Fremsat 30-10-2020
1. behandlet / henvist til udvalg 12-11-2020
Betænkning afgivet 02-12-2020
2. behandlet/direkte til 3. behandling 08-12-2020
3. behandlet, vedtaget 10-12-2020
Ministerområde:
Beskæftigelsesministeriet
Lovforslaget går ud på at implementere dele af det reviderede udstationeringsdirektiv, som har til formål at forbedre forholdene for udstationerede lønmodtagere, herunder at sikre ligebehandling med nationale lønmodtagere med hensyn til løn- og arbejdsvilkår. Ændringerne er baseret på anbefalinger fra arbejdsmarkedets parter i Beskæftigelsesministeriets implementeringsudvalg.
Med lovforslaget foreslås bl.a.:
• En præcisering af bestemmelsen om konfliktgrundlaget over for udenlandske tjenesteydere.
• Indførelse af regler om langtidsudstationering.
• At pålægge brugervirksomheder en informationsforpligtelse vedrørende vikarer.
• En bestemmelse om, hvordan ydelser forbundet med udstationeringen skal håndteres, i forhold til om det anses for at være aflønning eller for at være godtgørelse for udgifter.
• En målretning af anmeldelsespligten til Registret for Udenlandske Tjenesteydere for selvstændigt erhvervsdrivende uden ansatte.
• En målretning af anmeldelsespligten i risikobrancher.
Det foreslås, at lovforslaget træder i kraft den 1. januar 2021.
Forslaget blev vedtaget. For stemte 96 (S, V, DF, RV, SF, EL, KF, NB, LA, ALT, Susanne Zimmer (UFG) og Uffe Elbæk (UFG)), imod stemte 0, hverken for eller imod stemte 0.