Att.:
Beskæftigelsesudvalget
Formand Bjarne Laustsen
København, 6. oktober 2021
Fællesudvalget for Selvstændige og Medarbejdende Ægtefællers syns-
punkter i forbindelse med den kommende implementering af EU-direktiv
2019/1158 af 20. juni 2019 i dansk ret
EU-direktiv 2019/1158 af 20. juni 2019 opstiller minimumskrav, der har til formål at
skabe lige muligheder for mænd og kvinder på arbejdsmarkedet og ligebehandling
på arbejdspladsen ved at gøre det nemmere at forene arbejdsliv og privatliv for ar-
bejdstagere, der er forældre eller omsorgspersoner, jf. direktivets artikel 1.
Det følger af direktivets artikel 5, at medlemsstaterne skal sikre, at to måneders for-
ældreorlov ikke kan overdrages. I Danmark kaldes dette ”øremærket barsel”.
Den 13. september 2021 kom Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Fagbevægelsens
Hovedorganisation (FH) med forslag til en model for øremærket barsel i Danmark.
Modellen synes ikke at sondre mellem, om mor og far er lønmodtagere eller selv-
stændige erhvervsdrivende, hvilket er yderst problematisk.
EU-direktiv 2019/1158 omfatter ikke selvstændige jf. artikel 2 etc. Det betyder, at
der ikke er en forpligtelse for medlemsstaterne til at sikre øremærket barsel for
selvstændige erhvervsdrivende.
Det er af afgørende betydning for mange selvstændige erhvervsdrivendes eksistens,
at direktivet ikke overimplementeres i Danmark ved at lade selvstændige være om-
fattet af reglerne om øremærket barsel. Selvstændige har i forhold til deres arbejds-
liv og virksomhed i sagens natur behov for en helt anden fleksibel tilrettelæggelse
af deres orlov, end lønmodtagere har behov for, når de bliver forældre. Regler om
øremærket barsel vil gøre det sværere at starte og drive virksomhed i Danmark.
For så vidt angår definitionen af selvstændige, er det væsentligt at holde sig for øje
ved implementeringen af direktivet, at personer, der driver virksomhed i selskabs-
form, også kan holdes uden for reglerne om øremærket barsel, når de eksempelvis
De Samvirkende Købmænd
Islands Brygge 26, DK-2300 København S | T +45 39 62 16 16 | [email protected] | www.dsk.dk
CVR nr. 15232013 | Danske Bank 4180-4110212313