UUI, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 422: Spm. om, hvad ministerens kommentar er til, at det tager det offentlige 126 dage at behandle arbejdstilladelser, når virksomheder forsøger at trække højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft til Danmark via beløbsordningen, jf. artiklen »Minister skal forklare lange sagsbehandlingstider: “Det er helt uacceptabelt« på borsen.dk den 18. april 2021? Vil ministeren herunder redegøre for, hvordan sagsbehandlingstiden kan være steget så meget, om ministeren finder det tilfredsstillende, og hvad ministeren har tænkt sig at gøre for at få sagsbehandlingstiden ned, til udlændinge- og integrationsministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget 2020-21
UUI Alm.del
Offentligt

Ministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget

Folketinget

Christiansborg

1240 København K

Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 20. april 2021 stillet følgende spørgs-

mål nr. 422 (alm. del) efter ønske fra Samira Nawa (RV) til udlændinge- og integra-

tionsministeren, som hermed besvares.

Spørgsmål nr. 422:

Hvad er ministerens kommentar til, at det tager det offentlige 126 dage at behandle

arbejdstilladelser, når virksomheder forsøger at trække højtkvalificeret udenlandsk

arbejdskraft til Danmark via beløbsordningen, jf. artiklen »Minister skal forklare

la ge sags eha dli gstider: Det er helt ua epta elt « på orse .dk de 18. april

2021? Vil ministeren herunder redegøre for, hvordan sagsbehandlingstiden kan

være steget så meget, om ministeren finder det tilfredsstillende, og hvad ministe-

ren har tænkt sig at gøre for at få sagsbehandlingstiden ned?

Svar:

Udlændinge- og Integrationsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet

indhentet bidrag fra Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI).

SIRI har oplyst følgende:

SIRI ka ge erelt oplyse, at sags eha dli gstide varierer fra ord i g

til ordning.

For beløbsordningen, som der henvises til i spørgsmålet, har den gen-

nemsnitlige sagsbehandlingstid siden 2019

–

opgjort på månedsbasis

–

ligget mellem 28 og 148 dage.

Det bemærkes i den forbindelse, at beløbsordningen er suppleret af

fast track-ordningen, som giver certificerede virksomheder en særlig

hurtig adgang til at få udenlandsk arbejdskraft her til landet. For an-

søgninger efter fast track-ordningen har sagsbehandlingstiden ligget

mellem 12 og 48 dage siden 2019. Det bemærkes, at ansøgere efter

fast track-ordningen herudover har mulighed for at søge hurtig job-

start eller få en foreløbig tilladelse, og at sager, hvor der anmodes om

hurtig jobstart eller foreløbig tilladelse, behandles i overensstemmelse

17. maj 2021

Udlændinge- og

Integrationsministeriet

Slotsholmsgade 10

1216 København K

Tel.

Mail

Web

CVR-nr.

Sags nr.

Akt-id

6198 4000

[email protected]

www.uim.dk

36977191

2021 - 7282

1601817

Side

1/3

UUI, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 422: Spm. om, hvad ministerens kommentar er til, at det tager det offentlige 126 dage at behandle arbejdstilladelser, når virksomheder forsøger at trække højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft til Danmark via beløbsordningen, jf. artiklen »Minister skal forklare lange sagsbehandlingstider: “Det er helt uacceptabelt« på borsen.dk den 18. april 2021? Vil ministeren herunder redegøre for, hvordan sagsbehandlingstiden kan være steget så meget, om ministeren finder det tilfredsstillende, og hvad ministeren har tænkt sig at gøre for at få sagsbehandlingstiden ned, til udlændinge- og integrationsministeren

med målene herfor. Fast track-ordningen anvendes i dag af et meget

stort antal danske virksomheder.

Det er SIRIs vurdering, at der er flere årsager til den stigende sagsbe-

handlingstid på sager under beløbsordningen.

For det første har nedlukningen af samfundet i hele verden som følge

af Covid-19 medført en række udfordringer. SIRI har generelt i perio-

den givet længere tid til biometrioptag (som hovedregel 4 uger mod

normalt 2 uger). I en længere periode i 2020 var det slet ikke muligt at

få optaget biometri (fingeraftryk og foto). Det gør sig stadig gældende

i nogle lande, hvor der i konkrete tilfælde stadig gives længere tid end

4 uger til biometrioptag. Det har i sig selv ført til forsinket sagsbehand-

ling, da SIRI først kan færdigbehandle en sag, når biometrien forelig-

ger. I sager, hvor SIRI er nødt til at gennemføre interviews, blev sags-

behandlingen også udsat i en periode over sommeren 2020.

Det bemærkes, at SIRI løbende har søgt hurtigst muligt at sikre de for-

nødne ressourcer i form af ekstra medarbejdere til at varetage den

mere omfattende sagsbehandling. Der vil dog altid være en vis usik-

kerhed ved vurderinger af det fremtidige behov for ekstra ressourcer.

Herudover har Covid-19 skabt en vis usikkerhed om forventningerne

til behovet for udenlandsk arbejdskraft og dermed tilgangen af sager.

SIRI har på den baggrund udvist forsigtighed i forhold til rekruttering

af nye medarbejdere i 2020, hvilket har påvirket sagsbehandlingstiden

for sager efter beløbsordningen.

For det andet har SIRI skærpet sagsbehandlingen og kontrollen, hvilket

har gjort det vanskeligt at overholde servicemålet. Dette skal ses i sam-

menhæng med en række sager om misbrug og omgåelse af reglerne.

Det gælder behandling af sager efter beløbsordningen på restaurati-

onsområdet og andre områder, hvor lønniveauet normalt er lavere

end beløbsgrænsen. SIRI har

–

bl.a. som følge af sager om mistanke

om omgåelse af reglerne

–

skærpet sagsbehandling og kontrol primo

2020 bl.a. ved gennemførelse af interviews af ansøger, skærpet kon-

trol af erhvervskompetencebeviser og anden styrket og skærpet sags-

behandling med indhentelse af yderligere dokumentation, før der kan

træffes afgørelse.

Herudover har SIRI styrket behandlingen af sager efter beløbsordnin-

gen og fast track-ordningen, således at SIRI i højere grad foretager en

vurdering af, om lønvilkårene er sædvanlige bl.a. ved høring af arbejds-

markedsrådene.

Side

2/3

For det tredje er der ultimo 2020 gennemført en række ændringer af

udlændingeloven, som trådte i kraft den 1. januar 2021 og berører sa-

ger under beløbsordningen. Ændringerne har generelt til formål at

styrke og skærpe kontrollen af udenlandsk arbejdskraft, og har på

nogle punkter ført til en mere omfattende sagsbehandling.

SIRI har i 1. halvår af 2021 stort fokus på at nedbringe de store sags-

bunker og forbedre sagsbehandlingstiderne.

SIRI har ansat et stort antal nye medarbejdere i de sagsbehandlende

kontorer i 2021, herunder til behandling af sager efter beløbsordnin-

gen, og flere er ved at blive ansat. På sigt vil de nye ansættelser have

en positiv indflydelse på sagsbehandlingstiderne.

For at forbedre sagsbehandlingstiden har SIRI herudover i 2. kvartal

2021 pålagt mer- og overarbejde i bl.a. Fast track-kontoret, som bl.a.

behandler sager efter beløbsordningen. Herudover har SIRI iværksat

en række meget konkrete tiltag for at sikre hurtigere sagsbehandling.

Endvidere er der som led i SIRIs arbejde med forretningsudvikling des-

uden igangsat flere tiltag, som forventes på sigt at sikre større effekti-

vitet i driften. Disse tiltag kører i to spor. Det ene er målrettet digitali-

sering ved ibrugtagen af f.eks. robotter og anvendelse af machine lear-

ning med henblik på at automatisere repetitive processer og derved

frigøre ressourcer til sagsbehandlingen. Det andet spor er målrettet

optimering af processer og sagsgange i driften samt kompetenceløft af

hefer og edar ejdere.

Det er vigtigt for regeringen, at virksomheder har adgang til den nødvendige ar-

bejdskraft, og at sagsbehandling af ansøgninger om ansættelse af udenlandsk ar-

bejdskraft behandles effektivt og uden unødig forsinkelse. Jeg har derfor også en

klar forventning om, at SIRI med den beskrevne indsats igen i højere grad vil nærme

sig sine servicemål for sagsbehandlingstiden.

Mattias Tesfaye

Jonas From Soelberg

Side

3/3