Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del Bilag 351
Offentligt
2616757_0001.png
1
1. De samlede statslige udgifter på §17 (243 mia. kr.)
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0002.png
2
2. De samlede statslige udgifter på §17 fordelt på rammer
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0003.png
3
3. Udvikling i udgifter på hovedområder, lovbundne område
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0004.png
4
4. Ledigheden i 2023-26 skønnes fastholdt på et lavt post-
corona niveau
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0005.png
5
5. Lav aktivitet på dagpenge med svagt stigende profil -
betinget af den forventede udvikling i ledigheden
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0006.png
6. Fald fra 2022 til 2023 og derefter stabil udvikling på
sygedagpengeområdet
Tilbagevenden til ”normal” situation efter midlertidige merudgifter til orona tiltag
sus ension af arbe dsgiver erioden og ingen overgang til obaf laring
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0007.png
7
7. Forventning om flere personer i fleksjobordningen
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0008.png
8
8. Der forventes fremadrettet et stabilt antal på førtidspension
Samvirkende konsekvens af indfasning af ny og udfasning af gammel førtidspensionsordning.
Marginalt lavere tilgang fremadrettet skal bl.a. ses i lyset af samspil med seniorpension.
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0009.png
9
9. Der forventes fortsat et stabilt antal på ressourceforløb
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0010.png
10
Personer som får udbetalt tidlig pension (til og med juli) kommer som forventet
primært fra efterløn (51 pct.) og beskæftigelse (29 pct.).
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0011.png
11
11. Forventning om et stabilt antal efterlønsmodtagere fra
2023 og frem
Forventning om mindre end hidtil forudsat afgang til tidlig pension på den korte bane.
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0012.png
12. Forventning om fortsat tilgang til seniorpension
ilde
ommunernes og senior ensionsen edens indberetninger af afg relser i senior ensionssager
og egne beregninger
t rst tilgang til senior ension fra s gedag enge
t
fle s ob
t
ledig eds delse
t
t overg r til senior ension fra bes
ftigelse
og
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0013.png
13
13. Stigende aktivitet på folkepension fra 2022 som følge
af den demografiske udvikling
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0014.png
14
14. Overblik over Beskæftigelsesministeriets drifts- og
puljebevillinger på FFL23 på i alt knap 2,4 mia. kr. (23-pl)
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0015.png
15
15. Udvikling i driftsbevillinger
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 351: Materiale fra beskæftigelsesministeren til teknisk gennemgang af FFL23 den 1/9-22
2616757_0016.png
16
16. Oversigt over nye aftaler på FFL23
Aftaler og lovgivning som indgår på FFL23 på § 17 Beskæftigelsesministeriet
Aftale mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter om forlængelse af midlertidig arbejdsfordelingsordning og lønkompensation af
december 2021.
Aftale mellem regeringen, Socialistisk Folkeparti, Radikale Venstre, Dansk Folkeparti og Kristendemokraterne om en reformpakke for
dansk økonomi,
Øvrige aftaler
hurtigere i job, etog arbejdsmarkedets parter om videreførelse af integrationsgrunduddannelse (igu)januar 2022.
der
regeringen stærkere arbejdsmarked, investeringer i
Beskæftigelsesministeriet
af af februar 2022.
indbudgetteres på TÆF23 på § 17
fremtiden og innovative virksomheder
Trepartsaftale mellem
Lov nr. 324 af 16. marts 2022 og lov nr. 546 af 3. maj 2022 om midlertidig opholdstilladelse til personer, der er fordrevet fra Ukraine
samt en opdateret prognose for antallet af fordrevne fra Ukraine og konsolidering af økonomien bag loven (jf. Aftale mellem regeringen,
Venstre, Socialistisk Folkeparti, Radikale Venstre, Enhedslisten, Liberal Alliance og Kristendemokraterne om lovgivning for fordrevne fra
Ukraine af marts 2022)
Lov nr. 879 af 21. juni 2022 om indførelse af ret til 26 ekstra ugers orlov med ret til barselsdagpenge til forældre, der får tre eller flere
børn ved samme fødsel.
Aftale mellem regeringen, Socialistisk Folkeparti, Radikale Venstre, Enhedslisten, Alternativet og Kristendemokraterne om nyt
kontanthjælpssystem med plads til børnene af juni 2022. (Afskaffelse af boligstøtte ved forældrekøb og Engangskompensation samt
midlertidigt børnetilskud i 2023 indgår dog på FFL23)
Aftale mellem regeringen, Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten, Dansk Folkeparti og Bent Bøgsted på vegne af arbejdsfællesskabet af