Beskæftigelsesudvalget 2020-21
S 643
Offentligt
2317355_0001.png
Folketingets Lovsekretariat
[email protected]
Victoria Velasquez (EL)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021-111
12. januar 2021
Folketingsmedlem Victoria Velasquez (EL) har den 4. januar 2020 stillet følgende
spørgsmål nr. S 643, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. S 643:
”Vil
ministeren være med til at ændre i lovgivningen, f.eks. i forbindelse med de
igangværende forhandlinger om fleksjob og førtidspensionsreformen, så personer,
der har en varigt nedsat effektiv arbejdsevne på mellem 20 og 26 timer ugentligt,
også
kan få fleksjob?”
Svar:
Fleksjob er et tilbud til personer, der pga. en varig og væsentligt nedsat arbejdsevne
ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår. I fleksjobbet tages
der hensyn til, at medarbejderes arbejdsevne er begrænset, og kommunen udbetaler
et tilskud til lønnen, der kompenserer for den nedsatte arbejdsevne.
Det skal være dokumenteret, at personen har en væsentlig og varigt nedsat arbejds-
evne, der medfører, at personen hverken nu eller på sigt kan arbejde på ordinære
vilkår, herunder også efter de sociale kapitler i overenskomsterne.
Der er i reglerne om fleksjob ikke
fastlagt et bestemt antal timer for, hvornår man
kan få bevilliget et fleksjob.
Kommunerne skal følge Ankestyrelsens praksis i forhold til, hvornår arbejdsevnen
anses for varigt og væsentlig nedsat.
Det beror på en individuel og konkret vurde-
ring, og alle muligheder på det ordinære arbejdsmarked skal være udtømte.
Drøftelser omkring reglerne for fleksjob foregår i regi af forligskredsen bag refor-
men af førtidspension og fleksjob. Der vil senere blive indkaldt til drøftelser om
bl.a. fleksjobordningen, og jeg må derfor henvise til, at man afventer resultatet af
disse drøftelser.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Fungerende beskæftigelsesminister