Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
9. juni 2022
J.nr. 20225200132
Kære udvalgsmedlemmer
Folketingets Beskæftigelsesudvalg orienteres hermed om Beskæftigelsesministeri-
ets tilsynsbrev for 2021 til bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
(AES). Som beskæftigelsesminister fører jeg et overordnet tilsyn med, at bestyrel-
sen for AES udfører sit hverv i overensstemmelse med lovgivningen. Tilsynsbrevet
udgør ministeriets svar på det lovfastsatte tilsynsmateriale, som AES m.fl. har
fremsendt. Tilsynsbrevet er vedlagt.
Tilsynsmaterialet for 2021 beskriver, hvordan AES i 2021 har arbejdet intensivt
med idriftsættelsen af AES’ nye sagsbehandlingssystem ANS, som er fuldt imple-
menteret den 20. april 2022. Dertil har AES igen i 2021 løftet en samfundsmæssig
vigtig opgave i forbindelse med håndtering af mange anmeldte covid-19 sager på
arbejdsskadeområdet. Materialet gengiver dog også en række vedvarende problem-
stillinger, som tilsynet gennem flere år har været opmærksomme på og fulgt tæt.
Det drejer sig bl.a. om
AES’ sagsbehandlingstid, overholdelsen af de lovfastsatte
frister, produktivitet og alderen på verserende sager, der samlet set har udviklet sig
negativt i 2021. Det ser jeg med stor bekymring på, hvilket jeg har givet udtryk for
i tilsynsbrevet.
Samtidig har jeg en klar forventning om, at bestyrelsen opsætter ambitiøse mål for
AES’ overholdelse af de lovbestemte frister,
og at bestyrelsen vedvarende har fo-
kus på at reducere sagsbehandlingstiderne. Jeg har således i tilsynsbrevet udtrykt
en klar forventning om, at effekterne af de initiativer, som AES har igangsat, vil
kunne ses, når bestyrelsen fastsætter prognoser for sagsbehandlingstider og frist-
overholdelse i 2023.
Som noget positivt har jeg noteret mig, at retssikkerheden og kvaliteten i sagsbe-
handlingen er fastholdt på et stabilt niveau. Dernæst har AES i 2021 arbejdet inten-
sivt med idriftsættelsen af AES’ nye sagsbehandlingssystem ANS, som er fuldt im-
plementeret den 20. april 2022.
Det ligger mig meget på sinde, at der i arbejdsskadesystemet bliver taget ordentligt
vare på mennesker, som kommer til skade på arbejde. Jeg vil derfor fortsætte med