UUI, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 188: MFU spm. om, hvilke løsningsmuligheder de virksomheder, der mangler behandling af ansøgninger om arbejdstilladelser til medarbejdere fra ikke-EU-lande, har, til udlændinge- og integrationsministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget 2020-21
UUI Alm.del
Offentligt

Ministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget

Folketinget

Christiansborg

1240 København K

Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 3. december 2020 stillet følgende

spørgsmål nr. 188 (alm. del) efter ønske fra ikkemedlem af udvalget (MFU) Louise

Schack Elholm (V) til udlændinge- og integrationsministeren, som hermed besvares.

Spørgsmål nr. 188:

Vil ministeren svare på, hvilke løsningsmuligheder de virksomheder, der mangler

behandling af ansøgninger om arbejdstilladelser til medarbejdere fra ikke-EU-

lande, har?

Svar:

Til brug for besvarelse af spørgsmålet og den samtidige besvarelse af spørgsmål nr.

189 (alm. del) fra Udlændinge- og Integrationsudvalget har jeg indhentet bidrag fra

Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI). SIRI har oplyst føl-

gende:

”Udlændinge fra ikke-EU-lande,

som skal arbejde for en virksomhed i

Danmark, skal have opholds- og arbejdstilladelse, før de må arbejde.

Hvis virksomheden har ansat en udlænding, der hidtil har haft tilla-

delse til at arbejde i en anden virksomhed i Danmark, må udlændingen

påbegynde sit nye job inden, at udlændingen har fået en ny opholds-

og arbejdstilladelse, såfremt udlændingen er omfattet af den såkaldte

jobskifteregel. Jobskiftereglen gælder for de fleste ordninger på er-

hvervsområdet. På hjemmesiden nyidanmark.dk findes en oversigt

over de ordninger, hvor jobskiftereglen gælder.

Derudover giver fast track-ordningen certificerede virksomheder mu-

lighed for at rekruttere særligt hurtigt. Hvis udlændingen i forvejen har

lovlig adgang til Danmark, kan udlændingen få udstedt en foreløbig ar-

bejdstilladelse, som giver udlændingen ret til starte med at arbejde,

mens SIRI færdigbehandler ansøgningen om opholds- og arbejdstilla-

delse. Det er muligt at booke tid til udstedelse af foreløbig arbejdstil-

ladelse i alle SIRIs borgercentre, og der er pt. ikke ventetid. Hvis ud-

Side

1/2

14. december 2020

Udlændinge- og

Integrationsministeriet

Slotsholmsgade 10

1216 København K

Tel.

Mail

Web

CVR-nr.

Sags nr.

Akt-id

6198 4000

[email protected]

www.uim.dk

36977191

2020 - 22630

1469414

UUI, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 188: MFU spm. om, hvilke løsningsmuligheder de virksomheder, der mangler behandling af ansøgninger om arbejdstilladelser til medarbejdere fra ikke-EU-lande, har, til udlændinge- og integrationsministeren

lændingen ikke har lovlig adgang til Danmark, kan arbejdsgiver an-

mode om hurtig jobstart. SIRI vil træffe endelig afgørelse om opholds-

og arbejdstilladelse og hastebemyndige et indrejsevisum inden for 10

dage, fra sagen er fuldt oplyst.

Endeligt må udlændinge, der har indgivet ansøgning om forlængelse

af deres opholds- og arbejdstilladelse, inden deres tilladelse udløber,

gerne fortsætte med at arbejde hos deres arbejdsgiver efter den tidli-

gere tilladelses udløb

–

også hvis den nye ansøgning ikke er færdigbe-

handlet.”

Mattias Tesfaye

Jonas From Soelberg

Side

2/2