Udlændinge- og Integrationsudvalget 2020-21, Udlændinge- og Integrationsudvalget 2020-21, Udlændinge- og Integrationsudvalget 2020-21
L 92 , L 92 A , L 92 B
Offentligt
2296576_0001.png
Ministeren
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 26. november 2020 stillet følgende
spørgsmål nr. 5 til L 92 efter ønske fra ikkemedlem af udvalget (MFU) Samira Nawa
(RV) til udlændinge- og integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 5:
Hvis løndele udover den løn, der indbetales til en dansk bankkonto ikke tæller med,
når myndighederne vurderer, at en tredjelandsmedarbejder ansættes i overens-
stemmelse med danske løn og ansættelsesforhold, betyder det så parallelt hermed,
at det sammenligningsgrundlag der benyttes i form af danske lønmodtageres løn-
ninger fraregnes de løndele som ikke overføres til en dansk bankkonto for disse
danske ansættelsesforhold?
Svar:
Jeg har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet bidrag fra Styrelsen for
International Rekruttering og Integration (SIRI), der oplyser følgende:
”I vurderi ge af, hvorvidt beti gelse o e årlig aflø i g på de
aktuelle beløbsgrænse efter beløbsordningen og fast track-ordningens
beløbsspor er opfyldt, kan alene indgå løn udbetalt i Danmark til en
dansk bankkonto. Det er endvidere en forudsætning, at løn op til og
med beløbsgrænsen alene består af:
grundløn,
indbetaling til arbejdsmarkedspensioner (både den del, der beta-
les af arbejdsgiver og arbejdstager) samt
udbetalte feriepenge.
3. december 2020
Udlændinge- og
Integrationsministeriet
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
Sags nr.
Akt-id
6198 4000
[email protected]
www.uim.dk
36977191
2020 - 22111
1462834
Løn, der overstiger beløbsgrænsen, kan udbetales på anden vis eller i
et andet land og kan udgøres af øvrige løndele.
Efter de gældende regler tager SIRI ved vurdering af, om en uden-
landsk arbejdstagers løn- og ansættelsesvilkår er sædvanlig, udgangs-
punkt i hele den tilbudte lønpakke. Løndele, der udgøres af ikke-likvide
midler, vil også indgå i lønberegningen, og det er således den samlede
Side
1/2
L 92b - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 5: Spm. om, hvis løndele udover den løn, der indbetales til en dansk bankkonto ikke tæller med, når myndighederne vurderer, at en tredjelandsmedarbejder ansættes i overensstemmelse med danske løn og ansættelsesforhold, betyder det så parallelt hermed, at det sammenligningsgrundlag der benyttes i form af danske lønmodtageres lønninger fraregnes de løndele som ikke overføres til en dansk bankkonto for disse danske ansættelsesforhold, fra udlændinge- og integrationsministeren
lønpakke, der udgør sammenligningsgrundlaget. Ved en vurdering af,
om lønnen er sædvanlig efter danske forhold, anvender SIRI DAs løn-
statistik som rettesnor
.
Hvis der er tvivl, vil sagen blive sendt i høring
ved de Regionale Arbejdsmarkedsråd,
jf. UDL § a, stk. .”
Formålet med den forslåede ændring er at sikre, at det beløb, som fremover indgår
i vurderingen af, om en ansættelse sker på sædvanlige løn og ansættelsesvilkår,
også reelt er det beløb, der kommer til udbetaling. Dette indebærer ikke en æn-
dring af, hvad der betragtes som sædvanlige løn og- ansættelsesvilkår på det dan-
ske arbejdsmarked.
Mattias Tesfaye
/
Jonas From Soelberg
Side
2/2