NOTAT
Beskæftigelsesministeriets bemærkninger til
Finanstilsynets interne høringssvar
J.nr. 2021 - 1970
Indledning
Lovforslaget blev sendt i intern høring den 22. januar 2021 med frist den 19. fe-
bruar 2021. Finanstilsynet har den 19. februar afgivet vedlagte interne høringssvar.
Generelle bemærkninger
Finanstilsynet
bemærker, at ATP-bidraget ikke har fulgt udviklingen i hverken
forbrugerpriserne eller lønningerne, hvilket har implikationer for den pensions-
ydelse, som ATP kan levere.
Finanstilsynet
finder herudover, at det er væsentligt, at der i lovforslaget er klar-
hed over, at det er ATP’s bestyrelses ansvar at fastlægge
produktegenskaber, risi-
koprofilen for produktet og grænserne for risikotagning.
På de områder, hvor
Finanstilsynet
skal føre tilsyn med ATP, lægger Finanstilsy-
net vægt på, at reglerne og dermed rammerne for Finanstilsynets virke er klare. Fi-
nanstilsynets tilsynsrolle skal være veldefineret.
Finanstilsynet
vurderer, at de foreslåede ændringer vil medføre en større komplek-
sitet generelt set i ATP’s produkt og styringen heraf,
og at de påtænkte ændringer
og konsekvenserne heraf for medlemmerne primært er vurderet af ATP selv
Beskæftigelsesministeriets bemærkninger
ATP-lovforslaget (L 196) har overodnet til formål at forbedre mulighederne for, at
ATP kan skabe de bedst mulige realværdisikrede pensioner til medlemmerne og
dermed fastholde ATP’s relevans. Det skal
ske med behørigt hensyn til
ATP’s
rolle
i forhold til at levere økonomisk grundtryghed i form af garanterede, livslange pen-
sioner til ATP’s medlemmer i tillæg til folkepensionen.
ATP’s bestyrelse har i dag bl.a. ansvaret for at fastlægge ATP’s investeringsstra-
tegi. Det ændrer lovforslaget ikke på, og det er således med ændringerne fortsat be-
styrelsens ansvar bl.a. at inddrage relevante hensyn til risici i investeringsstrate-
gien.
Ændringerne er indstillet af
ATP’s bestyrelse,
der således er indforstået og enige
om ændringerne. Ændringerne hviler på grundige analyser, beregninger og drøftel-
ser foretaget af ATP’s administration og bestyrelse.
Beskæftigelsesministeriet er opmærksomme på ATP-bidragets størrelse, der også
spiller en vigtig rolle i forhold til at bevare ATP’s relevans.
ATP-bidraget fastsæt-
tes af ATP’s bestyrelse, hvori arbejdsmarkedets parter er repræsenteret.