Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2020 - 2357
14. december 2020
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 10. december 2020 stillet følgende spørgsmål
nr. 12 (L 105
–
bilag 5), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Beskæftigelsesudvalget.
Spørgsmål nr. 12:
”Vil
ministeren kommentere henvendelsen af 10. december 2020 fra 3F BJMF af
Specialarbejdere i København og Frederiksberg kommuner og SKOF, jf. L 105 -
bilag 5?”
Svar:
Det er vigtigt for regeringen, at hårdarbejdende danskere ikke skal gå fra arbejds-
pladsen til sygesengen. Derfor har regeringen også indgået aftale om en ny ret til
tidlig pension. Lovforslaget, som skal indføre ordningen, er fremsat og vil træde i
kraft 1. januar 2021.
Med en ny ret til tidlig pension giver vi dem, der er startet tidligt på arbejdsmarke-
det og har knoklet sig gennem et langt arbejdsliv, en mulighed for at trække sig
værdigt tilbage.
I henvendelsen peges der på, at eventuel mangel på arbejdskraft kan sikres gennem
udenlandsk arbejdskraft fra andre EU-lande. Det er regeringens klare udgangs-
punkt, at udenlandske virksomheder og ansatte, som bidrager positivt til det danske
samfund med arbejdspladser og skattebetaling, er velkomne.
Men det er helt afgørende, at lovgivningen overholdes, og at praksis på arbejdsmar-
kedet respekteres, så danske og udenlandske virksomheder og ansatte kan konkur-
rere på lige vilkår. Man skal ikke komme til Danmark med det formål at forringe
løn- og arbejdsvilkår, og regeringen vil til enhver tid tage de nødvendige skridt for
at værne om den danske arbejdsmarkedsmodel.
Det er en central prioritet for regeringen at sikre rammerne for, at vi kan fastholde
et robust dansk arbejdsmarked med ordnede forhold og sædvanlige løn- og arbejds-
vilkår. Derfor blev der på finansloven for 2020 bl.a. afsat et rekordhøjt beløb til
den fælles myndighedsindsats mod social dumping.
Jeg henviser i øvrigt til mit svar på spørgsmål nr. 1.