L 144 - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 15: Spm. om ændringsforslag, som sikrer, at oplysninger om indkvartering tilgår arbejdsmiljørepræsentanten og drøftes i arbejdsmiljøorganisationen, til indenrigs- og boligministeren

Indenrigs- og Boligudvalget 2020-21
L 144
Offentligt

Boligudvalget

Folketinget

Dato 28. januar 2021

J. nr. 2021-1023

Frederiksholms Kanal 27 F

1220 København K

Telefon

41 71 27 00

Boligudvalget har i brev af 26. januar 2021 stillet mig følgende spørgsmål ved-

rørende

L 144 - Forslag til lov om forebyggelse af smitte med covid-19 når ar-

bejdsgivere stiller bolig til rådighed for ansatte,

som jeg hermed skal besvare.

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Søren Egge Rasmussen (EL).

Spørgsmål nr. 15:

Vil ministeren yde teknisk bistand til at udarbejde et ændringsforslag med hen-

blik på, at oplysninger om indkvarteringen skal tilgå arbejdspladsens arbejds-

miljørepræsentant (alternativt den repræsentative danske fagforening) og drøf-

tes i arbejdsmiljøorganisationen? Dette skal ske førend indkvarteringen tages i

brug, og der skal være mulighed for, at arbejdsmiljørepræsentanten

(AMR)/fagforeningen kan besigtige indkvarteringen.

Svar:

Krav om, at arbejdsgiveren forinden indkvarteringen af sine ansatte, skal op-

lyse arbejdspladsens arbejdsmiljørepræsentant eller den repræsentative danske

fagforening om indkvarteringen, kan ikke opretholdes i situationer, hvor ar-

bejdsgiver ved lovens ikrafttræden allerede har indkvarteret ansatte.

Hertil kommer, at det ligger uden for arbejdsmiljørepræsentanters arbejdsom-

råde, da der udelukkende er tale om boligforhold, og ikke arbejdsmiljø. Hertil

kommer, at det ikke er alle arbejdspladser, som har en arbejdsmiljøorganisa-

tion, eller hvor der er en fagforening eller tillidsrepræsentant, som kan repræ-

sentere de ansatte.

I forhold til forslaget om, at arbejdsmiljøorganisationen eller fagforeningen

skal kunne besigtige boligen, som arbejdsgiver stiller til rådighed for sine an-

satte, er det efter forslaget kommunen og ikke en fagforening eller en arbejds-

miljørepræsentant, som vil føre tilsyn med, om boligen lever op til de krav, som

følger af loven.

Derfor er jeg ikke indstillet på at stille ændringsforslag om dette.

Et ændringsforslag til lovforslaget vil kunne formuleres således:

Ændringsforslag

til

L 144 - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 15: Spm. om ændringsforslag, som sikrer, at oplysninger om indkvartering tilgår arbejdsmiljørepræsentanten og drøftes i arbejdsmiljøorganisationen, til indenrigs- og boligministeren

Side 2/2

Lov om forebyggelse af smitte med covid-19 når arbejdsgivere stiller bolig til

rådighed for ansatte

Til § 1

I den foreslåede

§ 3

indsættes efter stk. 2 som nyt stykke:

»Stk. 3.

Arbejdsgiver skal forinden indkvarteringen af sine ansatte, oplyse ar-

bejdspladsens arbejdsmiljørepræsentant eller den repræsentative danske fag-

forening om indkvarteringen og drøftes i arbejdsmiljøorganisationen. Arbejds-

miljøorganisationen eller fagforeningen kan besigtige boligen, som arbejdsgiver

stiller til rådighed for sine ansatte.«

[Inddragelse af arbejdsmiljøorganisationen eller fagforeningen ved indkvarte-

ring]

§ 3

indsættes følgende rykningsklausul: »Stk. 3 og 4 bliver herefter stk. 4

og 5.«

[Rykningsklausul]

Bemærkninger

Til nr. 1

Det foreslås, at der i § 3, indsættes et nyt stykke 5, som omhandler inddragelse

af arbejdsmiljøorganisationen eller fagforeningen, når arbejdsgiver stiller bolig

til rådighed for sine ansatte.

Til nr. 2

Det foreslås, at der indsættes en rykningsklausul, da der tilføjes et nyt stk. 3 i §

3, hvorefter stk. 3 og 4 herefter bliver til stk. 4 og 5.

Med

venlig

hilsen

Kaare Dybvad Bek