Sundhedsudvalget 2020-21
SUU Alm.del
Offentligt
2392482_0001.png
Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
M [email protected]
W sum.dk
Folketingets Sundhedsudvalg
Dato: 12-05-2021
Enhed: SOA
Sagsbeh.: DEPNKTH
Sagsnr.: 2104172
Dok. nr.: 1685811
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 22. februar 2021 stillet følgende
spørgsmål nr. 857 (Alm. del) til sundhedsministeren, som hermed besvares endeligt.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Martin Geertsen (V).
Spørgsmål nr. 857:
”Ministeren
bedes oplyse den seneste opgørelse af sygefraværet i de enkelte regio-
ner, samt hvad forskellen i sygefraværet til den region med det laveste sygefravær
udgør både i antal fuldtidsansatte og kroner.”
Svar:
Til besvarelse af spørgsmålet har Sundhedsministeriet indhentet bidrag fra Kommu-
nernes og Regionernes Løndatakontor (KRL).
I tabel 1 fremgår en opgørelse over sygefraværet i regionerne i 2020 opgjort som an-
tal fraværsdagsværk pr. fuldtidsansat samt sygefraværsprocent. Fraværsprocenten er
beregnet som andelen af fraværsdagsværk ud af 229 arbejdsdage i 2020.
Opgørelsen vedrører alle ordinært ansatte i regionerne.
Tabel 1
Sygefravær blandt ansatte i regionerne i 2020
Region
Antal fuldtidsbeskæfti-
Gennemsnitligt fra-
gede
værsdagsværk pr. fuld-
tidsansat
12.149
9,7
26.506
11,1
24.964
10,6
38.582
11,4
15.369
12,9
117.570
11,2
Fraværsprocent
Nordjylland
Midtjylland
Syddanmark
Hovedstaden
Sjælland
Hele landet
Anm.:
4,2 %
4,9 %
4,7 %
5,0 %
5,6 %
4,9 %
Kilde:
Opgørelsen vedrører alle ordinært ansatte i form af overenskomstansatte og tjenestemænd i regionerne,
dvs. elever, fleksjob og ekstraordinært ansatte indgår ikke. Timelønnede fremgår ikke af
fraværsstatistikken. Et fraværsdagsværk udgør 7,4 timer svarende til én fuld arbejdsdag. Fraværsprocenten
er beregnet som andelen af fraværsdagsværk pr. fuldtidsansat ud af 229 arbejdsdage i 2020. Registerede
fraværsårsager vedrører bl.a. egen sygdom og arbejdsskade.
Kommunerne og Regionernes Løndatakontor samt egne beregninger.
Region Nordjylland havde med 4,2 procent den laveste andel af sygefravær af alle re-
gionerne i 2020.
I tabel 2 er der for hver region beregnet forskellen mellem det faktiske sygefravær og
et beregnet sygefravær på 4,2 procent svarende til niveauet i Region Nordjylland i
 SUU, Alm.del - 2020-21 - Endeligt svar på spørgsmål 857: Spm., om den seneste opgørelse af sygefraværet i de enkelte regioner, til sundhedsministeren
2392482_0002.png
2020. Forskellen er opgjort som fuldtidsansatte og omregnet til kroner via den gen-
nemsnitlige lønindkomst for ansatte i regionerne i 2020.
Beregningerne bygger på de forudsætninger, som er fastlagt i spørgsmålet. Der er
tale om en simpel udregning, som ikke nødvendigvis giver et retvisende billede af de
reelle muligheder for nedbringelse af sygefravær i regionerne.
Eksempelvis kan nedbringelse af sygefravær ikke med sikkerhed forventes realiseret
på samme vis i alle regionerne, hvilket blandt andet skal ses i lyset af forskelle i perso-
nalesammensætning samt geografiske og strukturelle forskelle mellem regionerne.
Sygefraværet i 2020 er påvirket af Covid-19, som også kan have påvirket regionerne i
forskelligt omfang.
Tabel 2
Forskel mellem faktisk sygefravær i regionerne i 2020 og beregnet sygefravær på 4,2 pct. svarende til
niveauet i Region Nordjylland i 2020 (fuldtidsansatte og mio. kr.)
Region
Forskel mellem faktisk sygefravær og
beregnet sygefravær opgjort som fuld-
tidsansatte
0
165
103
292
211
772
Forskel mellem faktisk sygefravær og
beregnet sygefravær (mio. kr.)
0
89
56
158
114
417
Nordjylland
Midtjylland
Syddanmark
Hovedstaden
Sjælland
Hele landet
Anm.:
Kilde:
Forskellen opgjort som fuldtidspersoner er beregnet som differencen mellem det faktiske sygefravær i den
enkelte region og et beregnet sygefravær på 4,2 pct. svarende til niveauet i Region Nordjylland i 2020.
Sygefraværet er omregnet fra fuldtidsbeskæftigede til kroner via den gennemsnitlig løn for ansatte i
regionerne i 2020, som er opgjort til 44.956 kr. pr. måned. Der er ikke taget højde for evt. forskelle i
omfanget af sygefravær mellem personalegrupperne i regionerne, ligesom der fx heller ikke er taget højde
for evt. forskelle i sammensætningen af personalegrupper og lønomkostninger mellem regionerne.
Opgørelsen vedrører alle ordinært ansatte i form af overenskomstansatte og tjenestemænd i regionerne,
dvs. elever, fleksjob og ekstraordinært ansatte indgår ikke. Timelønnede fremgår ikke af
fraværsstatistikken. Registerede fraværsårsager vedrører bl.a. egen sygdom og arbejdsskade.
Kommunerne og Regionernes Løndatakontor samt egne beregninger.
Med venlig hilsen
Magnus Heunicke
/
Niels Thorning
Side 2