiviteten angives det planlagte indhold fordelt på hvert år samt budget for tilskudsåret og hvert af de
følgende år.
§ 42.
Arbejdsmiljørådets sekretariat udbetaler tilskud til tilskudsmodtager i takt med gennemførelsen
af den tværgående aktivitet.
Stk. 2.
Arbejdsmiljørådets sekretariat kan efter anmodning fra tilskudsmodtager udbetale a conto
beløb, hvis det forekommer administrativt enklere og økonomisk ansvarligt, eller det er nødvendigt for
at sikre aktiviteten.
Stk. 3.
Bliver planlagte aktiviteter forsinket eller vilkår for tilskuddet ændret væsentligt, skal
tilskudsmodtager underrette Arbejdsmiljørådets sekretariat.
Stk. 4.
Arbejdsmiljørådet skal senest 1. maj indsende en samlet redegørelse til Arbejdstilsynet med
status for gennemførte og igangværende tværgående aktiviteter og hertil knyttet regnskab for afholdte
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
UDKAST
udgifter i tilskudsåret, samt en status for videreførte midler. Tilskudsmodtagere skal bidrage hertil.
Redegørelsen skal indeholde dokumentation med fordeling på tilskudsmodtagere.
Stk. 5.
For flerårige aktiviteter skal den årlige redegørelse indeholde oplysninger om de dele af
aktiviteten, der er gennemført i tilskudsåret, samt en beskrivelse af planlagt indhold fordelt på hvert af
de følgende år. Endvidere skal regnskabet indeholde oplysninger om de afholdte udgifter i tilskudsåret
samt oplysninger om budget for hvert af de følgende år.
Stk. 6.
Direktøren for Arbejdstilsynet kan efter anmodning fra Arbejdsmiljørådets sekretariat beslutte,
at tilskud bortfalder eller kræves tilbagebetalt, hvis den godkendte beskrivelse af aktiviteten ikke bliver
overholdt, eller hvis redegørelse og regnskab for den gennemførte aktivitet ikke stemmer overens med
den godkendte beskrivelse.
§ 43.
Den hovedansvarlige koordinator beskriver tværgående aktiviteter særskilt i den årlige
redegørelse og i regnskabet.
§ 44.
Midler til tværgående aktiviteter efter dette kapitel kan videreføres under samme betingelser
som beskrevet i § 26.
Stk. 2.
Eventuelle uforbrugte midler overføres via Arbejdstilsynet til tværgående aktiviteter i regi af
Arbejdsmiljørådet.
Kapitel 7
Generelt
Tavshedspligt
§ 45.
Medlemmer af, tilforordnede til og stedfortrædere for Arbejdsmiljørådet og
branchefællesskaberne for arbejdsmiljø, ansatte, der betjener Arbejdsmiljørådet og
branchefællesskaberne, samt udvalgsmedlemmer og sagkyndige uden for Arbejdsmiljørådets og
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
2458147_0015.png
UDKAST
branchefællesskabernes medlemskreds har tavshedspligt efter § 79 i lov om arbejdsmiljø, jf. §§ 152 og
152 b i straffeloven samt § 27 i forvaltningsloven.
Dispensation og klage
§ 46.
Direktøren for Arbejdstilsynet kan tillade fravigelser fra §§ 3, 6-14, 21-24 og 29-32 i denne
bekendtgørelse, når det skønnes rimeligt og fuldt forsvarligt.
§ 47.
Afgørelser efter denne bekendtgørelse kan påklages til beskæftigelsesministeren inden 4 uger
efter, afgørelsen er meddelt den pågældende, jf. § 81, stk. 6, i lov om arbejdsmiljø.
Ikrafttræden Ikrafttræden og overgangsbestemmelser
§ 48.
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar
20172022.
Stk. 2.
Bekendtgørelse nr. 1758 af 27. december 2016 om branchefællesskaber for arbejdsmiljø
ophæves.
§ 49.
Bekendtgørelse nr. 1705 af 21. december 2010 om branchearbejdsmiljørådenes
arbejdsmiljøindsats, finansiering, regnskab mv. ophæves.
Stk. 2.
Branchearbejdsmiljørådene ophører endeligt deres virksomhed senest den 31. maj 2017.
Stk. 3.
Branchearbejdsmiljørådene indsender redegørelse og aflægger endeligt regnskab for
tilskudsåret 2016 efter bekendtgørelse nr. 1705 af 21. december 2010 om branchearbejdsmiljørådenes
arbejdsmiljø, finansiering, regnskab mv. Redegørelsen og regnskabet skal indsendes senest den 31.
marts 2017.
Stk. 4.
Branchearbejdsmiljørådene indsender i tilknytning til redegørelsen og det endelige regnskab
forslag til fuldt dækkende fordeling af samtlige aktiver og passiver på branchefællesskaber for
arbejdsmiljø med udestående forpligtelser ved udgangen af tilskudsåret 2016.
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
2458147_0016.png
UDKAST
Stk. 5.
Branchearbejdsmiljørådene indsender i tilknytning til redegørelsen forslag til hvilke
branchefællesskaber, der skal videreføre ikke-gennemførte aktiviteter med tilhørende budget samt
forslag til videreførelse af eventuelle resterende uforbrugte midler.
Stk. 6.
Arbejdstilsynet godkender redegørelsen, regnskabet og fordelingen af aktiver og passiver med
forslag til videreførelse, jf. stk. 5, senest den 30. april 2017. Når overtagelsen er godkendt, er det
modtagende branchefællesskab herefter ansvarlig for at videreføre aktiviteterne og det tilhørende
budget.
Stk. 7.
Arbejdstilsynet opkræver overskydende likviditet i branchearbejdsmiljørådene senest den 30.
april 2017.
Stk. 8.
Tilskud, der er givet tilsagn om efter den i stk. 1 nævnte bekendtgørelse, samt de tilhørende
aktiviteter kan videreføres, men aktiviteterne skal være afsluttet, og tilskuddet anvendt senest den 31.
december 2018.
Stk. 9.
Branchefællesskaberne indsender forslag til konstituering til Arbejdstilsynet senest den 31.
januar 2017.
Stk. 10.
Beskæftigelsesministeren godkender forslag til konstituering senest den 28. februar 2017.
Derefter sender branchefællesskaberne dokumentation til Arbejdstilsynet for, at de har konstitueret sig.
Stk. 11.
Branchefællesskaberne har ansvaret for samtlige udgifter afholdt i regnskabsåret 2017.
Branchearbejdsmiljørådene kan afholde nødvendige udgifter i overgangsperioden frem til, at
branchefællesskaberne har konstitueret sig. Disse udgifter refunderes af branchefællesskaberne.
Stk. 12.
Branchefællesskaberne indsender senest den 28. februar 2017 en årsplan og budget for
aktiviteter i tilskudsåret 2017 inden for den foreløbigt udmeldte tilskudsramme for 2017.
Stk. 13.
Arbejdstilsynet godkender årsplan og budget for aktiviteter i tilskudsåret 2017 senest den 31.
marts 2017.
Stk. 14.
Branchefællesskaberne indsender en opdateret årsplan og budget for aktiviteter i tilskudsåret
2017 senest den 31. maj 2017, hvori indgår modtagne aktiviteter fra branchearbejdsmiljørådene.
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 8: Orientering om høring over ændring af Bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø, fra beskæftigelsesministeren
2458147_0017.png
UDKAST
Stk. 15.
Branchefællesskaberne indsender dokumentation for overførte midler fra
branchearbejdsmiljørådene senest den 31. maj 2017.
Stk. 16.
Arbejdstilsynet godkender den opdaterede årsplan og budget senest den 30. juni 2017.
Stk. 17.
Udbetaling af tilskud til det enkelte branchefællesskab for 1. kvartal 2017 sker, når
branchefællesskabet har indsendt dokumentation til Arbejdstilsynet for, at det har konstitueret sig, jf.
stk. 10. Arbejdstilsynet kan udbetale et a conto tilskud tidligere, hvis et branchefællesskab ikke har
likviditet.
Stk. 18.
For 2016 vil to-procentbidraget efter § 68, stk. 3, 1. pkt., i lov om arbejdsmiljø blive beregnet
på grundlag af godtgørelser og erstatninger, som er tilkendt af Arbejdsskadestyrelsen frem til 1. juli
2016, og herefter af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring som led i opgavevaretagelsen i medfør af § 2,
stk. 1, i lov om arbejdsskadesikring fra og med den 1. juli 2016.
Stk. 19.
For 2016 vil fordeling og opkrævning af bidrag efter § 68, stk. 2, 2. pkt., og § 68, stk. 3, 3.
pkt., i lov om arbejdsmiljø ske på grundlag af godtgørelser og erstatninger, som er tilkendt af
Arbejdsskadestyrelsen frem til 1. juli 2016 og herefter af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.
Stk. 20.
I 2017 beregnes og opkræves et endeligt bidrag for 2016 efter § 68, stk. 2, 2. pkt., og § 68 stk.
3, 3. pkt., i lov om arbejdsmiljø på grundlag af godtgørelser og erstatninger tilkendt i 2016, jf. stk. 19.
Restbidrag fra 2016 forfalder til betaling den 30. juni og skal indbetales til Arbejdstilsynet senest den
31. juli sammen med det endelige bidrag for 2017. Tilsvarende skal Arbejdstilsynet tilbagebetale
overskydende bidrag til de bidragspligtige senest den 31. juli. Tilbagebetaling kan ske gennem
modregning i det beløb, som Arbejdstilsynet opkræver i 2017.
Arbejdstilsynet, den
27xx. december xx 20162021
Sine Frederiksen
/Katrine Wied Christensen