URU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 7: MFU spm. om, hvilke personalemæssige og organisatoriske ændringer der er foretaget i departementet siden folketingsvalget, til ministeren for udviklingssamarbejde

Udenrigsudvalget 2020-21
URU Alm.del
Offentligt

Udenrigsministeriet

Folketingets Udenrigsudvalg

Asiatisk Plads 2

DK-1448 København K

Telefon +45 33 92 00 00

Telefax +45 32 54 05 33

E-mail: [email protected]

http://www.um.dk

Bilag

Sag/ID Nr.

Enhed

Dato

MLS

10. november 2020

URU alm. del

–

svar på spørgsmål 7 fra Morten Dahlin (V) til

udviklingsministeren stillet den 13. oktober 2020.

Spørgsmål

Vil ministeren i oversigtsform redegøre for, hvilke personalemæssige og

organisatoriske ændringer der er foretaget i departementet siden

folketingsvalget, herunder hvilke nye funktioner og stillinger inden for

presse, kommunikation, taleskrivere eller lignende, der er oprettet og

udskiftet siden ministerens tiltræden? Vil ministeren herudover redegøre

for økonomien, inklusiv om det har været nødvendigt at tilføre flere

midler/lønkroner og i givet fald, hvor man så har skåret ned for at finde

pengene? Svarene bedes oplyse, om ændringerne er sket i departementet

eller i en styrelse.

Svar

For Udenrigsministeriet kan følgende overordnede organisatoriske og

personalemæssige ændringer siden Folketingsvalget i 2019 fremhæves:

- Fiskeri- og ligestillingsområdet er flyttet fra Udenrigsministeriet til

Miljø- og Fødevareministeriet (jf. kongelig resolution af 27. juni

2019).

- Ændring af ministeriets overordnede organisationsstruktur,

herunder overgang fra en center- til en matrixstruktur med faglige

fælleskaber (august 2019).

- Intern omorganisering af kontorerne i Trade Council og

kontorerne i det udviklingspolitiske faglige fællesskab, herunder

oprettelse at et kontor med fokus på grønt diplomati og et kontor

med

fokus

på

migration,

nærområdeindsatser

stabiliseringsindsatser (januar 2020).

- Etablering af en klimaambassadør i samarbejde med Klima-,

Energi- og Forsyningsministeriet (februar 2020).

URU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 7: MFU spm. om, hvilke personalemæssige og organisatoriske ændringer der er foretaget i departementet siden folketingsvalget, til ministeren for udviklingssamarbejde

Omorganisering af koncernkommunikationsområdet, hvor fire

årsværk er flyttet fra Kommunikationskontoret til fagkontorer (juni

2020).

Etablering af en Eksport- og Jobsskabelses Task Force (juni 2020).

Etablering af en Migrations Task Force, herunder en

migrationsambassadør. Task force og migrationsambassadør er

etableret i samarbejde med Udlændinge- og Integrationsministeriet

(september 2020).

I forbindelse med udskrivelse af folketingsvalget i 2019 blev de tre

hidtidige særlige rådgivere for de to daværende ministre afskediget, jf.

gældende aftale for ansættelse af særlige rådgivere. Efter den nye regerings

tiltrædelse i juni 2019 blev to særlige rådgivere ansat, en pr. minister.

For så vidt angår stillinger inden for pressehåndtering mv. er der som led

i betjeningen af pt. to ministre i Udenrigsministeriet sket følgende

ændringer:

Opnormering med en taleskriver, som bistår med taleskrivning.

Nyansættelse.

Opnormering med to pressechefer (én for hver minister), som

bistår med pressehåndtering. Begge nyansættelser.

I ministeriets samlede presseteam er der siden valget desuden sket

udskiftninger på fire eksisterende presserådgiverstillinger. To af

disse stillingsskift er sket som følge af interne omrokeringer, som

løbende finder sted i Udenrigsministeriet. To stillinger er blevet

besat ved nyansættelser.

Udenrigsministeriet foretager ud over de overordnede ændringer som

beskrevet ovenfor også løbende mindre ændringer, hvor enkelte årsværk

omprioriteres og flyttes mellem fagkontorer, når der vurderes behov

herfor.

Håndteringen af følgerne af Covid-19 har også betydet en række

midlertidige ændringer i organisationen. I foråret 2020 blev en stor gruppe

medarbejdere flyttet til en tværgående task force som led i den akutte

håndtering af Covid-19, herunder især på borgerserviceområdet. Der

forventes yderligere organisationsændringer som følge af den løbende

håndtering af Covid-19, herunder ift. tværgående regeringsindsatser.

Derudover pågår et arbejde med at åbne ambassade i Irak og lukke

ambassaden i Malaysia. Det bemærkes, at ændringerne i

ambassadestrukturen isoleret set ikke påvirker ministeriets samlede

driftsudgifter, inkl. lønsum.

Fsva. økonomien steg Udenrigsministeriets lønsumsramme med ca. 53

mio. kr. fra 2019 til 2020 som følge af øgede bevillinger til styrket

kvalitetskontrol og økonomisk tilsyn og synlig og effektiv gennemførelse

af regeringens prioriteter på bistandsområdet (28,6 mio. kr. til lønsum),

Eksport- og Jobsskabelses Task Force (10,3 mio. kr. til lønsum) og

inflationsregulering (13,7 mio. kr. til lønsum).

Finanslov (B) + bevillingsændringer på lov om 2019

2020

tillægsbevilling (TB)

(B+TB)

Driftsbevilling (netto)

1.771,8

1.923,2

- heraf lønsum (mio. kr.)

757,2

810,3

Antal årsværk*

1.251

1.338

*Antal Årsværk er opgjort ved en Årsværkspris på ca. 0,6 mio. kr., (jf. Tabel 1 i

Udenrigsministeriets årsrapport for 2019). Det bemærkes, at oversigten er ekskl. lokalt ansatte

medarbejdere på de danske repræsentationer som udgør ca. 1.400 medarbejdere.

Udenrigsministeriet har ingen styrelser, men agerer som enhedstjeneste

med departement og repræsentationer. Ændringerne er således sket inden

for koncernen.

Med venlig hilsen

Rasmus Prehn