Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Bent Bøgsted (DF)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021 - 5809
26. august 2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 26. august 2021 stillet følgende spørgsmål nr.
2 (L 240), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Bent
Bøgsted (DF).
Spørgsmål nr. 2:
”
To tredjedele af Dansk Sygeplejeråds medlemmer stemte nej til det mæglingsfor-
slag, som regeringen nu ønsker at gennemføre ved lov. Hvordan vil regeringen som
overordnet ansvarlig for det danske sundhedsvæsen sikre, at en stor andel af syge-
plejerskerne ikke forlader faget grundet deres store utilfredshed med løn- og ar-
bejdsvilkår?”
Svar:
Det er helt centralt, at det er attraktivt at være sygeplejerske. Kommuner og regio-
ner har en stor opgave med at sikre, at der er et godt arbejdsmiljø, som både til-
trækker og fastholder sygeplejersker.
Regeringen har allerede indgået en ambitiøs aftale med Danske Regioner om at øge
antallet af sygeplejersker på sygehusene med 1000 ved udgangen af 2021. Derud-
over har regeringen også forpligtet sig til at dække udgifter forbundet til den demo-
grafiske udvikling. Det indebærer bl.a., at kommunerne får midler, som kan anven-
des til at ansætte personale, og dermed sygeplejersker, så de kan tage sig af dem,
der måtte være plejekrævende.
Sygeplejersker leverer hver eneste dag en enestående indsats for at få patienter og
deres pårørende trygt og godt gennem sundhedssystemet. Det er et vigtigt arbejde,
som jeg tror, at mange sygeplejersker brænder meget stærkt for. Derfor tror og hå-
ber jeg, at de mennesker vil fortsætte i erhvervet fremadrettet, og de allerede aftalte
tiltag, samt det fortsatte arbejde med at styrke velfærdsområderne vil tiltrække flere
til faget.
Regeringen fokuserer også på sygeplejerskernes muligheder for udvikling via efter-
uddannelse. Der pågår aktuelt et arbejde med at etablere endnu en specialuddan-
nelse for sygeplejersker i akutsygepleje.