Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2022 - 1977
4. april 2022
Kære udvalgsmedlemmer
Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2019/1152 af 20. juni 2019 om gennem-
sigtige og forudsigelige arbejdsvilkår i Den Europæiske Union (arbejdsvilkårsdi-
rektivet) har frist for implementering den 1. august 2022.
Implementeringen af arbejdsvilkårsdirektivet drøftes efter sædvanlig praksis i Be-
skæftigelsesministeriets Implementeringsudvalg, hvor arbejdsmarkedets parter er
repræsenteret. Det har foreløbigt ikke været muligt at opnå en fælles forståelse for
implementeringen i Implementeringsudvalget tids nok til, at et lovforslag kan frem-
sættes og træde i kraft den 1. august 2022.
Jeg skal derfor orientere udvalget om, at arbejdsvilkårsdirektivet desværre ikke bli-
ver implementeret rettidigt.
Det forventes, at der kan fremsættes et lovforslag, der implementerer arbejdsvil-
kårsdirektivet, i efteråret 2022 med forslag om ikrafttrædelse den 1. januar 2023.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard