Udlændinge- og Integrationsudvalget 2020-21, Udlændinge- og Integrationsudvalget 2020-21, Udlændinge- og Integrationsudvalget 2020-21
L 92 , L 92 A , L 92 B
Offentligt
2298094_0001.png
Ministeren
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 26. november 2020 stillet følgende
spørgsmål nr. 13 til L 92 efter ønske fra ikkemedlem af udvalget (MFU) Samira Nawa
(RV) til udlændinge- og integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 13:
Det fremgår implicit af bemærkningerne til nærværende lovforslag, at gæstefor-
skere, trainees og ansatte på boreplatforme undtages for kravet om dansk bank-
konto. Hvilke begrundelser ligger til grund for disse undtagelser? Hvilke muligheder
er der for eksempelvis også at undtage fast track ordningens forskerspor, uddan-
nelsesspor og sporet om korttidsophold?
Svar:
Det foreslåede krav om, at løn skal udbetales til en dansk bankkonto, omfatter efter
det fremsatte forslag udlændinge med opholdstilladelse efter positivlisten (§ 9 a,
stk. 2, nr. 1), positivlisten for faglærte (§ 9 a, stk. 2, nr. 2), beløbsordningen (§ 9 a,
stk. 2, nr. 3), forskere (§ 9 a, stk. 2, nr. 4), særlige individuelle kvalifikationer (§ 9 a,
stk. 2, nr. 7), fodermestre og driftsledere (§ 9 a, stk. 2, nr. 9), arbejdsmarkedstil-
knytning (§ 9 a, stk. 2, nr. 12), jobskifte inden for samme branche som dannede
gru dlag for opholdstilladelse so følge af arbejds arkeds‐ tilk yt i g (§ 9 a, stk.
2, nr. 13) og fast track-ordningen (§ 9 a, stk. 2, nr. 14).
Det foreslåede krav omfatter således ikke gæsteforskere (§ 9 a, stk. 2, nr. 5), trai-
nees (§ 9 a, stk. 2, nr. 6) og ansatte på boreplatforme, boreskibe eller anden sam-
menlignelig flytbar arbejdsplads, som kortvarigt kommer ind på dansk område (§ 9
a, stk. 2, nr. 8).
En gæsteforsker er ikke i et ansættelsesforhold, hvor der udbetales løn, og skal do-
kumentere selvforsørgelse for at kunne opnå opholdstilladelse i Danmark. Et krav
om udbetaling af løn til en dansk bankkonto med henblik på at styrke kontrolmu-
lighederne vil dermed ikke være meningsfyldt.
En trainee er typisk ansat i en international koncerns moder-, søster- eller datter-
selskab i udlandet og er blot midlertidigt i Danmark med henblik på at videreud-
4. december 2020
Udlændinge- og
Integrationsministeriet
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
Sags nr.
Akt-id
6198 4000
[email protected]
www.uim.dk
36977191
2020 - 22149
1463152
Side
1/2
 L 92b - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 13: Spm. om, hvilke muligheder er der for eksempelvis at undtage fast track ordningens forskerspor, uddannelsesspor og sporet om korttidsophold, til udlændinge- og integrationsministeren
danne sig ved et dansk moder-, søster- eller datterselskab, hvorefter vedkom-
mende rejser tilbage til sit arbejde i udlandet. Udlændingen er fortsat ansat i ud-
landet under opholdet i Danmark, og det er således ikke meningsfyldt at stille krav
om, at der skal udbetales løn til en dansk bankkonto.
En ansat på en boreplatform m.v. har normalt ikke mulighed for at lade sig CPR-
registrere i Danmark eller for at oprette en dansk bankkonto, da vedkommende
befinder sig på et boreskib, en boreplatform el.lign. i havet. Denne type arbejdsta-
ger sætter i praksis sjældent fødderne på dansk grund, og det vil heller ikke være
meningsfyldt at stille krav om en dansk bankkonto for denne gruppe.
Som jeg nævnte ved 1. behandlingen af lovforslaget, er jeg blevet gjort opmærksom
på, at det kan udgøre en særlig barriere for fx personer, der er i Danmark på posi-
tivlisten i en kortere periode, at deres løn skal udbetales til en dansk bankkonto.
Selvom jeg mener, det er det rigtige udgangspunkt, at lønnen skal udbetales til en
dansk bankkonto, skal vi ikke gøre det så besværligt, at denne højtkvalificerede ar-
bejdskraft, som danske virksomheder har et stort behov for, vælger Danmark fra,
når der er tale om et kortere ophold. Jeg vil derfor fremsætte et ændringsforslag,
der undtager positivlisten, forskerordningen og fast track-ordningens forskerspor
for kravet om, at udbetaling af løn skal ske til en dansk bankkonto, når der er tale
om kortere ophold. Der henvises i denne forbindelse også til besvarelsen af spørgs-
mål nr. 4 til L 92.
Jeg er også blevet gjort opmærksom på, at praktikanter også bør være omfattet af
kravet om dansk bankkonto, for at sikre at praktikantordningen bruges med et reelt
uddannelsesmæssigt sigte og ikke misbruges til social dumping. Ændringsforslaget
vil dermed også indeholde et forslag om, at praktikanter også skal have løn udbetalt
til en dansk bankkonto.
Efter det fremsatte lovforslag får den udenlandske arbejdstager som udgangspunkt
90 dage til at oprette en dansk bankkonto, som lønnen derefter skal udbetales til.
Ophold på fast track-ordningens korttidsspor må ikke overstige 90 dage pr. år. For-
slaget om en 90 dages frist vil således i praksis betyde, at udlændinge, der meddeles
opholdstilladelse med henblik på beskæftigelse for en periode på 90 dage eller kor-
tere (herunder udlændinge med ophold efter fast track-ordningens korttidsspor),
ikke vil behøve at oprette en dansk bankkonto.
Vedrørende spørgsmålet om at undtage fast track-ordningens spor i øvrigt fra kra-
vet om dansk bankkonto henviser jeg til svaret på spørgsmål nr. 6 til L 92.
Mattias Tesfaye
/
Jonas From Soelberg
Side
2/2