Beskæftigelsesudvalget 2020-21
L 122
Offentligt
2305088_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Lars Boje Mathiesen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 14. december 2020 stillet følgende spørgsmål
nr. 6 under henvisning til L 122 Forslag til lov om ændring af lov om adgang til
iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19 og
lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Forlængelse af den midlertidige arbejdsfor-
delingsordning, forlængelse af suspension af forbrug af dagpenge, undtagelse for
automatisk genindplacering, undtagelse for månedskontrol m.v.), som hermed be-
svares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Lars Boje Mathiesen (NB).
Spørgsmål nr. 6:
”Vil
ministeren yde teknisk bistand til et ændringsforslag, der sikrer, at virksomhe-
der, der ikke er omfattet af landsdækkende overenskomst også får muligheden for
at sætte ansatte 80 pct. ned i arbejdstid som led i en arbejdsfordeling?”
Svar:
Der ydes hermed teknisk bistand til udarbejdelsen af et ændringsforslag, som vil
kunne formuleres som foreslået:
”
Ændringsforslag
til
Lov om ændring af lov om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling
som led i håndteringen af covid-19 og lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.
(Forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning, forlængelse af suspension af
forbrug af dagpenge, undtagelse for automatisk genindplacering, undtagelse for måneds-
kontrol m.v.)
14. december 2020
J.nr.
2020 - 9475
Til § 1
1)
I
§ 1, nr. 2,
udgår »kollektiv overenskomst samt«
[Udvidelse af adgangen til at nedsætte arbejdstiden med op til 80 pct.]
Bemærkninger
Til nr. 1
 L 122 - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 6: Spm. om at yde teknisk bistand til et ændringsforslag, der sikrer, at virksomheder, der ikke er omfattet af landsdækkende overenskomst også får muligheden for at sætte ansatte 80 pct. ned i arbejdstid som led i en arbejdsfordeling, til beskæftigelsesministeren
2305088_0002.png
Det foreslås at ændre affattelsen af bemyndigelsesbestemmelsen, der regulerer ad-
gangen til at fastsætte nærmere regler om de betingelser og rammer, som er gæl-
dende for midlertidig arbejdsfordeling, ved administrativ forskrift. Således foreslås
det, at ”kollektiv overenskomst samt” udgår, så ikke alene arbejdsgivere, der over-
enskomstmæssigt har adgang hertil, men enhver arbejdsgiver i den private sektor
får mulighed for at nedsætte arbejdstiden med op til 80 pct.
Der vil med forslaget være en tale om en udvidelse af adgangen til at nedsætte ar-
bejdstiden med op til 80 pct. i forhold til det i trepartsaftalen fra november 2020
anførte, da det efter trepartsaftalen alene var via en aftale mellem en landsdæk-
kende arbejdsgiverorganisation og en landsdækkende lønmodtagerorganisation, at
arbejdstiden skulle kunne nedsættes med mere end 50 pct.
Økonomiske konsekvenser
Det skønnes med betydelig usikkerhed, at ændringsforslaget vil medføre offentlige
merudgifter før skat og tilbageløb (inkl. adfærd) på i alt 410,9 mio. kr. i perioden
2020-2023,
jf. tabel 1.
Det svarer til 359,9 mio. kr. efter skat og tilbageløb (inkl.
adfærd) i samme periode.
Tabel 1
Økonomiske konsekvenser ved ændringsforslag om udvidelse af adgang til nedsættelse af arbejdstid med
op til 80 pct.
Mio. kr. (2021-pl)
Samlede merudgifter før skat og tilba-
geløb (inkl. adfærd)
Samlede merudgifter efter skat og til-
bageløb (inkl. adfærd)
2020
18,5
16,2
2021
372,2
326,9
2022
4,4
3,7
2023
15,4
13,1
Anm: Tallene er afrundet til nærmeste hundredetusinde, og derfor kan afvige ved summering. Det skønnes, at
antallet på den nye midlertidig arbejdsfordelingsordning er ca. 14.000, hvis man medregner de ikke-
forsikriede som køber sig adgang. Det skønnes, at antallet på den gamle arbejdsfordelingsordning er 1.000.
***
Jeg skal til det ønskede ændringsforslag generelt bemærke, at ændringsforslaget
ikke er i overensstemmelse med den fælles forståelse bag trepartsaftalen fra no-
vember 2020 mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter, hvorfor regeringen
ikke kan støtte ændringsforslaget.
2
 L 122 - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 6: Spm. om at yde teknisk bistand til et ændringsforslag, der sikrer, at virksomheder, der ikke er omfattet af landsdækkende overenskomst også får muligheden for at sætte ansatte 80 pct. ned i arbejdstid som led i en arbejdsfordeling, til beskæftigelsesministeren
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
3