Børne- og Undervisningsudvalget
Christiansborg
Ministeren
Frederiksholms Kanal 21
1220 København K
Tlf. nr.: 32 92 50 00
E-mail: [email protected]
www.uvm.dk
CVR nr.: 20453044
I forbindelse med behandlingen af (L 120) Forslag til Lov om ændring af
lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag og lov om ændring af lov om
Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, lov om erhvervsuddannelser og lov
om arbejdsmarkedsuddannelser m.v. (Justering af det praktikpladsaf-
hængige arbejdsgiverbidrag og indførelse af fleksibelt uddannelsesbidrag)
har udvalget i brev af 11. december 2020 efter ønske fra Ellen Trane
Nørby (V) stillet mig følgende spørgsmål:
Spørgsmål 6:
”Vil
ministeren oplyse de konkrete kriterier bag det
”nye
tilskud til ar-
bejdsgiverne, der opfylder deres måltal i ordningen”?”
Svar:
Kriteriet for det nye elevtilskud i den foreslåede § 21 j i lov om Arbejds-
givernes Uddannelsesbidrag, jf. § 1, nr. 17, i L 120, er alene, at arbejdsgi-
veren (offentlig såvel som privat) opfylder sit måltal, dvs. måluddannel-
sesratioen i § 21 a i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag. Der vil
ydes et elevtilskud for alle de praktikårselever, som arbejdsgiveren har,
dvs. ikke kun for de elever, der ligger over måltallet.
Hvis arbejdsgiveren opfylder sit måltal, vil arbejdsgiveren få et tilskud pr.
praktikårselev, som arbejdsgiveren har. Hvis arbejdsgiveren derimod ikke
opfylder sit måltal, vil arbejdsgiveren skulle betale merbidrag pr. mang-
lende praktikårselev. Hermed vil der blive større gennemskuelighed for
arbejdsgiverne i konsekvenserne ved at være enten over eller under det
fastsatte måltal.
Lovforslaget vil ikke indebære forandringer i den måde, hvormed mål-
uddannelsesratio og uddannelsesratio fastsættes og opgøres.
16. december 2020
Sags nr.: 20/24584