Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del Bilag 322
Offentligt
2607344_0001.png
BrandFolkenes Cancerforening
BFC
Hvidovre d. 15.07.2022
Åbent brev til beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard
Kære beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard.
Det er med stor bekymring at jeg/BFC kan læse dine udtalelser i artiklen på
Beredskabsinfo den 11. juli 2022.
Det er naturligvis rigtigt at IARC har klassificeret brandfolks erhvervsmæssige udsættelse
til den allerhøjeste gruppe 1
kræftfremkaldende for mennesker
i deres monografi 132 som
i sin fulde længde først bliver offentliggjort i 2023.
Det er også rigtigt at der, i andre lande, findes flere forskellige typer af opgaver som
brandfolk udfører så som de såkaldte skovbrandfolk ligesom der kan være varianter af den
beskyttelse m.m. som brandfolk har til rådighed. Danske brandfolk arbejder med de mest
giftige brande (bygninger, industri, fly, skibe, biler osv.).
Men her stopper enigheden med dig.
At en opklassificering fra gruppe 2b
mulig kræftfremkaldende for mennesker
til gruppe 1
ikke skulle få Arbejdstilsynet (AT) til at skærpe kravene til yderligere forebyggende tiltag
bringer ikke kun undren, men også dyb bekymring. At brandslukning er omfattet
af AT’s
skærpede kræftregler
er svært at tro. Der er rigtig mange forebyggende tiltag som burde
iværksættes øjeblikkelig og som vi i BFC ofte har påpeget. Da AT startede deres tilsyn,
efter den politiske aftale i 2018, var vi i BFC i dialog med AT og tilbød at bistå dem med
viden, information og rådgivning som vi ved kan være afgørende for at få et retvisende
billede af den virkelige situation. Et tilbud som AT ikke ønskede, hvilket har medvirket til et
skævt billede. Et billede, som vi håber AT ved fremtidige tilsyn, vil kræve dokumentation
for, udover blot at konstatere, at der er fokus. AT er langt fra klædt på til denne opgave.
AT har lavet eftersyn, hvor man har set en ganske almindelige vaskemaskiner og
godkendt den som vaskemulighed. Det er under ingen omstændigheder godt nok, da man
her har med farlige partikler at gøre, hvilket kun bliver flyttet rundt i vaskevandet og ind i
dragten igen. Man har godkendt, skrevne procedure om forebyggende handlinger, men
har ikke sikret sig, at de rent faktisk er kendt af mandskabet, at de bliver trænet i
procedurerne og de bliver fulgt på brandstedet. I brandvæsner med frivillige, møder
brandfolkene op i deres civile tøj, trækker en branddragt på og kører afsted. Ved
hjemkomst tager de dragten af og kører hjem og tager bad. Den forurenede
civilbeklædning, smider de i vaskemaskinen, sammen med ungernes undertøj. Så er
forureningen nu spredt til hele familien. Pga. manglende midler, er der brandfolk der kun
har 1 branddragt, så hvis den skal vaskes, må man låne af en kollega. Altså en dragt man
M Bechs Allé 160,
2650 Hvidovre,
www.brandcancer.dk,
[email protected]
Modtager af Fællesskabsprisen 2015
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 322: Henvendelse af 15/7-2022 fra BrandFolkenes Cancerforening BFC om åbent brev til BM vedrørende anderkendelse og forebyggelse af erhvervsbetinget kræft hos brandfolk
2607344_0002.png
BrandFolkenes Cancerforening
BFC
ikke kender historien på, hverken om den er ren, hvilken type forurening den har været
udsat for, eller om der er skader som ikke kan ses umiddelbart. Disse stationer har haft
besøg af AT og er godkendt.
Enhver læge, forsker og brandmand ved, at jo længere man er i kontakt med partikler, jo
større er mængden af farlige partikler man får på tøjet. Derfor skal røgdykkere,
selvfølgelig, i bad hurtigst muligt efter indsats og have ren dragt på, hvis de skal arbejde
videre. Den proces der ganske få beredskaber der lever op til. Der er ingen krav om det
fra AT.
Kravene til personlig beskyttelse, herunder branddragter, er stadig begrundet i den sidste
IARC monografi 98-7, der er 15 år gammel, og de er ikke længere gode nok, da der findes
branddragter og andet med partikelmembran i dag. Det er arbejdsgivers ansvar, at
beskytte sit mandskab bedst muligt, men hvis der ikke er nogen krav om det, sker det
ikke. Her er det pengepungen der taler, ikke fornuften.
Der må sættes klare krav om grænseværdier, procedure, udstyr og træning for
brandfolkene, og efterfølgende kontrol fra AT, der skal være klædt RIGTIGT på til
opgaven og med lovgivning i ryggen, ellers sker det ikke.
BFC står, naturligvis, stadig til rådighed for AT med vejledning og bistand.
Vi finder det også særdeles bekymrende at Arbejdsmarkedets Erhvervs Sikring (AES) først
vil forholde sig til IARC’s opklassificering i 2023 når monografi 132
offentliggøres. Husk på
at IARC har set på allerede tilgængelig viden som AES har pligt til allerede at have sat sig
ind i. Det har de tilsyneladende ikke gjort, hvilket desværre ikke kommer som en stor
overraskelse for os. Den måde AES virker på, mener vi, efterlader brandfolk, med såvel
kræftsygdomme som psykiske lidelser, helt retsløse. AES virker ikke, når der er tale om
sygdomme og akkumulerende sygdomme, hvorfor vi igen er nødt til at pointere, at AES
blot burde administrere den særlov (formodningslovgivning), som BFC har bedt om i mere
end 10 år, og som kun kan blive til, hvis der er en politisk vilje til at gøre det rigtige for de
helte som til enhver tid risikerer deres eget liv og helbred for at redde jeres.
Den formodningslov vi efterspørger ved vi kan lade sig gøre. Ikke mindst efter den aftale
der blev indgået omkring COVID 19 og frontpersonale. Får frontpersonale COVID 19 og
kan dokumentere dét, samtidig med, at de kan dokumentere at de har arbejdet med
COVID patienter, ja så er der truffet en politisk beslutning om at det formodentlig er på
deres arbejde de har pådraget sig virus. Det er præcis sådan en aftale vi mener er det
rigtige at gøre og som vi i alle årene har bedt om; hvis du er brandmand/kvinde og får
kræft og har været i forbindelse med kræftfremkaldende stoffer, ja så burde der være
truffet en politisk beslutning om at det formodentlig er fra deres erhverv kræften
stammer.
M Bechs Allé 160,
2650 Hvidovre,
www.brandcancer.dk,
[email protected]
Modtager af Fællesskabsprisen 2015
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 322: Henvendelse af 15/7-2022 fra BrandFolkenes Cancerforening BFC om åbent brev til BM vedrørende anderkendelse og forebyggelse af erhvervsbetinget kræft hos brandfolk
2607344_0003.png
BrandFolkenes Cancerforening
BFC
Men måske er der ikke så mange stemmer i brandfolk som der er i læger, sygeplejersker,
SUSO’er og andre frontpersonaler.
Det er umuligt at bevise, hvordan en akkumulerende sygdom pådrages, men det er nu
sandsynliggjort af WHO IARC. Det er bare ikke nok for AES, der efter vores mening har
mere travlt med en automatisk afvisning af sager, end at sætte sig ind i hvad det handler
om. Der er 1 brandmand ud af omkring 200 anmeldelser om kræft i Danmark, der
indenfor de sidste 10 år har fået erstatning for en kræftsygdom fra AES, der er �½ %.
Brandfolk er de eneste arbejdere, der ikke selv har indflydelse på arbejdsmiljøet, hvor
arbejdet skal foregå, det forventes at vi udfører vores arbejde, uanset situationen.
Og det gør vi gerne, nogen endda ulønnet, med forældet udstyr og manglende
afløsningsmulighed. Vi forlader familien, fødselsdagen, guldbrylluppet og arbejdspladsen
for at stå klar og udføre et farligt erhverv, hvor der ikke er sikkerhedsnet under, hvor fejl
ikke må ske, hvor vi lægger vores tillid og liv i hænderne på vores kolleger og foresatte.
Men hvis vi bliver syge, er der ingen hjælp at få. Ingen erstatning til brandfolkene eller
deres familier.
Resten af den vestlige verden, tager dette
meget
alvorligt og
handler
på den nye
foreløbige offentliggørelse af konklusionen af monografien, og ryster på hovedet ad
Danmark. I Danmark, vil regeringen lige vente og se om det nu også kan passe og om der
står det samme i resten af mongrafen som kommer ud i 2023. Alle data er tilgængelige,
alle resultater er godkendt, man skal faktisk bare læse dem. Vi i BFC, har læst det meste
og der er intet ændret, i forhold til det BFC allerede har forelagt. Selv forskerne fra
Kræftens Bekæmpelse bakker nu op om IARC´s udtalelser.
Nu er der ”bare” flere studier
med samme konklusion, end der var for 4 år siden, hvor Kræftens Bekæmpelses virkede
noget mere skeptiske. Det nationale forskningscenter for arbejdsmiljøs (NFA) egne studier,
viste som andre internationale studie skader i kroppen som kan føre til kræft. Forskerne
selv, er nu enige med IARC om, at det er MEGET ALVORLIG situation.
BFC er nu blevet bakket op af verdenssamfundet i vores påstande, men hvad hjælper det,
hvis der ikke kommer nogle seriøse og logiske tiltag, ændringer og lovgivning fra politisk
hold? Skal Danmark virkelig fremstå som et uland på dette punkt og hvor længe har
regeringen tænkt sig at trække tiden ud som skiftende regeringer har gjort det i de
seneste 10 år?
Brandfolk bliver mange steder set som helte, men som brandfolk har man også brug for
nogen, at se op til og få en retfærdig behandling af, når det går galt. Vi har også brug for
helte, i form af politikere, som rent faktisk tager dette alvorligt, tager bolden op og
handler ansvarligt.
Det er ikke i morgen, om nogle måneder eller næste år, men NU, vi har brug for vores
helte.
M Bechs Allé 160,
2650 Hvidovre,
www.brandcancer.dk,
[email protected]
Modtager af Fællesskabsprisen 2015
BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 322: Henvendelse af 15/7-2022 fra BrandFolkenes Cancerforening BFC om åbent brev til BM vedrørende anderkendelse og forebyggelse af erhvervsbetinget kræft hos brandfolk
2607344_0004.png
BrandFolkenes Cancerforening
BFC
Vores kolleger, vores venner og
”vores
anden familie”, pådrager sig faktisk kræft rundt
omkring os i forsøget på at redde liv, miljø og værdier.
Vi ser frem til mødet den 19. august med dig hvor vi forhåbentlig kan fortsætte dialogen
om at gøre det rigtige.
Allerbedste hilsen
BFC formand
Tommy Kjær
+4540579507
BFC næstformand
Jan Winther
+4540936979
Kontaktmail:
[email protected]
M Bechs Allé 160,
2650 Hvidovre,
www.brandcancer.dk,
[email protected]
Modtager af Fællesskabsprisen 2015