Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelses-
og ligestillingsministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
Orientering om Ankestyrelsens praksisundersøgelse om sank-
tioner over for kontanthjælpsmodtagere med særligt fokus på
aktivitetsparate
CVR 10172748
J.nr. 22/04388
21. april 2022
Ankestyrelsen har netop udarbejdet en praksisundersøgelse om kommunernes brug
af sanktionsreglerne med særligt fokus på sanktioner overfor aktivitetsparate.
Praksisundersøgelsen vedlægges til jeres orientering.
Afgørelser om sanktioner kan være indgribende og kan have stor betydning for
borgerens forsørgelsesgrundlag. Det er derfor afgørende for hensynet til borgernes
retssikkerhed, at kommunerne overholder sanktionsreglerne og de grundlæggende
sagsbehandlingsregler, der er forbundet hermed. Aktivitetsparate personer kan
være særligt udsatte, og der er derfor nogle særlige hensyn til aktivitetsparate i lov-
givningen, som kommunerne skal overholde forud for en sanktion over for en akti-
vitetsparat.
Undersøgelsens hovedresultater viser, at ud af 95 gennemgåede sager:
•
er 47 pct., dvs. 45 af kommunernes afgørelser i overensstemmelse med lovgiv-
ning og praksis.
•
ville 53 pct., dvs. 50 af sagerne være blevet ændret (51 pct.) eller hjemvist (2
pct.) på det foreliggende grundlag, hvis de var blevet forelagt for Ankestyrelsen
som klagesager.
Undersøgelsen viser også, at i:
•
66 pct. af sagerne, som Ankestyrelsen ville have ændret eller hjemvist på det fo-
religgende grundlag, var afgørelser truffet over for aktivitetsparate personer.
•
93 pct. af sagerne var Ankestyrelsen enig med kommunerne i, at der ikke forelå
en rimelig grund for udeblivelsen.
•
26 pct. af afgørelserne var personen ikke vejledt korrekt.
Selvom undersøgelsen ikke er repræsentativ for praksis i alle landets kommuner,
peger den i retning af, at kommunerne har udfordringer, når det kommer til sankti-
onsområdet og aktivitetsparate borgere. Jeg finder det utilfredsstillende, at undersø-
gelsen viser, at 53 pct. af de gennemgåede sager ville have været ændret eller hjem-
vist, hvis de var forelagt Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg som klagesager. Det