Beskæftigelsesudvalget 2020-21
L 240
Offentligt
2437502_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Bent Bøgsted
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021-5809
26. august 2021
Beskæftigelsesudvalget har i brev af den 26. august 2021 stillet følgende spørgsmål
nr. 1 (L 240), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Bent
Bøgsted (DF).
Spørgsmål nr. 1:
”Vil
ministeren yde teknisk bistand til et ændringsforslag, der pålægger regeringen
inden udgangen af 2021 at udarbejde forslag til justeringer af, hvordan konflikter
på det offentlige arbejdsmarked mellem arbejdstagere og arbejdsgivere fremover
kan håndteres med tanke på de særlige vilkår, som kendetegner flere lønmodtager-
gruppers muligheder i en konfliktsituation på det offentlige arbejdsmarked, hvor
flere arbejdsgrupper, f.eks. ansatte i sundhedsvæsenet, politi og kriminalforsorgen
bl.a. på grund af behovet for opretholdelse af samfundskritiske funktioner
ikke
kan anvende strejkevåbnet i en konfliktsituation på samme måde som lønmodtager-
grupper på det private arbejdsmarked? Regeringen pålægges i forlængelse heraf at
præsentere Folketinget for forslag til, hvordan trepartssamarbejdet på det offentlige
arbejdsmarked kan justeres med henblik på at afspejle de særlige vilkår, som gør
sig gældende på denne del af det danske arbejdsmarked.
Svar:
Et ændringsforslag vil kunne formuleres som anført nedenfor.
Ӯndringsforslag
til
lov om fornyelse af overenskomster og aftaler for sygeplejersker (L 240)
Af (…):
Ny paragraf
x) Efter § 3 indsættes som ny paragraf:
»§ 01. Forslag til justeringer af, hvordan konflikter på det offentlige arbejdsmar-
ked fremover kan håndteres, udarbejdes senest den 1. januar 2021.«
[Forslag til justering af arbejdskonflikter på det offentlige arbejdsmarked.]
L 240 - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 1: Spm. om inden udgangen af 2021 at udarbejde forslag til justeringer af, hvordan konflikter på det offentlige arbejdsmarked mellem arbejdstagere og arbejdsgivere fremover kan håndteres, til beskæftigelsesministeren
Bemærkninger
Med bestemmelsen pålægges regeringen senest den 1. januar 2021 at udarbejde
forslag til justeringer af, hvordan konflikter på det offentlige arbejdsmarked frem-
over kan håndtere.
Forslag til justeringer skal tage højde for de særlige vilkår, som kendetegner flere
lønmodtagergruppers muligheder i en konfliktsituation på det offentlige arbejds-
marked, hvor flere arbejdsgrupper, f.eks. ansatte i sundhedsvæsenet, politi og kri-
minalforsorgen
bl.a. på grund af behovet for opretholdelse af samfundskritiske
funktioner
ikke kan anvende strejkevåbnet i en konfliktsituation på samme måde
som lønmodtagergrupper på det private arbejdsmarked.
Regeringen pålægges i forlængelse heraf at præsentere Folketinget for forslag til,
hvordan trepartssamarbejdet på det offentlige arbejdsmarked kan justeres med hen-
blik på at afspejle de særlige vilkår, som gør sig gældende på denne del af det dan-
ske arbejdsmarked.”
***
Jeg skal til ændringsforslaget bemærke, at forslag til justeringer af den danske ar-
bejdsmarkedsmodel er yderst principielle, og derfor bør belyses og overvejes me-
get nøje. Spørgsmålet er et anliggende mellem parterne på det offentlige arbejds-
marked, og derfor bør det foreslåede arbejde ske i en tæt dialog og koordinering
med de pågældende parter.
Ændringsforslaget vil endvidere indebære, at tværgående problemstillinger, der
vedrører hele det offentlige arbejdsmarked, indgår i en indgrebslov, der afslutter
konflikten for sygeplejerskerne. En deadline for fremlæggelse af eventuelle forslag
allerede den 1. januar 2021 tager efter min bedste overbevisning ikke højde for det
komplekse og principielle tema, som forslagene skal adressere.
Regeringen kan ikke støtte ændringsforslaget.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister
2