Folketingets Social- og Ældreudvalg
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
www.sm.dk
Sagsnr.
Doknr.
404505
Dato
25-03-2021
Folketingets Social- og Ældreudvalg har d. 15. marts 2021 stillet følgende
spørgsmål nr. 6 (alm. del) til social- og ældreministeren, som hermed besvares.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karina Adsbøl (DF).
Spørgsmål nr. 6:
”Hvilke kriterier skal der være for at få et opfølgnings- og læringsforløb?”
Svar:
Det følger af nærværende lovforslag, at såfremt en registreringspligtig enhed i
forbindelse med et tilsyn modtager et påbud om krav til den social- og
plejefaglige indsats eller om midlertidigt at indstille driften af den social- og
plejefaglige indsats helt eller delvist, så skal den registreringspligtige enhed
tage imod et opfølgnings- og læringsforløb ved et udgående rejsehold under
Videnscenter for værdig ældrepleje i Sundhedsstyrelsen.
Det afgørende kriterie for at få et opfølgnings- og læringsforløb er derfor, at
Styrelsen for Patientsikkerheds Ældretilsyn har givet et påbud.
Efter servicelovens § 150, stk. 5, fastsætter Styrelsen for Patientsikkerhed
nærmere regler om vurdering af kvaliteten af den personlige hjælp, omsorg og
pleje, herunder i form af opstilling af kriterier og indikatorer.
Det følger af § 2, stk. 1, i bekendtgørelse nr. 652 af 25. maj 2018 om Styrelsen
for Patientsikkerheds tilsyn på ældreområdet, at Styrelsen for
Patientsikkerheds samlede vurdering af, om den personlige hjælp, omsorg og
pleje, som ydes i en enhed, har den fornødne kvalitet efter servicelovens §
150, stk. 2, vurderes inden for følgende temaer: Selvbestemmelse og
livskvalitet, herunder en værdig død, trivsel og relationer, målgrupper og
metoder, organisation, ledelse og kompetencer, procedurer og dokumentation
samt aktiviteter og rehabilitering.
Formålet med et opfølgnings- og læringsforløb er at understøtte, at
plejeenhederne løfter kvaliteten af den social- og plejefaglige indsats. Forløbet
skal sikre, at plejeenheden, udover at opfylde Styrelsen for Patientsikkerheds
målepunkter gennem Ældretilsynets opfølgningsaktiviteter, fremadrettet også
arbejder med kulturen på både medarbejder- og ledelsesniveau. De nye forløb
har således til formål at understøtte
faglig læring og udvikling bredt set.
Som det fremgår af bemærkningerne til nærværende lovforslag, vil
Videnscenter for værdig ældrepleje i regi af Sundhedsstyrelsen frem mod den
1