Fra:
Christopher Runz [mailto:[email protected]]
Sendt:
28. januar 2021 19:21
Emne:
L 145 Forslag til lov om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft
På vegne af Lidl Danmark vil jeg opfordre udvalget til at tage stilling til, i hvorvidt omfang det er tilsigtet at
pendlere fra grænselandet vil være omfattet af nævnte lov. Grænsependlere vil i vores øjne de facto være
forhindret i at udføre deres arbejde, hvis lovforslaget vedtages som fremsat (og især hvis det ændres i
overensstemmelse med de stillede spørgsmål). Der er en stor arbejdsstyrke, som dagligt krydser grænsen
for at møde på arbejde som almindelig arbejdstager i Danmark men har bopæl i Sverige eller i
Nordtyskland.
Som lovforslaget er fremsat, vil disse pendlere fremadrettet skulle testes hver dag, hvilket ikke kan være
tilsigtet. Hvis pendlere ovenikøbet først kan optage deres arbejde, når testresultatet foreligger, er de
praktisk forhindrede i at udføre deres arbejde. Det virker derudover også uhensigtsmæssigt at loven skal
finde anvendelse på pendlere, idet den i sin karakter synes at være mest rettet mod arbejdstagere der
tager op til en arbejdsuges ophold i Danmark. Det vil også være et væsentligt indgreb i arbejdsmarkedets
frie bevægelighed i det indre marked.
Vi forudser at dette vil ramme mange virksomheder hårdt. Særligt fordi vi som dagligvarekæde også
opfylder en systemkritisk funktion føler vi os derfor forpligtede til at gøre opmærksom på denne
problemstilling, som helt sikkert vil have vidtgående konsekvenser for erhvervslivet men særligt også
samfundet.
Vi er opmærksomme på at der er visse muligheder for undtagelser i lovforslaget, men det er en meget stor
usikkerhedsfaktor og svær at forholde sig til, hvilke undtagelser der i sidste ende vil gælde.
På forhånd mange tak.
Med venlig hilsen / Mit freundlichen Grüßen / Best regards
Christopher Runz
Head of Legal & Compliance
Legal & Compliance
Tlf.: +45 7635 0411
Mobil.: +45 6034 0611
Lidl Danmark
K/S • Profilvej 9 • DK
-
6000 Kolding • CVR-nr
26630797