TRANSPORTMINISTEREN
Transportudvalget
Folketinget
Dato
J. nr.
28. januar 2021
2021-189
Frederiksholms Kanal 27 F
1220 København K
Telefon
41 71 27 00
．．． ． ． ．
．． ．． ． ．
Transportudvalget har i brev af 6. januar 2021 stillet mig følgende spørgsmål
(TRU alm. del), som jeg hermed skal besvare. Spørgsmålet er stillet efter ønske
fra Kristian Pihl Lorentzen (V).
Spørgsmål nr. 174:
Vil ministeren oplyse, hvilke konkrete initiativer der tages som opfølgning på
kritikken fra
Folketingets Ombudsmand vedr. DSB’s tilsidesættelse af ytrings-
friheden? Der henvises til nyheden på ombudsmanden.dk den 21. december
2020 ”Advarsler til DSB-ansatte var i strid med ytringsfriheden”.
Svar:
Jeg har forelagt spørgsmålet for DSB, som har oplyst følgende:
”De
to sager ved Folketingets Ombudsmand har givet anledning til, at DSB har
undersøgt, om retningslinjerne vedr. ytringsfrihed og loyalitetsforpligtelse er
tydelige nok. DSB har efterfølgende præciseret retningslinjerne.
Sager om ytringsfrihed
og loyalitetsforpligtelse behandles i DSB’s centrale HR-
afdeling (HR Forhandling & Personalejura), som i vidt omfang drøfter sådanne
personsager internt
–
både i afdelingen og med respektive ledere. På denne
måde sikres vidensdeling og sparring om sagerne, ligesom der på tværs af DSB-
koncernen fastholdes en ensartet praksis, så det sikres, at DSB’s medarbejdere
ligebehandles. Derudover inddrager HR Forhandling & Personalejura ofte eks-
tern advokat i sagerne for yderligere sparring og vidensdeling.
Endelig skal det nævnes, at HR Forhandling & Personalejura har modtaget un-
dervisning fra et eksternt advokatfirma i ytringsfrihed og loyalitetsforpligtelse.
Der blev i den forbindelse arbejdet med flere cases, ligesom praksis blev gen-
nemgået.”
Jeg har ikke yderligere at tilføje hertil.