Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Lars Boje Mathiesen
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 21/07135
–
2021-4155
22. juni 2021
Lars Bøje Mathiesen (NB) har ved 1. behandling af L 238 d. 15. juni 2021 stillet et
opklarende spørgsmål til lovforslaget som hermed besvares.
Spørgsmål nr. :
”Kan
vi komme til at stå i en situation, hvor vi frasorterer fx de 45-49-årige, fordi
virksomheder ikke kan få et forhøjet tilskud til dem? Vi vil gerne vide, hvad man
samlet set forventer, at ordningen har af betydning?”
Svar:
Forslaget om øget løntilskud til langtidsledige, der er fyldt 50 år, er målrettet denne
gruppe, fordi de er i særlig stor risiko for at blive langtidsledige, og dermed har de
sværere ved igen at få fodfæste på arbejdsmarkedet.
Med et løntilskudsjob kan langtidsledige seniorer opnå nye kompetencer, erfaringer
og kontakter på en konkret arbejdsplads.
Det er vurderingen, at der vil være langtidsledige på 50 år eller der over, der ellers
ikke ville have været ansat med løntilskud, som vil blive ansat med løntilskud med
den nye højere sats. Derudover vil en del af målgruppen, der i dag er ansat med det
ordinære løntilskud, blive ansat med den højere sats.
Det er ikke vurderingen, at forslaget vil have mærkbar betydning for de grupper,
der ikke er i samme risiko for langtidsledighed, som ledige der er fyldt 50 år.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister