Beskæftigelsesudvalget 2020-21
L 122
Offentligt
2303863_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 10. december 2020 stillet følgende spørgsmål
nr. 1, under henvisning til L 122 Forslag til lov om ændring af lov om adgang til
iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19 og
lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Forlængelse af den midlertidige arbejdsfor-
delingsordning, forlængelse af suspension af forbrug af dagpenge, undtagelse for
automatisk genindplacering, undtagelse for månedskontrol m.v.). som hermed be-
svares.
Spørgsmål nr. 1:
”Vil
ministeren redegøre for hhv. antallet og andelen af personer på det danske ar-
bejdsmarked, som ikke er omfattet af en overenskomst? I besvarelsen bedes mini-
steren opgøre det samlet set og fordelt på kommuner.”
Svar:
Der findes ikke offentligt tilgængelige registeroplysninger om antallet af overens-
komstdækkede på arbejdsmarkedet. På den baggrund har jeg har anmodet Dansk
Arbejdsgiverforening, om bidrag til besvarelsen af spørgsmålet, som har svaret så-
ledes:
”De
seneste tal for overenskomstdækningen på det danske arbejdsmarked, som DA
har udarbejdet, vedrører året 2018. Tallene er opgjort for arbejdsmarkedet samlet
og er opdelt på sektorer samt på de to store forhandlingsområder på det private ar-
bejdsmarked plus et tal for den resterende del af det private arbejdsmarked.
Tabellen nedenfor viser antal og andele opgjort ud fra beskæftigelsestal fra Dan-
marks Statistik, hvor der er talt i fuldtidsækvivalenter, da opgørelsen et kalenderår
og samme person kan være ansat i flere jobs over et året. DA har ikke data, der gør
det muligt at tælle i antal personer eller opdele opgørelsen på kommuner i en opgø-
relse, der skal beskrive arbejdsmarkedet samlet.
13. december 2020
J.nr.
2020 - 9475
 L 122 - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 1: Spm. om at redegøre for hhv. antallet og andelen af personer på det danske arbejdsmarked, som ikke er omfattet af en overenskomst, til beskæftigelsesministeren
2303863_0002.png
Tabel 1. Overenskomstdækning på det danske arbejdsmarked
1.000 fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere
2018, skøn
Med overens-
komst
Uden overens-
komst
I alt
Andel med
overens-
komst, pct
73
87
86
57
Privat sektor
- Dansk Arbejdsgiverfor-
ening
- Finanssektorens Arbejds-
giverforening
- Andre/uorganiserede
1.094
409
94
1.504
724
60
720
52
413
8
307
Offentlige sektor
Hele arbejdsmarkedet
768
1.862
0
409
768
2.271
100
82
Anm.: ’Andre/uorganiserede’ er overenskomstdækningen beregnet residualt på baggrund af Eurostats Structure of
Earnings Survey. Undersøgelsen giver information om antal ansatte på virksomheder, hvor mindst 50 pct. af de
ansatte er omfattet af en aftale, men ikke om hvor mange af de ansatte, der er overenskomstdækkede. På baggrund
heraf er overenskomstdækningen for ansatte i 'andre/uorganiserede' virksomheder beregnet som gennemsnittet af
den lavest mulige og højest mulige dækning.
Kilde: Egne beregninger baseret på Danmarks Statistiks Beskæftigelse for Lønmodtagere 2018, Finanssektorens
Arbejdsgiverforening og Eurostats Structure of Earnings Survey 2018
Tallene i tabel 1 omfatter tiltrædelsesoverenskomster, og det vil ikke være muligt
for DA at opdele tal for arbejdsmarkedet samlet eller områderne uden for DA på
tilslutningsoverenskomster.
I forhold til ønsket om en opgørelse baseret på personer skal det bemærkes, at dette
alt andet lige vil give en højere dækningsgrad, grundet den højere andel af deltids-
ansatte i den offentlige sektor sammenholdt med den høje overenskomstdæknings-
grad på det offentlige område. På DA-området gælder det desuden, at de ikke over-
enskomstdækkede altovervejende er højtuddannede funktionærer, der typisk er an-
sat i fuldtidsjob, mens lønmodtagere i deltids-ansættelse eller korterevarende jobs
typisk er dækket af overenskomster. Derfor vil en opgørelse for DA-området, som
er talt i personer tilsvarende vise en højere overenskomstdækning.
For ordens skyld skal DA også bemærke, at DA ikke har ønske om, at der skal æn-
dres i aftalen om arbejdsfordeling.”
Jeg vil henholde mig til Dansk Arbejdsgiverforenings svarbidrag.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
2