Dato
J. nr.
29. januar 2021
2021-1023
Boligudvalget
Folketinget
Frederiksholms Kanal 27 F
1220 København K
Telefon
41 71 27 00
Boligudvalget har i brev af 26. januar 2021 stillet mig følgende spørgsmål ved-
rørende L 144
–
forslag til lov om forebyggelse af smitte med covid-19 når ar-
bejdsgivere stiller bolig til rådighed for ansatte - som jeg hermed skal besvare.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Samira Nawa (RV).
Spørgsmål nr. 18:
Vil ministeren redegøre nærmere for, hvad der vil blive lagt til grund for iværk-
sættelse af undersøgelser af og tilsyn med boligforhold i henhold til lovforsla-
get, herunder om det vil ske på baggrund af konkret mistanke og/eller alminde-
lig rutine?
Svar:
Når Arbejdstilsynet er på tilsyn på arbejdspladser for at føre tilsyn med over-
holdelse af arbejdsmiljøloven, vil Arbejdstilsynet samtidig kunne spørge ind til,
om arbejdsgiveren stiller bolig til rådighed for sine ansatte. Hvis det er tilfæl-
det, vil Arbejdstilsynet føre tilsyn med, om arbejdsgiveren har udarbejdet en
plan for smitteforebyggelse i boligen.
Hvis Arbejdstilsynet konstaterer, at arbejdsgiveren ikke har udarbejdet en plan
for, hvordan der sker forebyggelse af smitte med covid-19 i den bolig, hvor de
indkvarterede ansatte bor, eller hvis planen er mangelfuld, vil Arbejdstilsynet
udstede et påbud om, at arbejdsgiveren straks skal påbegynde udarbejdelsen af
en plan, der lever op til kravene. Ved udstedelse af påbud vil Arbejdstilsynet
samtidig underrette bopælskommunen med henblik på, at kommunen kan føre
tilsyn med den pågældende bolig.
Arbejdstilsynet kan også underrette kommu-
nen, hvis der i øvrigt er grundlag herfor. Fx ved henvendelser til Arbejdstilsy-
nets hotline fra de indkvarterede ansatte eller fagbevægelsen om de faktiske bo-
ligforhold og manglende smitteforebyggelse.