L 1 - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 12: MFU spm. om initiativer for grønlandske politi- og anstaltsbetjente med belastningsreaktioner, til justitsministeren, kopi til finansministeren

Finansudvalget 2020-21
L 1
Offentligt

Grønlandsudvalget 2019-20

GRU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 90

Offentligt

Folketinget

Grønlandsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

12. oktober 2020

HR-kontoret

Christina Grene Thom-

sen

2020-0032/09-0108

1629438

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 91 (Alm. del), som Folketingets

Grønlandsudvalg har stillet til justitsministeren den 15. september 2020.

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Aaja Chemnitz Larsen (IA).

Nick Hækkerup

Michelle Argir Simonsen

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

L 1 - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 12: MFU spm. om initiativer for grønlandske politi- og anstaltsbetjente med belastningsreaktioner, til justitsministeren, kopi til finansministeren

Spørgsmål nr. 91 (Alm. del) fra Folketingets Grønlandsudvalg:

”Ifølge Justitsministeriets pressemeddelelse "Nye initiativer

skal styrke indsatsen for PTSD-ramte betjente" og det tilknyt-

tede link til fakta med "Nye tiltag i indsatsen mod PTSD" er der

igangsat tiltag for de grønlandske politibetjente, som skal følges

tæt. Ministeren bedes detaljeret beskrive de igangsatte tiltag.”

Svar:

Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en

udtalelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:

”Rigspolitiet kan indledningsvis oplyse, at politiets psykologtje-

neste siden 1998 har tilbudt psykologisk støtte til alle ansatte

med arbejdsrelaterede belastninger, herunder ansatte med

PTSD. Psykologbistanden ydes af politiets psykologtjeneste,

der er placeret i Rigspolitiet (Koncern HR). Alle ansatte i Grøn-

lands Politi er i dag omfattet af politiets psykologbistand på lige

vis med øvrige ansatte i politiet og anklagemyndigheden og un-

der hensyntagen til de logistiske forhold.

Der ydes således i dag psykolog bistand i form af:

1. Individuel psykologisk støtte med baggrund i arbejdsre-

laterede forhold.

2. Psykologisk debriefing i forbindelse med opfølgning på

arbejdsrelaterede voldsomme hændelser.

3. Psykologisk supervision til medarbejdere, der sidder

med særligt psykisk belastende arbejdsopgaver.

4. Undervisning – både ved etablerede undervisningstilbud

og ad hoc ved behov for viden om specifikke områder.

Rigspolitiet kan herudover oplyse, at indsatsen i Grønland siden

2018 generelt er blevet styrket ved en mere synlig og aktiv psy-

kologindsats. I den forbindelse kan nedenstående konkrete ini-

tiativer nævnes.

Initiativ 1: Faste psykologer tilknyttet Grønland

Psykologbistanden til ansatte i Grønland har tidligere primært

været varetaget gennem politiets daværende kollegastøtteperso-

ner. Dette gav imidlertid ikke en tilfredsstillende understøttelse,

hvorfor Rigspolitiet i 2018 ændrede tilbuddet til grønlandske an-

satte.

Politiets psykologtjeneste gennemførte i 2018 en omlægning

med insourcing af psykologbistanden fra primært at bruge ek-

sterne indkøbte psykologer til primært at benytte egne fastan-

L 1 - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 12: MFU spm. om initiativer for grønlandske politi- og anstaltsbetjente med belastningsreaktioner, til justitsministeren, kopi til finansministeren

satte krisepsykologer. I denne omlægning har der også været

særligt fokus på psykologbistanden til ansatte i Grønlands Politi.

Grønlands Politi blev således pr. 1. januar 2018 tildelt en primær

og en sekundær psykolog på tilsvarende vis som alle øvrige po-

litikredse i dansk politi. Det betyder, at de tilknyttede psykolo-

ger har fået mulighed for at opbygge et dybere kendskab til

Grønlands Politi.

Initiativ 2: Faste besøg i Grønland og åben klinik

De to tilknyttede psykologer har fra 2018 gennemført flere run-

drejser i Grønland, hvor de har besøgt stationerne i Uumman-

naq, Tasiilaq, Nanortalik, Qaqortoq, Nuuk, Narssaq, Maniitsoq,

Sisimiut, Aasiaat og Ilulissat. Der er i Nuuk gennemført kursus

i håndtering af voldsomme hændelser og givet oplæg om

stresshåndtering for alle ledere i Grønlands Politi. Samtlige me-

darbejdere – både politiansatte og administrative medarbejdere

– har haft en samtale med kredspsykologerne i forbindelse med

deres besøg på stationerne, og flere medarbejdere har haft online

opfølgningssamtaler efter psykologernes hjemkomst.

Dette har medført, at alle stationer (med undtagelse af Paamiut)

inden for et år har haft besøg af psykologer fra Danmark. Dette

har betydet, at det i dag er muligt og opleves som uproblematisk

at intervenere på ITV (videomøde) med samtaler, debriefinger

og supervision.

Psykologtjenesten gennemfører i dag på fast basis to årlige

Grønlandsbesøg, hvor der bl.a. i Nuuk afholdes åben klinik med

mulighed for, at ansatte kan få psykologisk rådgivning.

Der er i 2019 gennemført i alt 143 psykologsamtaler med poli-

tiansatte i Grønland og afholdt 12 psykologiske debriefinger.

Det kan til orientering oplyses, at dette svarer til antal afholdte

psykologsamtaler og debriefinger i en repræsentativ sjællandsk

kreds. I 2019 er der således gennemført førstegangssamtaler

med i alt 12,5 pct. af de ansatte i Grønlands Politi og 4,9 pct. af

de ansatte i en repræsentativ sjællandsk kreds. For så vidt angår

debriefinger har 5,2 pct. af de ansatte i Grønlands Politi deltaget

i en debriefing, mens det for en repræsentativ sjællandsk kreds

er 1,4 pct. af de ansatte, der har deltaget i en debriefing.

Initiativ 3: Forebyggende supervisionsindsats

Der gennemføres årlige supervisioner for gruppen af videoafhø-

rere med fysisk tilstedeværelse for alle omfattede – den ene gang

i Danmark om vinteren og den anden om sommeren i Grønland,

hvor de omfattede får mulighed for at flyve til Nuuk eller Kan-

gerlussuaq.

L 1 - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 12: MFU spm. om initiativer for grønlandske politi- og anstaltsbetjente med belastningsreaktioner, til justitsministeren, kopi til finansministeren

Derudover gennemføres efter aftale supervision for særligt be-

lastede grupper/stationer, eksempelvis i Tasiilaq to gange årligt

for de kriminalpræventive medarbejdere.

Initiativ 4: Grønlandstalende psykolog

Politiets psykologtjeneste har indgået samarbejdsaftale med en

grønlandsktalende psykolog, der har praksis i Nuuk. Denne kan

benyttes af ansatte i Grønlands politi, såfremt der ønskes en

grønlandsktalende psykolog.

Rigspolitiet kan oplyse, at der imidlertid ikke har været gjort be-

tydelig brug af muligheden.

Konsekvent gennemførelse af støttetiltag

De ordinære støttetiltag gennemføres i dag konsekvent, og der

er et godt samarbejde med Grønlands Politi om den fælles ind-

sats til støtte for de ansatte.

Rigspolitiet skal afslutningsvis bemærke, at der således ikke på

nuværende tidspunkt er iværksat yderligere støttetiltag for

Grønland på baggrund af rapporten fra VIVE. Ovenævnte er

igangsat forud for rapporten og er de støttetiltag, der henvises til

i faktalinket i pressemeddelelsen.

Der henvises for en nærmere beskrivelse af de forskellige støt-

tetiltag til Rigspolitiets bidrag til brug for justitsministerens be-

svarelse af spørgsmål nr. 168 (Alm. del) fra Retsudvalget.”