Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelses-
og ligestillingsministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
22. april 2022
J.nr. 2022 - 2839
Kære ordførere
Med lov nr. 2200 af 29. december 2020 om ændring af arbejdsskadesikringsloven
blev reglerne om anmeldelse af arbejdsulykker efter arbejdsskadesikringsloven æn-
dret, så de blev harmoniseret med anmeldereglerne efter arbejdsmiljøloven. Af be-
mærkningerne til lovforslaget fremgik, at anmeldereglerne for ulykker skulle ud-
møntes i en fælles bekendtgørelse om anmeldelse af arbejdsulykker efter arbejds-
skadesikringsloven og arbejdsmiljøloven.
Efter at have arbejdet med udkast til en fælles bekendtgørelse har Arbejdstilsynet
nu vurderet, at det alligevel ikke er muligt at udarbejde én fælles anmeldebekendt-
gørelse, som opnår den forenkling af reglerne, der var tiltænkt. Det skyldes, at de to
lovgrundlag er så væsensforskellige, at en fælles anmeldebekendtgørelse vil med-
føre et svært tilgængeligt regelsæt og det vurderes derfor ikke hensigtsmæssig.
Det er samtidig Arbejdstilsynets vurdering, at formålet med lovændringen om for-
enkling for arbejdsgiverne og tilskadekomne kan opnås ved at ændre bekendtgørel-
serne efter arbejdsskadesikringsloven og arbejdsmiljøloven, hvormed den tiltænke
harmonisering fortsat kan gennemføres indholdsmæssigt.
Arbejdstilsynet vil desuden sørge for, at der kommunikeres om de harmoniserede
anmelderegler på Arbejdstilsynets hjemmeside og i Arbejdstilsynets og Arbejds-
markedets Erhvervssikrings fælles digitale anmeldeplatform (EASY), når reglerne
træder i kraft.
Jeg har anmodet Arbejdstilsynet om at være særligt opmærksom på grundig vejled-
ning til arbejdsgivere m.fl. om de nye regler.