Beskæftigelsesudvalget 2020-21
L 76 Bilag 2
Offentligt
Ændringsforslag
Til
Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge og lov om aktiv
socialpolitik
(Forlængelse af dagpengeperioden og retten til sygedagpenge samt genindførelse af forlængelse af
12-månedersperioden i 225-timersreglen)
(L76)
Af
Beskæftigelsesministeren,
tiltrådt af…
Til titlen
1)
Titlen
affattes således:
»Forslag
Til
Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge, lov om aktiv
socialpolitik og lov om seniorjob
(Forlængelse af dagpengeperioden og retten til sygedagpenge, genindførelse af forlængelse af 12-
månedersperioden i 225-timersreglen samt konsekvensrettelse i lov om seniorjob som følge af
dagpengeperiodens forlængelse)«.
[Titlen omfatter også ændring af lov om seniorjob]
Nye paragraffer
2)
Efter § 3 indsættes som nye paragraffer:
§ 01
I lov om seniorjob, jf. lovbekendtgørelse nr. 1090 af 15. september 2015, som ændret ved § 10 i lov
nr. 395 af 2. maj 2016, § 3 i lov nr. 624 af 8. juni 2016 og senest ved § 4 i lov nr. 551 af 7. maj
2019, foretages følgende ændringer:
1.
I
§ 1, stk. 1, 1. pkt.,
ændres »§ 55, stk. 1 og 2« til: »§ 55, stk. 1, 2 og 8«.
L 76 - 2020-21 - Bilag 2: Ændringsforslag fra beskæftigelsesministeren
[Konsekvensændring som følge af forlængelse af dagpengeperioden jf. lovforslagets § 1, nr. 1]
Bemærkninger
Til nr. 1
Til titlen
Med forslaget ændres lovforslagets titel således, at den nu også omfatter ændringen af lov om
seniorjob.
Til nye paragraffer
Til § 01
Til nr. 1
I lovforslagets § 1 nr. 1, som det blev fremsat den 10. november 2020, er det bl.a. foreslået, at der i
lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. § 55 bliver indsat et nyt stk. 8. Heri fastsættes det, at: Uanset
stk. 1, 1. pkt., og stk. 2, har et medlem i umiddelbar forlængelse af udløbet af dagpengeperioden i
stk. 1, 1. pkt., og eventuel forlænget dagpengeperiode efter stk. 2, i perioden fra og med den 1.
november 2020 til og med den 31. oktober 2021, ret til dagpenge inden for en periode på 2 måneder
svarende til højst 320,66 timer. § 55, stk. 2 og 5, finder ikke anvendelse efter udløbet af perioden
med dagpenge i 1. pkt.
Den foreslåede bestemmelse betyder, at dagpengeperioden, for dagpengemodtagere, som ville have
opbrugt deres dagpengeperiode mellem den 1. november 2020 og den 31. oktober 2021, forlænges
2 måneder.
Den foreslåede forlængelse af dagpengeperioden har for nogle borgere betydning for samspillet
med seniorjobordningen, men ved en fejl er lov om seniorjob ikke foreslået konsekvensrettet.
Af den gældende § 1 i lov om seniorjob fremgår, at et ledigt medlem af en arbejdsløshedskasse,
hvis dagpengeperiode, jf. § 55, stk. 1 og 2, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. udløber tidligst 5
år før efterlønsalderen, jf. 74 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., har ret til ansættelse i et
seniorjob, når dagpengeperioden udløber. Det er en betingelse for retten til seniorjob, at medlemmet
ved fortsat medlemskab af og indbetaling af efterlønsbidrag til en arbejdsløshedskasse vil kunne
opfylde anciennitetskravet for efterløn, når medlemmet når efterlønsalderen.
Det foreslås derfor, at der konsekvensrettes i § 1 i lov om seniorjob, så den forlængede
dagpengeperiode, som er foreslået i lovforslagets § 1, nr. 1, også indgår af § 1 i lov om seniorjob.
Der indsættes således en henvisning til § 55, stk. 8, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.
Det betyder, at tidspunktet for, hvornår det ledige medlem kan få seniorjob efter § 1 i lov om
seniorjob, beregnes i forhold til udløbet af den forlængede dagpengeperiode for de medlemmer,
som får den forlænget.
L 76 - 2020-21 - Bilag 2: Ændringsforslag fra beskæftigelsesministeren
Der kan derfor være nogle ledige medlemmer, hvis dagpengeperiode forlænges, som kan få en
kortere periode, hvor de kan have et seniorjob. Disse personer vil til gengæld få en længere periode
med dagpenge.
Det betyder endvidere, at der kan være nogen ledige medlemmer, som ellers efter gældende regler,
ikke ville kunne få et seniorjob, som nu hvor dagpengeperioden forlænges, vil kunne få et seniorjob,
fordi deres dagpengeperiode nu udløber tidligst 5 år før efterlønsalderen. Det er forudsat, at de
øvrige betingelser for at få ret til et seniorjob er opfyldt.
Merudgifter ved konsekvensrettelse af lov om seniorjob
De afledte økonomiske konsekvenser for seniorjobordningen er indeholdt i lovforslagets samlede
økonomiske konsekvenser, hvor der forventes at være begrænsede mindreudgifter til seniorjob som
følge af den forlængede dagpengeret til ledige, der opbruger deres dagpengeret frem til den 1.
november 2021.