§ 20-spørgsmål S 1310 Om fridag på helligdage.

Til: Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S)
Dato: 13-04-2021
Samling: 2020-21
Status: Besvaret, endeligt

Om § 20-spørgsmålet

Sagsgang:
Anmeldelse 13-04-2021
Endelig besvarelse 21-04-2021
Spørgsmålets ordlyd:
Hvad er ministerens holdning til, at udenlandske afdelinger af Spotify, Danske Bank, FN og teleselskabet 3 på forskellig vis giver mulighed for, at deres medarbejdere kan holde fri på de helligdage, som passer til deres tro, livssyn eller etnicitet via ordninger som flexhelligdage eller en mangfoldighedskalender, og vil ministeren støtte en lignende model i forbindelse med de offentlige overenskomster herhjemme, så offentligt ansatte får mulighed for flexhelligdage eller lignende ordninger?
Skriftlig begrundelse:
Ingen.
Dokumentdato: 21-04-2021
Modtaget: 21-04-2021
Omdelt: 21-04-2021

Svar på spm. nr. S 1310: Hvad er ministerens holdning til, at udenlandske afdelinger af Spotify, Danske Bank, FN og teleselskabet 3 på forskellig vis giver mulighed for, at deres medarbejdere kan holde fri på de helligdage, som passer til deres tro, livssyn eller etnicitet via ordninger som flexhelligdage eller en mangfoldighedskalender, og vil ministeren støtte en lignende model i forbindelse med de offentlige overenskomster herhjemme, så offentligt ansatte får mulighed for flexhelligdage eller lignende ordninger?

Svar på spm. nr. S 1310 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 13-04-2021
Modtaget: 13-04-2021
Omdelt: 13-04-2021

Hvad er ministerens holdning til, at udenlandske afdelinger af Spotify, Danske Bank, FN og teleselskabet 3 på forskellig vis giver mulighed for, at deres medarbejdere kan holde fri på de helligdage, som passer til deres tro, livssyn eller etnicitet via ordninger som flexhelligdage eller en mangfoldighedskalender, og vil ministeren støtte en lignende model i forbindelse med de offentlige overenskomster herhjemme, så offentligt ansatte får mulighed for flexhelligdage eller lignende ordninger?

Hvad er ministerens holdning til, at udenlandske afdelinger af Spotify, Danske Bank, FN og teleselskabet 3 på forskellig vis giver mulighed for, at deres medarbejdere kan holde fri på de helligdage, som passer til deres tro, livssyn eller etnicitet via ordninger som flexhelligdage eller en mangfoldighedskalender, og vil ministeren støtte en lignende model i forbindelse med de offentlige overenskomster herhjemme, så offentligt ansatte får mulighed for flexhelligdage eller lignende ordninger? (pdf-version)
Html-version