Beskæftigelsesudvalget 2021-22
BEU Alm.del Bilag 236
Offentligt
2564532_0001.png
Beskæftigelsesudvalget
Beskæftigelses-
og ligestillingsministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
Vedr. afslutning af satspuljeprojektet Udvikling i Fleksjob II
–
1. og 2. runde
CVR 10172748
27. april 2022
J.nr.
Kære Beskæftigelsesudvalg
Der er sammenlagt udmøntet 35,2 mio. kr. satspuljemidler til initiativet Udvikling i
Fleksjob II (1. og 2. runde). Formålet med initiativet var at videreføre arbejdet med
at få ledighedsydelsesmodtagere hurtigere i fleksjob, samt skabe yderligere viden
om, hvordan kommunerne kan arbejde effektivt med at understøtte, at personer an-
sat i fleksjob på få timer kan opnå progression.
Projektperioden for de kommuner, der har deltaget i 2. runde af projektet, er nu af-
sluttet. Jeg vil derfor gerne orientere Jer om resultaterne af 2. runde af projektet,
hvor 11 kommuner har taget del i indsatsen, som har kørt fra maj 2020 til septem-
ber 2021.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har i forbindelse med afslutningen af
initiativet udarbejdet et kvantitativt afslutningsnotat
(se vedlagte bilag 2)
og fået
udarbejdet et tillæg til den kvalitative erfaringsopsamling (se
vedlagte bilag 1),
der
blev udarbejdet i forbindelse med første runde af projektet.
Rapporterne viser overordnet, at projektkommunerne:
•
Lykkes med at få flere i fleksjob
•
Ikke er lykkes med at skære ned på varigheden på nye ledighedsforløb
•
Lykkes i det marginale med at skabe progression i fleksjob
Det kvalitative tillæg supplerer den allerede gennemførte erfaringsopsamling med
kommunernes erfaringer med indsatsmodellen og de justerede indsatselementer.
Derudover giver tillægget mere viden om borgernes oplevelse af, hvad der har be-
tydning for at opnå en udvikling i antal effektive timer i et fleksjob. Denne del af
rapporten bygger på 14 semistrukturerede interview med borgere, der alle har ople-
vet en positiv udvikling i antal timer i fleksjobbet.
Tillægget til erfaringsopsamlingen viser bl.a., at borgerne oplever:
 BEU, Alm.del - 2021-22 - Bilag 236: Orientering om evaluering af Udvikling i fleksjob II, fra beskæftigelsesministeren
At muligheden for selv at aftale og afprøve et højere timeantal med arbejdsgiver
uden binding fra jobcenterets side opleves som positivt.
•
At gode kollegaer og fællesskab opleves at understøtte troen på egne evner og
lysten til at udnytte arbejdsevnen og bidrage mest muligt.
•
At ejerskab over opgaver og respekt på arbejdspladsen opleves som vigtig for
lysten til at udnytte arbejdsevnen og bidrage mest muligt.
•
At borgernes udvikling i antal effektive arbejdstimer for flere opleves som en
handling på papiret, fordi de oplever at skulle bevise de kan arbejde det aftalte,
og at arbejdsgiver efterfølgende kvitterer med at hæve antallet af lønnede timer.
•
Erfaringerne fra projektet vil indgå i vidensgrundlaget for den kritiske reformgen-
nemgang af fleksjobordningen.
Jeg sender begge rapporter til jeres orientering.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
2