Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del Bilag 47
Offentligt
Det nedenstående opråb/protestbrev fra ansatte i hele Film- og TV branchen
om arbejdsmiljøproblemer er startet helt uden om de etablerede
organisationer i Film- og TV branchen på initiativ af Emilie Nordentoft med Pia
Myrdal og Dorte Rømer som forfattere og arbejdsgruppe, alle med mange års
erfaring i branchen.
Langt over 700 i branchen har underskrevet henvendelsen, som blev sendt til
Producentforeningen i august 2021.
Kære producenter.
Vi skriver til jer, fordi vi er blevet opmærksomme på, at der stadig er
nogle store problemer i vores allesammens elskede filmbranche.
Vi er lige nu i en tid, hvor danske serie- og filmproduktioner trives i stor
stil. Dansk filmproduktion har, overordnet set, ikke lidt under
coronavirus. Tværtimod har corona på grund af nedlukning af mange
lande medført en stigende efterspørgsel på underholdning. Der har
derfor også her i landet været et væld af produktioner i gang til alle de
nye platforme, der er opstået inden for de senere år, med
streamingtjenester, net-udgivelser med videre.
Desværre har vi også oplevet, at denne positive fremgang har ført til et
øget pres på budgetter og produktioner for at levere varen.
Her vil vi godt gøre opmærksom på, at man ikke får et bedre produkt af at
underbudgettere eller planlægge sin produktion dårligt. Tværtimod
bliver det dyrere i sidste ende, når der skal betales overtid og hyres folk
ind i weekender og aftener for at få tingene til at gå op.
Der må heller ikke – ligesom det gælder for alle andre arbejdspladser –
forekomme chikane eller trusler om sagsanlæg mod dygtige, ansvarlige
medarbejdere der siger fra, når en situation er farlig for en filmarbejder
eller kan føre til ulykker, stress og psykisk skade.
Vi ved, at de fleste af jer er dygtige, hårdtarbejdende og ansvarsfulde
mennesker, der gør jeres bedste for at skabe gode arbejdsforhold i
branchen.
Vil I ikke være søde at hjælpe os med at sige til de af jeres kolleger, der
ikke formår at udvise samme adfærd, at vi faktisk godt ved, hvem I er, og
at vi vil ikke længere arbejde for jer, hvis I ikke ændrer stil. Det kan ikke
være meningen, at mennesker, der bare gør deres arbejde, skal
sygemeldes med depressioner og stress eller helt forlade branchen, bare
fordi citronen lige skal presses lidt mere.
Til Producentforeningen vil vi appellere til, at I tager en alvorlig snak med
de af jeres medlemmer, I måtte vide eller mistænke for at behandle deres
medarbejdere dårligt, underbetale folk eller lave andre unoder.
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 47: Henvendelse af 10/11-2021 fra Film- og TV arbejderforeningen (FAF) om anmodning om foretræde om dårligt arbejdsmiljø i filmbranchen.
Til tv-stationer og andre broadcastere appellerer vi til, at I vil sige fra
over for leverandører, I enten ved eller mistænker for at gennemtvinge
produktioner på for lavt et budget. I har som kunder også et ansvar for, at
vi kan have et godt arbejdsmiljø i branchen.
Ligesom I på Den Danske Filmskole har et ansvar for at undervise jeres
elever i, hvordan man leder på en forsvarlig måde. Det være sig
producenter, instruktører, fotografer og andre A-funktioner.
Vi accepterer ikke vold – psykisk eller fysisk – chikane, mobning, trusler
om at smadre nogens karriere eller andre bøllemetoder. Det er
magtmisbrug og burde ikke finde sted i en tid, hvor #MeToo allerede
længe har rullet ud over hele verden startende netop i filmbranchen. Alle
os ansatte er sårbare, fordi så mange gerne vil ind i den her branche.
Derfor vil vi også sige til de af jer unge, der brænder for at lave tv-serier
og film: Ro på! Der er masser af tid, og I skal nok få lov. Der er plads til os
alle, og hvis I siger fra eller kontakter jeres umiddelbare chef, fagforbund
eller nogle af os, jeres kolleger, når I oplever uacceptabel adfærd, vil vi
gøre vores bedste for at hjælpe jer, og forhåbentlig vil I så kunne arbejde i
branchen under ordentlige forhold i mange år fremover.
Til de af jer producenter, der har flotte
code of conducts
nedskrevet, men
ikke overholder dem i praksis, vil vi sige, at I gør jer selv en stor
bjørnetjeneste ved ikke at efterleve jeres egne ord.
Vi er lidt af et kludetæppe af en branche, hvor folk kommer mange
forskellige steder fra. Alle er vi her, fordi vi besidder netop det talent, den
professionalisme og de kompetencer, der skal til for at løfte noget så
kompliceret som en film eller tv-produktion, hvor alt skal falde i hak
inden for en snæver tidsramme og ofte med et begrænset budget. For de
flestes vedkommende drevet af en indre nødvendighed om at arbejde
med et kunstnerisk udtryk – om det er let underholdning eller store flotte
Oscar-vindere.
Vi elsker mest af alt vores arbejde, hvor vi får lov til at udfolde lige netop
det talent og den ekspertise, vi kan bidrage med.
Vi taler alle sammen på kryds og tværs, og vi vandrer videre til nye
produktioner hele tiden, hvor vi taler sammen om, hvem der er gode, og
hvem der er dårlige at arbejde for.
Mange af os er selv i lederrollen for vores afdeling som
indspilningsledere, kostumedesignere, fotografer, scenografer, lysmestre
og selvfølgelig instruktører. Og vi tager vores ansvar på os og gør vores
bedste for at behandle vores afdeling ordentligt og med respekt for hver
især og må også tit beskytte dem og selv tage skraldet – som ordentlige
ledere gør.
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 47: Henvendelse af 10/11-2021 fra Film- og TV arbejderforeningen (FAF) om anmodning om foretræde om dårligt arbejdsmiljø i filmbranchen.
Nu vil vi godt bede jer om at gøre det samme.
Vi skuespillere, instruktører og alle andre, der har skrevet under vil gerne
sige til de af vores kolleger, der måtte synes at det er en god ide at råbe ad
eller mobbe kolleger og andre på filmholdet: Lad være. Det skader jeres
ry og jeres karrierer.
Vi vil gerne understrege, at vi ikke vil hænge nogen ud. Det, vi gerne vil
ændre på, er en kultur, der stille og roligt er vokset frem igennem de
sidste mange år, hvor konkurrencen er blevet større, og de økonomiske
vilkår har gjort branchen som helhed hårdere at arbejde i.
Slutteligt vil vi sige, at hvis I har lyst til sammen med os at arbejde for at
skabe verdens bedste filmmiljø, arbejder vi hjertens gerne for og sammen
med jer.